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[2014학년도 대입 전략] 고려대…수시 일반전형 우선선발 60%→70%로 확대 2013-05-03 14:26:27
있다. 학교장추천전형을 지원하는 수험생들은 대개 서울대 지역균형선발전형과 연세대 학교생활우수자전형을 동시에 지원하는 경향이 많아, 평균 석차등급이 1.1~1.5에 이를 정도로 매우 높다. 수능 최저학력기준은 수능 4개영역 2개영역 2등급 이내여야 하고, 심층면접 방식은 지원자 1인을 대상으로 2인의 면접위원이 약...
국민·기업은행의 파격 채용 2題…서류탈락 없애고, 공고·농고생 뽑고… 2013-04-28 17:16:34
서류전형 폐지는 학력과 학점, 영어 성적, 각종 자격증이 아닌 열정이나 창의력 등을 가진 인재를 선발하기 위해서다. 지금까지는 지원자가 2만명에 달한다는 이유 등으로 ‘스펙’만 보고 대다수를 탈락시켰다. 이 때문에 매년 서류전형 통과자는 지원자의 5%인 1000여명에 불과했다. 이에 따라 ‘서류전형에만 합격시켜...
현대차, `하계인턴사원` 채용 2013-04-28 12:44:29
등 `스펙`이 아닌, 자동차에 대한 열정과 실력을 바탕으로 최고의 실무형 인재로 거듭날 하계 인턴사원 `H Innovator` 3기를 선발한다고 밝혔습니다. 이번 `H Innovator` 3기는 별도의 지원서 작성 없이 추천, 사전과제 평가, 실기전형만으로 부문별 1차 합격자를 선정한 후, HKAT(인적성검사), 면접 전형을 거쳐 최종 선발...
현대·기아차 인턴사원 모집…'스펙은 배제' 2013-04-28 11:51:46
열정과 실력을 토대로 뽑기 위해 추천, 사전과제 평가, 실기전형만으로 부문별 1차 합격자를 선정한 뒤 인적성 검사(HKAT), 면접 전형을 거쳐 최종 선발된다. 현대차[005380] 관계자는 "특히 전략지원 부문은 지역 권역별로 지방대 출신의우수한 인력을 대거 선발할 예정"이라며 "실습활동 결과가 우수한 인턴들은 정...
하나銀 충청사업본부, 고졸 신입행원 채용 2013-04-24 16:56:42
1998년 출범 이후 100% 대전·충청권 지역인재를 채용하고 있다. 하나은행 충청사업본부는 지역 내 고등학교 졸업예정자에 대해 서류전형을 거쳐면접 대상자를 선별했으며, 24일 면접 통과자를 대상으로 필기시험을 거쳐 최종 합격자를 선발할 계획이다. 최종 합격자는 연수를 거쳐 일선 영업점에 배치된다....
한국전력, 상반기 청년인턴 775명 채용 2013-04-19 15:52:57
지역 단위의 선발을 통해 지역인재 취업 기회를 확대할 방침입니다. 기술자격증 소지자는 우대하고 특히 취업 취약계층인 장애인을 모집인원의 최대 10%까지 우선 채용할 예정입니다. 인턴으로 선발되면 전국 각지에 배치돼 5개월간 고객서비스·설비운영 부서에 배치돼 현장업무를 경험합니다. 청년인턴과정을 수료하면...
[2014학년도 대입 전략 특집] 서울대 정시모집 학생부 영향력 대폭 축소 2013-04-19 14:35:43
지적호기심, 적극적인 사고력, 창의적 인재로 발전할 가능성, 교육환경 등을 종합적으로 평가한다. 기타 증빙서류는 자기소개서에 기술된 내용에 대한 진위 확인을 위해서만 활용되며, 공인어학성적ap시험점수 등은 평가에 반영하지 않고 최대 5개 항목으로 제한한다. 하지만 여전히 교과성적이 크게 반영될 것으로 예상돼...
한전, 775명 대규모 청년인턴 채용 2013-04-19 13:40:03
예정이며, 연고지를 고려한 지역 단위의 선발을 통해 지역인재의 취업 기회를 확대하고, 기술자격증 소지자를 우대하여 이공계 인재 육성에 앞장선다는 계획입니다. 청년인턴으로 선발되면 전국 각지에 배치되어 약 5개월간 고객서비스 및 설비운영 부서에 배치되어 다양한 현장업무를 통해 전력사업의 최일선을 경험하게...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 인적성 응시율 90% 웃돌아…CJ 1만명·이랜드 3000명 도전 2013-04-15 17:09:49
전남대 등 전국 3개 지역에서 오전 9시30분부터 3시간30분 동안 직무적성검사(hkat)를 실시했다. 이번 상반기 대졸 공채 최종 선발인원에 대해 인사팀 관계자는 “세자릿수에 못 미치는 수준”이라고 설명했다. 작년 하반기 채용인원은 약 150명이었다. 서울지역 고사장(동국대 문화관)에서 실시된 hkat 응시자는 약 550명....
롯데그룹, 상반기 신입공채…신입· 인턴 1400명 채용 2013-04-08 09:33:00
부문이다.신입 공채 전형 절차는 지원서 접수→서류심사→ 인·적성검사→면접전형→건강검진→입문교육 순으로 진행된다. 7월에 신입사원 입문교육을 마친 뒤 각 회사에 배치된다. 하계 인턴십은 지원서 접수→서류 심사→면접→인턴십 실시(8주)의 과정을 거친다. 롯데그룹 인사담당자는 "지원분야에 대해 전문적이고...
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