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[사설] 관료에게 개혁안 내놓으라는 인수위의 知力 2013-01-13 16:52:25
조직은 법과 규정에 얽매여 전례답습식 행정에 익숙한 집단이지 스스로 혁신하는 기업조직이 아니다. 관료들이 내놓는 혁신안이란 게 죄다 조직 부풀리기이거나 축소 반대논리뿐이고, 대형마트 돈 걷어 소상공인 지원하자는 식의 황당한 아이디어밖에 없다. 그런 관료들에게 “네가 내놔봐라”고 요구하는 인수위라면 실력...
‘7급 공무원’ 안내상 장영남, 훈육관 변신 ‘카리스마 넘치네~’ 2013-01-03 13:55:04
중 미모와 실력을 겸비한 국정원 최고의 엘리트 요원 ‘장영순’ 역에 걸맞게 선글라스와 군복만으로도 눈부신 미모를 자랑했다. 장영순은 냉철하고 엄격한 훈육관이지만 때로는 언니 같은 다정한 모습으로 신입 요원들을 이끄는 인물이다. 안내상과 장영남은 후배 연기자들과 웃으며 농담을 주고받다가도 촬영이 시작되면...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합2보) 2013-01-02 15:36:20
그는 "우리 조직이 착시현상과 불감증에 사로잡혀 있지 않을 것으로 확신한다"면서 가치 경쟁을 통한 패러다임의 변화, 위기 극복을 위한 혁신경영, 독점적인 기술력 확보, 리스크 관리 등을 주문했다. 정 회장은 고 박태준 명예회장이 '용혼(熔魂)의 사상'으로 주인의식을 실천했듯이 '혼이 깃든...
구본준 "고객 마음 꿰뚫는 제품으로 시장선도" 2013-01-02 14:59:32
교감하고 실력을 더 확실하게 쌓아야 한다는 사실을 확인했다"고 진단했다. 구 부회장은 차별화된 제품 리더십 확보를 위해 "임직원 모두가 고객과 시장의변화에 눈과 귀를 열어 선점 가능한 아이디어들을 끊임없이 생산하고 좋은 아이디어는 빠르게 실행해 LG전자만의 차별화를 꾀하자"고 강조했다. 또 시장과...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합) 2013-01-02 11:43:09
그는 "우리 조직이 착시현상과 불감증에 사로잡혀 있지 않을 것으로 확신한다"면서 가치 경쟁을 통한 패러다임의 변화, 위기 극복을 위한 혁신경영, 독점적인 기술력 확보, 리스크 관리 등을 주문했다. 정 회장은 고 박태준 명예회장이 '용혼(熔魂)의 사상'으로 주인의식을 실천했듯이 '혼이 깃든...
한동우 회장 "탐험가 `아문센'처럼 신한 재창조" 2013-01-02 09:29:42
맞게 준비하면서 최고의 실력을 키워나가는 `신한 재창조'의 해로 만들겠다"고 밝혔다. 그는 "성공과 실패를 결정하는 요인은 기업이 처한 환경이나 운이 아니라 이에대처하는 기업의 행동"이라며 "철저한 분석과 준비로 예기치 못한 불운의 충격을 최소화해야 한다"고 강조했다. 또 "수익 감소는 일시적인...
허창수 회장 "내실·경쟁우위 확보에 최선" 2013-01-02 09:09:58
각 기업의 실력 차이가 분명하게 드러나게 된다"며 "내실을 다지고 경쟁우위를 확보하는데 최선의 노력을 기울일 것"이라고 밝혔습니다. 허창수 GS 회장은 2일 역삼동 GS타워에서 계열사 CEO를 비롯한 경영진 150 여 명이 참석한 가운데 열린 2013년 GS신년모임에서 임직원들에게 이 같이 말했습니다. 이어 "사업환경이...
<신년사 요지> 허창수 GS그룹 회장 2013-01-02 09:00:14
위해서는 조직이 유연하게 바뀌고 조직간에 긴밀한 협력과 원활한 의사소통이 필요합니다. 경영환경의 변동성이 커지는 만큼 현금흐름과 유동성 관리에 만전을 기해야 합니다. 그리고 기업의 사회적 책임에 대한 요구에 부응하여 법질서를 존중하고 공정하고 투명한 경영을 강화해야 합니다. 우리는...
[신년사]윤경은 현대證 사장 "자산관리영업의 원년 될 것" 2013-01-02 08:31:13
개인 역량과 시스템 역량이 조화롭게 구현되는 조직을 구축하는 한 해가 되도록 노력해 주실 것을 당부 드립니다. 다음으로, ib부문은 그 간의 노력에도 불구하고 지난 한 해 ipo 시장침체와 회사채 시장 제도변화에 따른 인수경쟁 심화로 인해 이익 기여도가 높지 않았던 게 사실입니다. 타 경쟁사에 비해 부족한 인력규...