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<포스코 봉사단 창단 10주년…399만 시간 봉사> 2013-05-29 20:09:06
포스코는 재능기부 등 인재양성, 다문화 가정지원, 지역사회 공헌, 국외 봉사활동, 환경보전사업, 문화예술활동을 5대 봉사활동 분야로 선정해 추진할 계획이다. 포스코 관계자는 "정부, 사회단체, 언론 등과 협업해 사회 공헌활동의 방향성을공유하고 회사의 핵심 역량과 연계된 분야로 활동을 넓히겠다"고 밝혔다....
호암포럼 첫 개최‥노벨상 초석 다져 2013-05-29 18:59:21
우수인재를 양성하겠다고 밝힌 바 있습니다. 특히 기초과학분야에 적극 투자해 창조경제형 인재 육성에 매진키로 했습니다. <전화인터뷰> 박민선 호암재단 팀장 "장기적으로 보자면 같이 연동이 돼서 갈것 같고요..아직까지 구체적인 것 없지만 지향하는 방향은 노벨상이라든지 배출하는게 목표고.." 호암포럼은 앞으로...
포스코 봉사단 10년, 연인원 91만명 참가 2013-05-29 17:18:50
모두 14개 학교를 운영하고 있고 1986년엔 과학 인재 육성을 위해 포스텍을 설립했다. 또 1978년 사내 봉사 그룹을 결성해 지역 복지센터에 봉사 활동을 시작했고, 2003년엔 포스코봉사단을 만들었다. 이후 포스코 패밀리(계열) 기업들도 하나둘 봉사단을 출범시켰다. 2009년엔 이를 통합한 ‘포스코패밀리 봉사단’이...
[부산, 새로운 50년 출발] 임기택 부산항만공사 사장 "해운 정보력 차이가 항만 경쟁력 좌우" 2013-05-29 15:30:51
글로벌 네트워크를 제대로 갖추지 못하고 있다”며 “인재 양성과 정보수집, 분석기능을 강화하는 것이 급선무”고 말했다. 임 사장은 이어 “부산은 울산과 거제 등과 연결돼 세계 최고의 조선클러스터가 형성돼 있는 데다 1만teu(길이 6m짜리 컨테이너)급 이상 선박의 부산기항 횟수는 2009년부터 최근까지 해마다 150%...
[K-프로듀서스] ⑥ ‘판타지오’ 나병준 대표 2013-05-29 08:40:02
양질의 인재를 양성하겠다는 투자의 개념을 갖고 있습니다. q. 기수 당 배출인원 및 교육기간은? a. 첫 기수 6명이 선발 되어서 판타지오와 계열사에 모두 배치되어 있습니다. 1년에 두 번 계획하고 있고, 1기는 4주 교육했었는데 교육내용이 좋은데 짧다는 의견들이 있어서 2기 부터는 6주에서 8주정도 예정하고 있습니다....
<삼성 신경영 20년> ③ 미래 먹거리 등 숙제 산적(끝) 2013-05-29 07:01:41
5만명의 소프트웨어 인재를 양성하는 등 새로운 프로젝트를 내 놓은 것도 기대에 부응하기 위한 조치였다. 그러나 사회적인 요구는 이러한 사회공헌프로그램에 그치지 않을 전망이다. 그룹의 지배구조를 더욱 투명하게 하고, 건전한 자본주의 형성을 위한 사회경제적인 기여 등이 이뤄져야 삼성그룹에 쏠리는...
<삼성 신경영 20년> ① 삼성은 어떻게 변했나 2013-05-29 07:01:37
책임을 다해야 한다는 소명 아래 삼성사회봉사단을 발족했다. 인재의 중요성을 강조하는 이 회장의 철학에 따라 2002년에는 국가적 인재 양성을 목적으로 삼성장학재단을, 2013년에는 새 정부 정책에 맞춰 창조경제형 인재를키우고자 삼성미래기술육성재단을 설립했다. runran@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 ...
회사에 맞는 맞춤 인재가 되자…취업하려면 '이 곳' 으로 모여라 2013-05-28 14:41:32
최근 기업이 원하는 인재를 맞춤으로 양성하는 곳이 인기를 끌고 있다.기업들은 기업의 경영시스템을 지속적으로 유지, 관리하기 위한 관리자 직군을 선호하고 있지만 이에 알맞는 인재를 찾아보기 힘들기 때문이다.이에 노동부가 주관하고 한국능률협회인증원이 운영영하는 '청년취업아카데미'가 눈길을 끌고 있다....
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 이베이·GE·GSK·로레알, 인턴십으로 우수인재 선발 2013-05-27 17:27:48
전문가를 양성하기 위한 ‘아태지역 상경계 양성 프로그램(capap)’과 글로벌 감각을 갖춘 공학 전공자를 뽑는 ‘엔지니어 양성 프로그램(egp)’을 지난해 도입했다. 지멘스 에너지솔루션 아시아지역본부는 프로젝트 매니지먼트, 엔지니어, 설치 분야에서 신입·경력사원을 모집 중이다. 스탠다드차타드(sc)은행은 매년...
"학력보다 꿈"…대졸자도 찾는 NHN넥스트학교 2013-05-26 17:10:50
정보기술(it) 인재 양성 학교. 정규 대학 과정이 아니어서 졸업해도 학력을 인정받지 못하지만 다양한 출신의 학생들이 모여들고 있다. 신입생 86명 중 대학을 휴학하거나 졸업하고 온 사람이 53명이나 된다. 신입생의 60%를 넘는 수준이다. 사회과학(21명), 인문(6명), 예체능(2명) 전공자도 30%를 넘는다.이제 막 고교를...
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