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‘7급 공무원’ 주원 사격 실력, 황찬성이 인정한 1등! “어려서 손이 덜 떨려” 2013-01-21 18:42:16
실력은 찬성이가 더 뛰어나다. 총을 잘 다룬다”며 아낌없는 칭찬을 던졌다. ‘7급 공무원’에서 주원은 어린 시절부터 제임스 본드를 동경해 폼생폼사 첩보요원이 되기를 꿈꾸던 한길로 역을 맡았다. 한길로는 김서원(최강희)를 사이에 두고 공도하(황찬성)와 삼각관계를 그릴 예정이어서 기대를 모으고 있다. 한편...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 이공계 출신 HR인재…회사와 함께 커 갈 잠재력 있다고 판단 2013-01-21 16:13:39
통해 조직 구성원들의 육성과 성장에 도움을 줄 수 있어야 진정한 인사업무를 수행할 수 있기 때문이다. lg하우시스는 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하고, 끊임없이 혁신하며 꾸준히 실력을 배양하는 자질이 있는 사람을 선발하려고 노력하고 있다. 아울러 lg way의 정신에 기반해 정정당당하게 경쟁하고, 팀워크를...
서인국 ‘경찰가족’으로 또 한번 완소남 등극? 2013-01-21 12:08:15
범죄조직 집안의 아들을 연기한다. 한경닷컴 bnt뉴스 기사제보 star@bntnews.co.kr ▶ 수지 실제 비율, 작은 얼굴+잘록 허리 '부족한게 뭐야?' ▶ 설리 버럭, 광희 답답한 썰매 실력에 "짜증났어요!" 성격있네~ ▶ 이민정 신인 시절, 어딘지 모르지만 사뭇 다른 느낌? '하지만 풋풋한 걸로' ▶ 조니뎁 결별,...
취임식 행사 맡은 연하나로기획은…아시안게임·올림픽·월드컵 행사 '연출' 2013-01-20 20:57:50
있는 평창동계올림픽 조직위원회와도 각별한 인연이 있다. 2003년, 2007년 제일기획과 함께 평창동계올림픽 유치를 위한 프레젠테이션 기획에 참여해 실력을 인정 받았다. 지금까지 세계 50여개국 100여개 도시에서 진행된 1500여개 프로젝트를 수행했다. 2006년 아랍에미리트(uae) 두바이에서 가진 삼성모바일 울트라폰...
구자열, 신입사원에 지식·경험·소통 주문 2013-01-18 10:37:49
비교되지 않을 정도로다양한 지식, 실력, 경험을 쌓아야 한다"며 이같이 말했다. 지난 2일 회장 취임식을 갖고 그룹을 이끌게 된 구 회장에게 이날 신입사원 입사식은 취임이후 첫 행보였다. 구 회장은 "개인의 능력이 아무리 뛰어나도 일에 대한 열정과 조직에 대한 애정이 없다면 허사"라며 "교육 과정 중...
현대카드 "적자 키우는 `몸집 불리기' 올해는 없다"(종합) 2013-01-17 17:58:14
내부 실력이 쌓이지 않는다. 우리를전담하는 팀을 만들려는 차원이었다"면서 "현대는 금융에 대한 정보통신(IT) 관심이없고 제조업 위주로 돌아가고 있어 우리만의 플랫폼이 필요했다"고 말했다. 정 사장은 현대캐피탈을 굳이 상장할 필요가 없다는 뜻을 표한 뒤 미국에서 자동차 파이낸싱으로 순익이 국내보다...
현대카드 "적자 키우는 `몸집 불리기' 올해는 없다" 2013-01-17 17:22:26
"삼성이나 LG[003550] 등 대기업에 위탁하면 내부 실력이 쌓이지 않는다. 우리를 전담하는 팀을 만들려는 차원이었다"면서 "현대는 금융에 대한 정보통신(IT)관심이 없고 제조업 위주로 돌아가고 있어 우리만의 플랫폼이 필요했다"고 말했다. 정 사장은 현대캐피탈을 굳이 상장할 필요가 없다는 뜻을 표한 뒤 미국에...
[화제의 책] 사장의 일 등 2013-01-17 16:51:36
사장으로서 꾸준히 실력을 갈고닦아 회사와 직원을 위해 끊임없이 노력하고 동시에 자신과 싸워 이겨야 한다고 말한다. (하마구치 다카노리 지음, 김하경 옮김, 쌤앤파커스, 272쪽, 1만5000원)일본 기업의 회계부정을 파헤친다◇회계드레싱=혼다, 빅터 등 일본 기업에서 실제로 발생했던 회계부정(회계드레싱) 사건들을...
[신년사에 담긴 경영 키워드] 허창수 GS 회장 "급변하는 경영환경 대응 전사적인 위험 관리" 2013-01-15 15:30:43
각 기업의 실력 차이가 분명하게 드러난다”며 “사업환경이 불확실할수록 내실 있는 성장, 질적인 성장에 대해 더욱 많은 고민을 하고 경영환경의 변동성 확대에 따른 리스크 관리를 철저히 해주기 바란다”고 강조했다. “위험관리는 전사적인 차원에서 조율해야 하며 이를 위해서는 조직이 유연하게 바뀌고 조직 간에...
직장내 '고속 승진', 그들의 공통점 2013-01-14 09:30:40
실력 위주의 평가 분위기가 확산되면서 고속 승진이 가능해지고 있다. 실제로 기업 10곳 중 6곳은 고속 승진한 직원이 있는 것으로 조사됐다. 취업포털 사람인(대표 이정근)이 기업 인사담당자 453명을 대상으로 “귀사에는 고속 승진한 직원이 있습니까?”라고 질문한 결과, 60.3%가 ‘있다’라고 답했다. 기업 형태에...
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