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공공기관 상시 구조조정한다…기관·사업영역 통폐합 2013-07-08 14:00:17
각 기관 임원추천위원회의 독립성을 높인다. 임원 선임 절차를 줄여 임추위가 임명권자(대통령 또는 주무부처 장관, 기재부장관)에게 바로 임명요청을 할 수 있게 한 것이다. 이렇게 되면 공공기관 임원 선임 절차는 현행 평균 40일에서 26일로 14일 단축된다. 임원 직위별 전문자격 요건 구체화, 상임이사·감사...
[아리송한 경제민주화법] 法조항 마저 모호한 경제민주화 법안…기업 '법률 리스크' 가중 2013-07-07 16:56:35
성립 요건을 ‘현저히 유리한 조건의 거래’에서 ‘상당히 유리한 조건의 거래’로 바꾼 공정거래법 개정안을 통과시켰기 때문이다. 법률 전문가들은 “공정위와 법원이 현저성을 자의적으로 해석한 것처럼 상당성도 임의로 판단할 수밖에 없을 것”이라고 입을 모은다. 공정위와 법원의 재량권을 확대하려는 의지는 법령...
공공기관장 인선 이달 중순 재개 2013-07-04 17:14:23
공공기관장을 선임할 때 전문자격 요건을 강화하는 방향으로 ‘공공기관 운영에 관한 법’을 개정한다는 내용을 발표에 포함시킬 예정이다. 새 정부 출범 전 대통령직 인수위원회 단계에서도 전문성이 없는 ‘낙하산 인사’를 막기 위해 구체적인 기준을 명시하는 방안이 추진됐다.도병욱 기자 dodo@hankyung.com ▶...
정부 "공공기관 '낙하산 인사' 방지 제도 마련한다" 2013-07-04 10:55:40
전문성 자격 요건과 임원추천위원회의 독립성을 강화하는 방향으로 인사제도를 개선할 계획인 것으로 전해졌다.4일 기획재정부에 따르면 공공기관장 전문 자격요건 강화, 임원추천위원회(임추위) 민간위원수 확대 등의 내용을 포함한 공공기관 인사제도 개선 방안을 검토하고 있다.우선 공공기관의 기관장을 선임할 때...
"노인, 여성 등 취약계층 內에서도 소득격차 확대" 2013-06-18 12:00:18
LG경제연구원 이근태 수석연구위원·고가영 선임연구원은 18일 '금융위기 이후소득격차 완화 취약계층 빈곤율은 증가'란 보고서에서 "저소득 경제주체가 많이 분포한 취약계층 내에서 소득격차가 켜지며 체감 불평등을 키우고 있다"고 밝혔다. 이런 현상이 가장 두드러지는 취약계층은 노인들이다. 한국의...
< CEOㆍ사외이사 권력화 막아 지배구조 개선>(종합) 2013-06-17 17:42:47
요건을 완화해 소액주주들이 힘을 모아사외이사 후보를 추천할 수 있는 가능성을 높이겠다는 뜻이다. ◇ 공익이사제, CEO·사외이사 임기제한 다 빠져 이번 선진화 방안에 그간 논의됐던 공익이사제나 CEO·사외이사의 임기 제한 등강력한 규제는 모두 빠졌다. 획일적인 규제 도입보다는 지배구조 정책과...
금융사 이사회 CEO추천권 강화…각 사외이사 보수공개(종합) 2013-06-17 17:22:16
상정하고 선임 단계별로 추천경위도 공개해야 한다. 다만 지금까지 거론됐던 사외이사와 CEO의 임기 제한이나 공익이사제 도입 등은이번 선진화 방안에서 빠졌다. 지배구조 선진화에는 '정답'이 없는 만큼 일회성의제도 개선보다 '관행'을 개선하는 쪽을 택했다고 금융위는 설명했다. 금융위는...
['금융사 지배구조 선진화' 공청회] 보험·증권사도 사외이사가 CEO 추천…연기금 주주권 강화 2013-06-17 17:10:01
금융회사의 주주제안권과 주주대표소송 요건도 일반 상장기업보다 완화하기로 했다. 금융위 관계자는 “금융회사의 경영 실패는 주주 손실에 그치지 않고 시스템 위기로 전이될 수 있기 때문에 연기금 등 주주와 시장이 일정 부분 권한을 행사할 필요가 있다”고 설명했다. 금융위는 이번 방안을 통해 이사회의 역할을 ...
"금융회사 이사회 권한-대표성 강화" 2013-06-17 16:02:23
수 있는 방안도 제시됐습니다. 선임과정부터 그 이유를 공표하도록 하고 선임되더라도 매년 평가해 2년마다 그 내용을 공개하도록 했습니다. 과도한 보상을 제한하기 위해서 활동내역과 함께 보상금액도 명시되야만 합니다. 여기에 주주대표소송요건을 현재보다 크게 완화하고 상법개정안 논의에 맞춰 집중투표제 등의...
금융지주 이사회 CEO 추천권 강화…사외이사 보수공개 2013-06-17 15:00:33
선임안은 주총에 사외이사 개인별로 분리 상정하고 선임 단계별로 추천경위도 공개해야 한다. 다만 지금껏 거론됐던 사외이사와 CEO의 임기 제한이나 공익이사제 도입 등은이번 선진화 방안에서 빠졌다. 지배구조 선진화에는 '정답'이 없는 만큼 일회성의제도 개선보다 '관행'을 개선하는 쪽을 택했다는...
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