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불안한 노사 관계 `시한폭탄` 2014-02-24 16:23:29
문제는 올해부터입니다. 통상임금과 근로시간 단축 등 노사간에 첨예하게 대립하고 있는 현안들이 줄줄이 기다리고 있습니다. 가장 큰 현안은 통상임금 개편입니다. 지난해 대법원의 판결은 나왔지만 되레 기업의 불만만 커지는 모습입니다. 기업들은 법원의 판결을 그대로 반영해서 정부가 임금 개정안은 내놓는다면...
통상임금 확대·근로시간 단축법, 국회 처리 4월로 이월 2014-02-18 08:53:41
연장근로 12시간과 휴일근로 16시간을 더할 수 있다. 그러나 개정안이 통과되면 휴일근로는 연장근로에 포함돼 주 최대 근로시간이 52시간으로 제한된다. 당정은 다만 기업에 미치는 영향을 줄이도록 근로시간 단축을 기업 규모별로 단계적으로 시행하는 방안을 추진하고 있다. 정기 상여금 등을 통상임금에 포함하는...
중기중앙회·경총, 휴일근로 중복할증 관련 대법원 탄원서 제출 2014-02-17 09:15:48
또 "휴일근로에 연장근로 가산수당을 증복할증을 하면 기업들이 일시에 부담해야 추가임금은 최소 7조5천909억 원에 달하며, 앞으로 매년 1조8천977억 원 가량의 추가임금 부담이 발생할 것으로 추정된다"고 지적했습니다. 중기중앙회는 "7조6천억 원 중 66.3%인 5조339억 원이 중소기업 부담분"이라며 "지난해 말...
중소기업계 "통상임금 확대·근로시간 단축 중복 부담" 2014-02-16 09:46:13
중소기업중앙회는 갑작스러운 근로시간 단축에 따른 중소기업의 부담을 최대한 완화해주도록 중소기업계 의견을 정부와 국회에 전달했습니다. 중기중앙회는 건의문에서 "정년연장·통상임금 확대에 이어 휴일근로를 연장근로에 포함시켜 근로시간을 단축시키는 근로기준법 개정 추진으로 중소기업의 경영 어려움이 심화될...
기업 4곳 중 3곳 "올 노사관계 더 나빠질 것" 2014-01-12 20:41:00
‘근로시간 단축’(13.6%) 등을 노사관계 불안 요인으로 꼽은 기업도 많았다. 이와 관련, 정부와 정치권은 작년 하반기 60세 정년연장법을 통과시켰지만 임금피크제와 연계하는 방안을 명확히 규정하지 않았다. 휴일근로를 연장근로에 포함시키는 법안도 국회 환경노동위원회에서 논의되고 있다. 외풍에 대한 걱정도...
[시사이슈 찬반토론] 근로시간 단축 옳을까요 2014-01-03 17:24:41
근로시간은 2010년 2193시간으로 세계 1위였고, 2012년엔 2092시간으로 줄었지만 여전히 멕시코(2317시간), 칠레(2102시간)에 이어 3위다. 그러나 노동생산성은 세계 최하위권이다. 2011년 기준 시간당 노동생산성은 oecd 34개국 중 28위, 1인당 노동생산성은 23위다. 일은 오래 하지만 생산성은 낮은 현실은 평일 주간에는...
드롭탑, 고용노동부와 '청소년 근로조건 보호 캠페인' 협약 2013-12-30 15:40:06
가맹점주를 대상으로 최저임금, 서면근로계약, 휴일 및 휴가 등 법정 근로조건 준수, 직장 내 성희롱 예방 등에 대한 교육과 홍보를 실시할 계획이다. 청소년 근로조건 보호 캠페인 홍보 포스터와 리플릿 등을 비치해 인지도 제고와 사회적 분위기 확산도 지원한다. 드롭탑 관계자는 “청소년들이 좋은 환경에서 근무할 수...
육아휴직 대상 내년 6세→8세로 확대 2013-12-20 21:33:36
2017년, 30명 미만은 2018년부터 근로시간을 단축하기로 하고 노사가 합의하면 1년에 6개월까지 주당 60시간 근로가 가능하도록 했다.이 개정안에 대해 중소기업계 등은 인력난으로 인한 생산 차질이 우려된다며 반대 의사를 표명해왔다. 홍영표 환노위 야당 간사는 “중소기업 같은 경우에 직접적인 영향을 받을 수 있기...
국회 노동관련 계류 법안만 350여건 2013-12-20 17:11:15
특히 근로기준법 개정안은 가장 큰 쟁정 사안 중 하나입니다. 주요 쟁점사항으로는 휴일근로를 연장근로에 포함시켜 법정 근로시간을 52시간으로 제한하고, 경영상 해고 사유와 절차를 강화하는 내용이 있습니다. 비정규직 보호법도 뜨거운 논쟁거리입니다. 노조에 차별시정신청권을 부여하는 기간제·단시간근로보호법...
통상임금 대법원 판결 "상여금도 통상임금" 월급·퇴직금 늘어난다 2013-12-19 08:43:57
18일 자동차 부품업체인 갑을오토텍 근로자 및 퇴직자들이 회사 측을 상대로 제기한 임금 및 퇴직금 청구 소송 2건에 대한 선고에서 그간 논란이 됐던 통상임금 범위에 대한 판단 기준을 제시했다. 통상임금이란 근로자에게 근로 대가로 정기적이고 일률적으로 지급하는 금액을 말한다. 통상임금은 연장, 야간,...
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