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[부고] 김희찬 전 국무총리실 행정개혁위원회 행정조정실장 별세 外 2013-08-11 17:03:40
곽영훈 환경그룹회장·남상원 한양대교수 장인상=10일 서울아산병원 발인 14일 오전 7시30분 02-3010-2230 ▶서정덕 동선교회권사 별세, 이석재 남송산업대표·승재 남송기업대표 모친상, 조현룡 가온전전사외이사 장모상=10일 삼성서울병원 발인 12일 오전 9시 02-3410-6915 ▶김병룡 한국기술서비스대표이사 부인상, 인성...
[명문Go! 열전 ④] 민사고의 '교육실험'은 현재진행형… 교실 없애고 학생 6명에 교사 1명 2013-08-09 09:09:31
만들었다 해도 과언이 아니다. 학교 측은 "내년 개교하는 삼성그룹 자사고인 은성고 교장 내정자도 민사고에 있었던 분인데 학교를 벤치마킹 하고 갔다"고 귀띔했다. ◆ 연·고대보다 서울대 더 많이 진학… 아이비리그 합격자 꾸준히 배출학교 홈페이지(http://www.minjok.hs.kr)의 '민족을 가슴에 세계를 품안에'란...
[명문Go! 열전 ③] '특목고 잡는 일반고' 공주 한일고… 휴대폰 없이 8명 한방 썼더니 SKY 입학 척척 2013-08-05 14:45:55
과정에서 봉사와 인성, 독서체험, 지원 동기까지 꼼꼼히 살핀다. 최 교감은 "기숙사 공동생활에 적응할 수 있을지, 부모와 사교육 도움 없이 해낼 수 있을지도 많이 본다"고 덧붙였다.이를 위해 한일고는 단계별 입학 절차를 마련했다. 학교 측이 개최하는 입학설명회에 참석하는 게 우선. 설명회를 비롯한 각종 상담과...
[2014학년도 수시 전형별 대입전략] 자기소개서, 추천서 등 제출서류 미리 준비해야 2013-08-02 16:40:47
면접은 가치관과 잠재력을 평가하는 인성면접과 학생의 탐구력을 측정하는 계열별 학업적성면접으로 구분해 실시한다.▨국민대=국민프런티어전형으로 123명을 모집한다. 서류는 학생부, 자기소개서, 교사추천서를 평가하며 면접은 입학사정관면접과 교과적성면접으로 진행된다.▨단국대=dku사정관전형으로 294명을 모집하...
판타지오, 연습생 무료체험 ‘원데이아이틴 시즌2’ 성황리 개최 2013-07-31 22:57:51
위해 올바른 인성과 근성, 얼마나 많은 노력이 동반 되어야 하는지에 대해 지망생 스스로도 깨닫는 기회라는 데에 의의가 있다. 특히 이번 ‘원데이아이틴’은 놀라운 유연성을 보여줘 박수갈채를 받은 리듬체조선수 출신 참가자부터 유명 아이돌로 활동중인 친구가 자신의 롤모델이라는 댄스가수 지망생, 여러 엔터사의...
현대차 정몽구재단, 한국교원대와 업무협약 맺어 2013-07-30 17:08:10
행복한 세상 만들기'의 일환으로 준비했다. 협약은 창의 인성과 진로프로그램 개발 및 실행, 온드림스쿨 방학프로그램 운영 협력, 교원대 창의인성 교육프로그랩 보급 협력 등의 내용을 포함했다. 이에 따라 교육문화축제'를 오는 12일부터 1주일간 한국교원대 캠퍼스에서 연다. 축제에는 전국...
유기풍 서강대 총장 - 이우현 OCI 사장 "기업가정신 과목 개설…시장 알아야 좋은 연구 나온다" 2013-07-23 17:32:43
그룹을 활성화할 계획입니다. ▷사회=학내 반발도 예상됩니다만. ▷유 총장=교수가 학내에만 갇혀 있다 보면 자신이 최고라는 생각에 빠지기 쉽습니다. 그러나 사회와 교류가 없으면 대학은 침체되기 마련입니다. 대학이 발전하려면 문호를 개방해야 합니다. 외부에서 능력 있는 사람들을 계속 데려와야 합니다. 교수가...
[명문Go! 열전 ①] '신흥명문' 하나고, 귀족학교 논란 딛고 성공한 교육실험 중… 비결은? 2013-07-22 16:07:32
최근 대학들이 강조하는 인성교육을 비롯한 각종 인증제를 미리 체험 가능한 셈이다. 서강대 등 주요 대학이 최근 예체능 관련 평가를 중시하는 것도 좋은 영향을 끼쳤다. [입시전문가가 본 하나고 강점] 우수 인풋 확보, 대학들도 맞춤형 전형 마련하나고의 강점은 우선 우수한 인풋에서 비롯된다. 전국단위 선발 자사고란...
임직원 자녀 70% 뽑는 '삼성 자사고' 논란 이유는… 2013-07-18 15:57:49
삼성그룹 임직원 자녀로 뽑게 되는 점이다. 나머지 30%만 일반전형으로 선발하는데, 이 가운데 20%는 의무적으로 사회적배려자를 대상으로 뽑아야 한다. 일반 충남 지역 학생을 선발하는 비율은 10%에 그친다.이 때문에 사실상 '삼성 임직원 자녀만을 위한 학교'란 비판이 나오는 형편이다. 자사고가 지역에 들어서는...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 삼성 SSAT 문제유형 바뀐다?…KB국민銀 서류전형 없앤다? 2013-07-15 17:17:57
상반기부터 토론면접 없이 인성면접과 직무면접만 시행했던 방식도 그대로 유지한다.” q. 삼성이 직무적성검사 문제 유형을 바꾼다는 말도 있다. “직무적성검사(ssat)는 1995년 삼성그룹 공채부터 시행돼 지원자의 학습 능력, 문제해결 능력 등 전반적인 직무수행 능력을 평가하는 잣대로 이용해왔다. 도입한 지 오랜...
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