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[다산칼럼] '前官' 일색인 새정부 인사 유감 2013-03-19 16:58:17
것인데, 그런 시점에서 해고된 것이다. 해고된 뒤에는 어떻게 됐나. 퇴직금으로 자영업을 해서 망하는 것은 잘 알려진 코스다. ‘연줄’이라도 있으면 도산 기업의 법정관리인이나 감사 같은 자리라도 걸리겠지만, 그것도 보수는 형편없다. 하기야 하는 일도 별로 없는데, 많은 보수를 받을 수는 없는 일이다. 그런데 위기...
현대차 비정규 특별협의 재개의지 2013-03-18 14:47:07
2010년 울산1공장 점거사태로 해고된 114명의 비정규 근로자를 사내 협력업체에 재입사토록 적극 추진하고 사내협력업체에 대한 처우개선에도 나서겠다고 덧붙였다. 2012년 이후 지금까지 하청 근로자 가운데 정규직으로 채용한 798명을 포함, 2013년까지 1750명을 정규직으로 뽑고 2016년 상반기까지 총 3500명을 채용키로...
[S&F 경영학] "항공사 경험없는 당신이 경영 적임자" 2013-03-17 17:21:31
2006년 회계부정 사건 때문에 전임 ceo가 해고된 뒤 그는 3개월 임기의 임시 ceo를 맡았다. 하지만 경영 성과를 내면서 임기는 총 4년으로 연장됐다. 그는 불확실성이 높은 시기에 세운 임기응변 전략으로는 영속할 수 없다고 생각했다. 보다 먼 미래를 보고 지속적인 성장을 추구했다. ‘리더들의 사관학교’로 불리는...
충청우정청 우체국예금사업 평가서 대상 2013-03-15 17:55:09
유성우체국이 우수상을, 5급 총괄국과 5급이하 분야에서는 세종우체국과 한국전자통신연구원우체국이 각각 대상을 수상했다. 이재홍 충청지방우정청장은 "우체국 인프라를 확충하고 직원의 전문성을 강화해고품질의 금융서비스로 보답하겠다"고 말했다. jkhan@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무...
<정부규제 강화…이통사 주가 전망은> 2013-03-15 13:57:56
제도를 실시해고객들이 위약금번호이동(해지) 대신 기기변경을 택할 가능성이 높아졌고, 정부의강력한 규제로 마케팅 부담도 낮아질 것"이라며 "장기적인 관점에서 통신업종에 대한 비중확대 전략을 유지해도 좋을 것"이라고 말했다. 이날 증시에서는 전날 시장 과열 주도 사업자로 지목돼 LG유플러스보다 더...
[논술 기출문제 풀이] Smart한 논술의 법칙 <52> 참신한 사례보다 참신한 설명이 더 중요 2013-03-15 11:36:46
사용자는 채용지원절차, 채용, 승진, 해고, 보수, 직무상 훈련, 기타 고용관계상 조건과 특권과 관련하여 장애를 이유로 차별해서는 안 된다고 했다.나 다음의 <그림 1>과 <그림 2>는 미국의 자료이다. 다 미국 장애인법과 같은 장애인차별금지법의 고용에 대한 효과로 다음과 같은 상반된 것이 있다. 우선...
[제266대 교황 프란치스코] '라틴 파워' 급부상…성추문·부패 척결 시험대에 2013-03-14 17:21:10
조직의 기강을 해치는 직원(부패·성추문 사제)부터 해고하고, 고객 수가 늘고 있는 신흥시장을 더 적극적으로 공략해야 한다”고 한 것은 이런 까닭이다.서화동 기자 fireboy@hankyung.com▶ "이효리 제주도에 신혼집 마련" 알아보니▶ 女대생, 男선배 앞에서 '애교'떨다 그만▶ 개그우먼 배연정, '국밥' 팔아...
"교황은 다국적기업 CEO…성추문 직원 해고하라" 2013-03-13 17:21:23
직원(부패·성추문 사제)부터 과감히 정리해고해야 한다고 이코노미스트는 조언했다. 지난해 교황청 비리 문서 유출 사건 등으로 무너진 신뢰를 다시 쌓아야 한다는 얘기다. 교황청이 핵심 사업(신도 확보)에 전념하고 비주력 사업(부동산 등)을 정리해야 한다는 주장도 나왔다. 수익성이 떨어지는 브랜드를 정리해 위기에...
[일본은 지금] 특정지역에서 근무할 때만 고용 보장…'조건부 정규직' 도입 추진 2013-03-13 17:04:11
기업에 해고 회피 노력과 설명 책임 등 엄격한 의무를 부과하고 있기 때문이다. 기업이 해당 지역에서 철수하더라도 사원들을 재고용해야 하는 부담은 그대로 남는 구조다. 일본은 2006년 노동계약법을 제정할 때도 ‘조건부 정규직’ 도입을 검토했다. 기업이 특정 지역이나 직종에서 철수할 경우 근로자를 해고하는 대신...
[전문]방하남 고용노동부 신임 장관 취임사 2013-03-11 16:25:14
삼가해 주시고, 경영상 해고제도가 남용되지 않도록 노력해 주십시오. 근로자와 노동조합은 나의 일터인 기업의 지속가능한 성장을 위해 생산성 향상과 노사관계의 안정을 위해 노력해 주십시오. 정부는 경기침체·산업구조 조정 등으로 인해 상시화되고 있는 정리해고로부터 근로자들의 일자리를 최대한 지키고, 경기...
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