TV 목록 보기
증권
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[시론] 일자리 예산 증액이 능사 아니다 2013-05-27 17:20:34
오명을 벗기 위해서는 고용-복지 연계형 고용창출 모델을 발굴해 안정적인 일자리가 되도록 해야 할 것이다. 노동공급 측면에서는 유휴인력을 줄이고 일자리 미스매치를 해소하는 데 우선적인 투자가 이뤄져야 한다. 이를 위해서는 계층별·대상별 맞춤형 서비스 인프라 확충을 통해 일자리 정책의 효과를 높이는 것이...
[다산칼럼] 엔低 위기와 한국 경제의 진로 2013-05-26 17:01:56
46%가 자신의 생산성이 낮다고 생각하고 있다. 근로시간, 업무처리방식 등에서 경쟁국에 뒤지는 것으로 인식하고 있다. 경제협력개발기구(oecd) 노동생산성 국제 비교에 따르면 2011년 우리나라는 34개 국가 중 27위에 그치고 있다. 제조업은 19개국 중 2위로 높은 반면 서비스산업은 22개국 중 20위로 최하위권이다....
막히는 취업도로…인턴은 '하이패스' 2013-05-24 17:25:30
연계해 운영하고 있는 것으로 나타났다. 지난 12일 인턴 접수를 마감한 삼성은 삼성직무적성검사(ssat)와 면접으로 인턴을 선발한다. 6주간 인턴을 마친 뒤 하반기 공채 때 같은 회사 및 직군에 지원하면 ssat를 치르지 않아도 된다. 한국전력 등 일부 기업은 인턴 수료자가 공채에 지원하면 5~10%가량의 가산점을 주기도...
[취업&뉴스] 반듯한 시간제 일자리, 근로시간 단축 2013-05-24 15:59:25
좀 더 컸는데요. 실제 비율을 5%로 확대하면 50.3시간, 10%는 102.6시간, 20%가 될 경우 207.4시간의 근로시간이 단축되는 것으로 분석됐습니다. 노사정위원회는 이에 따라 휴일근로의 연장근로 포함, 근로시간 특례제도 개선, 연차휴가 사용 확대 등 장시간 근로의 원인이 되는 제도와 관행 개선을 우선적으로 실행하고,...
[시사이슈 찬반토론] 임원 보수 공개 바람직한가요 2013-05-21 10:37:11
하는 근로자의 ‘근로’와 기업의 명운을 결정하는 경영자의 ‘경영’을 사실상 동일시해 보수를 단순 비교하는 것은 곤란하다는 견해도 보였다. 임원 보수 공개의 실익이 크지 않다는 차원에서 반대하는 목소리도 있다. 실제 대기업 총수 중 등기임원에서 빠져 보수 공개 대상에서 제외되는 사람이 적지 않은데 이렇게...
朴대통령 "나라빚 30%대 관리…임기내 균형재정 달성"(종합2보) 2013-05-16 16:25:08
그 둘을 통합, 연계해 운영할 필요가있다"고 강조했다. 재정지출을 통한 기초생활보장제도와 조세지원제도인 근로장려세제를 연계하면복지 사각지대를 없애고 복지를 효율적으로 운영할 수 있을 것이라고 예를 들기도했다. 그는 또 "민간역량을 활용할 수 있는 부분은 최대한 활용하고 정부는 꼭 필요한부분에...
朴대통령 "임기내 균형재정 달성…연금 개혁"(종합) 2013-05-16 14:43:38
그 둘을 통합, 연계해 운영할 필요가있다"고 강조했다. 재정지출을 통한 기초생활보장제도와 조세지원제도인 근로장려세제를 연계하면복지 사각지대를 없애고 복지를 효율적으로 운영할 수 있을 것이라고 예를 들기도했다. 그는 또 "민간역량을 활용할 수 있는 부분은 최대한 활용하고 정부는 꼭 필요한부분에...
박 대통령 "임기내 균형재정·국가채무 30%중반 이내" 2013-05-16 11:35:22
관점에서 재정지출과 조세지원을 통합 연계해 운영할 필요가 있다며 예를 들어 재정지출을 통한 기초생활보장제도와 조세지원 제도인 근로장려세제(EITC)를 연계하되면 복지 사각지대를 없애고 복지를 효율적으로 운영할 수 있다고 강조했습니다. 재정전략회의는 앞으로 5년간 국정을 뒷받침할 재정운용의 큰 틀과 방향을...
`반듯한 시간제 일자리` 확대하면 근로시간 줄어든다 2013-05-13 17:55:04
장시간 근로의 원인이 되는 제도와 관행 개선을 우선적으로 실행하고, 반듯한 시간제 일자리 창출을 연계해야한다고 제안했습니다. 위원회는 향후 논의되어야 할 과제로 대체휴일제 도입, 근로시간규제 적용사각지대 해소, 포괄임금제 규제, 생산성향상에 연동된 직무중심의 임금체계 도입을 위한 취업규칙 변경요건 완화,...
[시론] 통상임금, 개별 노사합의에 맡겨야 2013-05-13 17:12:04
그 배경에는 생산성과 연계되지 않는 경직된 연공형 임금체계를 유지하려는 근로자 측의 희망과 기본급의 증가를 억제해 인건비 추가부담을 낮추려는 기업의 의도가 맞물려 있다. 즉 노사 모두 왜곡되고 기형적인 임금체계를 만든 책임에서 자유롭지 못하다. 여기에 통상임금에 관한 법률상 기준이 명확하지 않고, 판례도...
TV 목록 보기
증권
