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한화, 비정규직 2000명 정규직 전환 2013-01-27 11:42:53
한화그룹이 비정규직 직원 2천여명을 정규직으로 일괄 전환한다고 27일 밝혔다.비정규직 노동자의 대규모 정규직 전환은 국내 10대 그룹 가운데 처음이라 주목된다.한경닷컴 산업경제팀 open@hankyung.com ▶ 소유진 남편, 연대 나왔는데 17억 빚 떠안고…▶ '개콘' 김대희, 족발집 '몰빵' 한달 챙기는...
한화그룹 비정규직 직원 2천명 정규직으로 전환(1보) 2013-01-27 11:28:53
한화그룹은 비정규직 직원 2천여명을 정규직으로 일괄 전환시키기로 했다고 27일 밝혔다. 대규모 비정규직의 정규직 전환은 국내 10대 그룹 가운데 처음이다. lucho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
한국지엠 "올해 목표 내수점유율 10% 이상" 2013-01-27 11:14:17
바 있다. 올해에도 신차 출시, 다양한 마케팅, 혁신 서비스 등을 앞세워 내수 신장세를이어나갈 계획이다. 호샤 사장은 지난해 뛰어난 영업실적과 고객관리로 내수판매 신장에 공헌한 100여명의 우수 딜러사 직원·대리점 대표들에 시상했다. chunjs@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단...
< SK케미탈 임원단, 전국 생산기지 돌며 '소통 행보'> 2013-01-27 10:38:12
세포배양 백신공장을잇따라 방문해 직원들과 대화하는 시간을 가졌다고 27일 밝혔다. 이들 공장은 SK케미칼의 신성장 동력이 집약된 곳이다. 임원단이 버스로 이동한거리만 840㎞에 달한다고 회사 측은 전했다. 임원단은 각 공장에서 간담회를 열어 회사 비전을 설명하고 현장의 목소리를 경청했다. 이번...
[분양 현장 포커스] 중구'남산 롯데캐슬 아이리스', 임대료·관리비 주변 시세보다 저렴 2013-01-27 10:04:44
편”이라고 설명했다. 오피스 내부는 입주업체와 직원들의 편의를 고려해 설계됐다. 비즈니스룸 휴게실 탕비실 등 다양한 용도로 활용 가능한 공용시설을 서비스 공간으로 마련됐다. 1층 상가는 입주가 완료돼 생활 인프라도 갖췄다. 지하 1층에는 자주식 주차장을 도입했다. 2011년 10월 준공된 건물 2층 사무실에서 임차...
[주목 이 점포] 경기 안산시 본오동 '플젠', 카페 분위기…강남스타일로 승부 2013-01-27 10:02:18
하지 않는다. 직원을 채용할 때 남 사장이 가장 중시하는 게 ‘미소’다. 예쁘고 잘 생긴 사람보다는 웃는 모습이 예쁜 사람을 뽑는다. 맥주를 마시러 오는 고객들은 대부분 하루의 피로를 풀거나 지인들과 즐거운 만남을 가지려는 사람들이기 때문에 미소보다 더 좋은 서비스는 없다는 게 그의 철학이다.그는 매일 오후...
건강한 웃음 되찾은 아가, 사랑해! 2013-01-27 09:59:04
있었다. 보험사 직원의 친절함에 둘째 때도 똑같은 태아보험에 가입했었다. 남편은 보험사 담당자에게 전화로 설명하고 어떤 서류가 필요한지 상담했다. 보험사를 찾았을 때 “엄마가 얼마나 마음이 아팠을까요. 제 사촌 동생도 어릴 때 같은 병을 앓았는데 지금은 건강하답니다”라며 따뜻하게 말을 건네주는 담당자의...
<인터뷰> 서진원 신한은행장 2013-01-27 08:01:14
펀드 신규가입 비중이 20%에 달할정도여서 기반은 다 닦았다고 본다. 올해는 대면 채널에 근접한 수준의 서비스를 제공해 경쟁력을 더 높이겠다. 스마트폰 애플리케이션인 `신한S뱅크'에 영업점 창구에서 직원과 상담하는 듯한 쌍방향 소통 기능을 넣겠다. ahs@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
<저축銀 분쟁조정 마무리…논란 불씨는 남아> 2013-01-27 08:00:11
과정에서 시위대를 제지하던 일부 직원이 부상 당했다. 같은 해 12월29일에는 퇴출 저축은행 후순위채 투자자 20여명이 김 위원장의 서초구 서초동 자택으로 찾아가 3시간 30분 동안 기습시위를 벌이기도 했다. 지난 25일에는 제일저축은행 후순위채 피해자 30여명이 예보 앞에서 집회를 열고서 금융위 청사...
"MICE, 협력과 경쟁 속 글로벌 시장 진출 고민해야" 2013-01-26 15:39:10
소속돼 있는 회사 직원들 210명 정도가 교육에 참여했습니다. 이 직원들 입장에서도 교류를 통한 상호 시너지, 네트워크 구축에 대한 욕구라는 부분이 있습니다. 그럼에도 불구하고 근본적인 한계는 있습니다. 왜냐하면 저희는 경쟁을 해야 됩니다. 지금 같은 회원이지만 경쟁사이다 보니 그 부분에는 한계라는 것이 있을...
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