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'제니퍼소프트' 이원영 대표 "파격 복지? 당연히 해야한다" 2013-01-07 10:18:54
"직원이 회사에서 놀면 안되나요? 그래야 직원이 행복하잖아요. 행복하게 살기 위해 우리 회사에 오신 분들인데 당연히 그렇게 해드려야죠"라며 "구성원들의 삶을 조금 더 풍요롭게 만드는 것이 기업인에게 제일 큰 의미다"라고 말했다. 이어 "직원 고생시켜서 살아 남는 그런 기업은 존재하는 것 자체가 문제이며 구성원...
에어부산, 새해 신입승무원 채용 2013-01-07 09:44:41
일본어, 중국어 성적 우수자는 우대할 예정이다. 에어부산은 지난해 말 공채로 27명의 캐빈승무원을 선발한 지 두 달여만에 신입승무원을 모집한다고 전했다. 취항 4년을 맞은 에어부산의 직원은 캐빈승무원 191명을 포함해 모두 500명이다. firstcircle@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무...
`꿈의 직장 제니퍼소프트` 경영철학 `폭발적 반응` 2013-01-07 09:25:57
이 대표는 "직원이 회사에서 놀면 안 되나요? 그래야 직원이 행복하잖아요. 행복하게 살기 위해 우리 회사에 오신 분들인데 그렇게 해드려야죠"라고 설명했다. 방송 직후, 이원영 대표와 제니퍼소프트는 포털사이트 검색어 상위권을 휩쓸며 뜨거운 반응을 얻고 있다. (사진 = SBS `리더의 조건` 방송 캡처)
[뉴스 &] 이동통신 3사 영업정지‥LGU+부터 시작 2013-01-07 08:33:57
위해 편법, 불법을 저지르지 않는지 수시로 직원을 현장에 파견해 시장 상황을 점검하기로 했습니다. <앵커> 이번에도 LG그룹 소식인데, LG그룹이 올해 사상 최대 금액을 투자한다고요? <기자> 네, LG그룹이 올해 사상 최대 규모인 20조원을 투자하기로 했습니다. 이는 지난해 16조8천억원보다 19.1%늘어난 수치...
외국계 제약사, 줄줄이 인원 감축 … 왜? 2013-01-07 07:59:17
전 직원을 대상으로 100명 규모의 erp를 가동중이다. 앞서 한국 얀센은 지난해 말 20명, 아스트라제네카는 지난해 7월 20명, 바이엘은 100명을 감원했다. 외국계 제약사들이 인력 감축에 나선 것은 지난해 보험 의약품 가격을 평균 14% 내린 '약값 인하'가 가장 큰 배경이다. 국내 의약품 시장 규모도...
`올해의 공정인'에 민성환 사무관 등 3명 2013-01-07 06:00:33
라면 가격을 밀약한 농심[004370], 삼양식품[003230], 오뚜기[007310], 한국야쿠르트 등 4개 라면 제조ㆍ판매사에 1천354억원의과징금을 부과했다. 김동수 공정거래위원장은 올해의 공정인으로 선정된 직원들에게 표창장과 상금을 주고 격려했다. ssahn@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전...
<금융사 콜센터 작년 10억건 전화 황당ㆍ엽기 `얼룩'> 2013-01-07 04:55:39
많아 전화상담 직원들이 심각한스트레스를 받고 있다. 7일 금융권에 따르면 지난해 현대해상 콜센터에는 남편이 밤새 안 들어왔는데위치 추적을 해달라는 전화가 걸려왔다. 자동차 긴급 출동 때 위치 추적 서비스가 있다는 걸 알고 요청해온 사례다. 현대해상 관계자는 "위치 추적은 본인 인증 때에만...
김준현 분노, 소속사 대표 김준호에 “내 피 같은 돈, 너무 많이 떼가” 2013-01-06 21:41:02
김원효, 김지민, 김대희 등을 초대해 ‘전 직원 체육대회’를 개최했다. 그 과정에서 ‘김준호 사장에게 가슴을 열어라’ 코너를 진행하게 됐고, 해당 코너에 자리한 김준현은 “내 돈, 밤샘 촬영해서 번 내 피 같은 돈을 인간적으로 너무 많이 떼어간다”고 시작부터 불만을 제기해 김준호를 당황케 했다. 계속해서 김준현...
[부산·경남]부산은행, 계사년 힘차게 비상 시동 2013-01-06 16:03:11
에서 실시했다.3500명의 전임직원이 참석한 가운데 성세환 은행장은 “계사년을 맞이해 경영방침을 ‘강하고 지속 가능한 질적 성장’ 으로 밝힌다” 며 “스피드 경영을 통해 ‘강하고 빠른 은행’으로 부산은행을 변화시켜 나가자“ 고 강조했다.이날 참석한 부산은행 전임직원들은 올해 경영목표인 총자산...
마케팅의 힘…똑같은 브랜드라도 매출 2배 2013-01-06 10:12:43
직원들이 달려왔다. 본사 직원들은 점포 인근 행인들에게 일일이 소포장한 죽을 나눠줬다. 가맹점 자체 이벤트에도 본사의 지원은 계속됐다. 6개월이 지나자 서서히 사람들이 마음의 문을 열기 시작했다. “오픈 초반에는 지나가다 욕을 하는 사람들도 종종 있었습니다. ‘새로운 주인이 새롭게 모십니다’라는 플래카드를...
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