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[이슈+] 월화수목금금금? NO…잘 쉬어야 잘 일한다 2015-06-29 13:54:28
강화 사내 부부, 육아 휴직 2년씩 최대 4년 가능 3년 ↑ 근속자, 이유 불문 1년 무급휴직 신설 "권위-형식 보다 자유-실용이 더 창의적 조직 만든다" [ 김민성 기자 ] '월화수목금금금', 주말없이 회사 근무에만 매달리던 과거 행태에서 벗어나 휴직을 적극 권장하는 기업 문화가 싹트고 있다. "잘 쉬어야 잘...
경총 "정부, 개별기업 고용형태 공표 말아야" 2015-06-28 11:00:40
간 계약관계인도급업체 근로자까지 공개토록 규정한 것은 문제가 있다"고 밝혔다. 또 현행 공시제에서는 중복 집계와 이중 잣대의 문제도 있다고 지적했다. 예를들어 건설현장에서 창호를 설치하는 A사는 소속 근로자를 정규직으로 공시하지만 원도급업체인 종합건설사 B사는 동일한 근로자를 소속 외 근로자로 공시...
[2015 대한민국 최고기업·최고CEO 대상] 해외서 기술력 인정…의약품 원료 95% 수출 2015-06-24 07:00:23
규정을 ‘cgmp(강화된 의약품 제조 및 품질관리기준)’라고 한다. 국가별 관리기관도 지정돼 있다. 미국 식품의약국(fda), 유럽 edqm, 일본 의약품의료기기종합기구(pmda), 호주 의약품관리국(tga) 등이다. 유한화학은 모든 국가 규제기관에서 10여년에 걸친 검증을 통과해 cgmp 시스템 운용능력을 인정받았다....
<한주간 재계이슈> 고개 숙인 삼성사장단 2015-06-20 09:00:30
명확히 규정된 것일뿐만 아니라 따르라는 명령이다. 그렇지 않으면 각종 규제를 받게 된다"고 반박했다. 삼성 측은 "신청인(엘리엇)의 악의적인 주주권리 행사는 반려돼야 한다"면서 "중간배당을 통해 주식자산을 다 빼가서 삼성물산을 껍데기로 만들려는 것"이라고 역공을 펼쳤다. 재판부는 오는 25일까지...
사외이사 연임 제한 '유명무실'…상장사 6%만 채택 2015-06-19 04:09:06
없다고 규정돼 있다. 엄수진 기업지배구조원 연구원은 "같은 기업에서 사외이사의 재임 기간이 지나치게 길어지면 회사와 유착관계가 형성되는 등 사외이사의 독립성이 저해될 우려가있다"고 말했다. 그는 "사외이사 제도는 이사회에서 소신 있고 중립적인 의견이 개진될 가능성을높여 사내 경영진을 견제하는...
[안전경영이 기업경쟁력] 안전·환경 사고 신속 대응 'SHE경영'…하이닉스 안전조직 인원 두 배로 늘려 2015-06-18 07:01:02
수습할 수 있는 체계를 갖춘 것이다.sk이노베이션은 ‘she 사고관리규정’을 두고 she본부가 안전경영을 주도하고 있다. sk이노베이션은 2012년 ceo 직속으로 안전·보건·환경 경영을 주관하는 she본부를 신설하고, 안전관리 전담 인력 200여명을 배치했다. she본부는 국내외 모든 사업장의 she...
[노동시장 개혁 방안] 경영계 "새 규제만 늘어…정부 대책 실효성 없다" 2015-06-17 20:58:09
사실상 박탈하는 것”이라고 지적했다. 사내하청업체의 정규직 근로자는 대기업과 관계없는 중소기업·비정규직 근로자에 비해 대우가 월등히 높기 때문에 노동시장 이중구조 개선의 목표가 돼선 안 된다는 설명이다.경총은 “내년부터 기업 규모별로 순차적으로 정년이 60세로 연장되는 데 따라 임금...
[기업가치 올리는 투명경영] 대기업 최초 지주회사 체제로 전환 2015-05-07 07:01:19
관련한 금품을 일절 받지 않도록 관련 규정을 대폭 강화하기도 했다. 종전까지는 사회 통념상 인정되는 5만원 이내의 경조금과 승진 시 축하 선물 등을 받는 경우는 담당 조직에 신고하는 의무가 면제됐지만, 이때부터는 경조사 관련 금품을 일절 받지 않도록 했다.그뿐만 아니라 경조사 소식이 협력회사에 알려지는 일이...
[기업가치 올리는 투명경영] "페어플레이가 곧 최고 경쟁력"…엄격한 감사로 신뢰성 높인다 2015-05-07 07:00:36
gs홈쇼핑은 2001년부터 경영진단팀을 발족해 사내 감시 활동을 펼치고 있다. 협력업체로부터 금품이나 향응 등을 제공받을 수 없다고 규정한 윤리경영 실천지침을 마련하고 실천서약서를 작성해 사장 이하 전 임직원이 서약을 한다.gs건설은 3년 연속 다우존스 지속가능경영지수(djsi) 종목으로 편입되는 등 투명하고 윤리...
[기업가치 올리는 투명경영] 상장사 첫 주주권익 보호기구 설치 2015-05-07 07:00:26
규정을 두고 있다. 협력 업체나 사내 직원으로부터 금품을 받거나 요구하지 못하도록 했으며 이를 어기면 바로 사내 징계위원회에 회부된다. 불가피하게 업무 중 선물을 받게 되면 바로 관련팀에 신고해 선물을 반납하도록 하고 있다. 설이나 추석 같은 명절에는 선물 반송센터도 운영하고 있다.현대차는 ‘구매본부...