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녹색건축물 활성화 지원법 23일부터 시행 2013-02-20 11:06:35
다만 시장 혼란을 최소화하기 위해 오는 8월말까지 계도기간을 운영한다. 녹색건축에 대한 다양한 정보를 담은 녹색건축포털 ‘그린 투게더’(www.greentogether.go.kr)를 새단장해 22일 공개한다.그린투게더에서 내 집 에너지 사용량 확인, 절약방법에 대한 정보, 동호회 활동 등을 통해 자발적으로 에너지 절약에 참여할 ...
SC은행 '62세 정년' 시범 실시…은행권 평균보다 4년 늘려 2013-02-17 20:53:12
4월부터 2014년 말까지 시범적으로 운영하기로 합의했다. 정년 연장을 할 수 있는 직원은 15년 이상 근무한 직원 중 만 48세 이상인 부장급 이상 직원과 만 45세 이상인 팀장급 이하 직원이다. 대상 직원들은 58세 이후 정년 연장 여부를 선택할 수 있다. 급여 수준은 정년 연장 기간 수익에 기여하는 정도에 따라 정해질...
SC은행 직원 정년 62세로 연장 추진 2013-02-17 18:19:30
일부 직원을 대상으로 정년을 연장하는 프로그램을 올해 시범 운영하기로 합의했다. 대부분 시중 은행의 정년이 55~58세 수준이라 SC은행이 이 제도를 본격 도입하면 은행권에서 정년이 가장 길어진다. 그러나 SC은행이 58세 정년을 기준으로 하면서 일부 직원에게만 실적에 맞춰 일할 연한을 늘려주는 것...
서울 '중1 진로탐색 학교' 11곳 2013-02-17 17:04:33
시범 운영할 연구학교 11곳을 선정했다. 연구학교로 선정된 학교는 △숭인중 △연희중 △당산중 △신상중 △한강중 △강일중 △신서중 △세곡중 △사당중 △마장중 △북악중 등이다. 이들 학교는 올 1학기부터 1학년은 지필고사 형식의 중간고사를 보지 않고, 대신 수행평가와 기말고사(지필평가) 점수를 합산해 학기말...
[울산·포항] '포항발 감사나눔 운동', 대통령 기관표창 수상 2013-02-15 16:25:23
상대로 감사 힐링캠프를 연중 운영하고 감사멘토 육성, 감사 시범학교 운영, 감사대상 시상 등을 추진했다.지역 청소년들을 대상으로는 감사노트, 엽서, 편지쓰기 등을 유도해 청소년들의 올바른 인성교육에도 크게 기여해 타 지자체들의 관심과 호응을 얻었다.올 초에는 대한민국 교육계 신년교례회에서 감사운동이...
서울식품, 음식물쓰레기 처리 매출 올해 100억 예상 2013-02-13 11:14:37
측은 "지자체 운영비가 크게 절감되고 있어 환경부, 지자체, 외국 환경 관련 공무원 등이 수원시 음식물 자원화시설을 견학하고 있다"고 말했다. 서울식품은 2006년부터 수원시의 음식물 자원화 시설을 운영하고 있다. 이 외에 2010년부터 김포시에서 시범 운영하고 있으며 경기도 고양시 덕양구, 충북...
경기도 31개 시·군 대표전화 '120'으로 통합 2013-02-12 13:37:30
번호가 경기도가 운영하는 경기콜센터 번호인 ‘120’으로 통합된다.도는 오는 7월부터 파주·오산·여주 등 3개 시·군의 각종 생활민원을 경기콜센터를 통해 시범 안내할 계획이라고 12일 밝혔다.국번 없이 120을 누르면 이들 3개 시·군의 해당 부서 전화번호뿐 아니라시·군 행정에 대해 종합적으로 서비스받을 수...
세종시교육청, '모바일 스마트스쿨 시스템' 개발 2013-02-12 11:53:10
9월에 개교하는 2개교 등 7개교에서 이 시스템을 시범운영한다고 12일 밝혔다. 이번에 개발한 모바일 스마트스쿨 시스템은 교사가 전자 칠판에 적어 수업한 내용을 하나의 솔루션에서 홈페이지와 모바일 어플로 저장, 학생들에게 전송할 수 있도록 한 것이다. 이를 활용하면 학생들이 방과후에도 전자칠판으로...
중기청, 中企 기술유출 방지위해 55억원 투입 2013-02-11 11:23:57
위해 작년에 시범시행했던 내부정보 유출방지 사업에 18억6천만 원, 지문인식 시스템? 문서보안 솔루션 도입지원 사업에 9억8천만 원을 각각 투입한다. 기술임치 금고를 4천 개에서 7천 개로 증가시키는 데 17억4천만 원을 사용할 예정이다. 기술유출로 어려움을 겪는 중소기업에 보안·법률 전문가를 파견하는...
이마트 '워킹맘' 직원 근무환경 개선 2013-02-11 06:00:15
있도록 했다. 지난해 일부 사업장에서 시범 운영한 임산부 단축 근무제를 모든 점포로 확대한다. 임신 후 출산할 때까지 근무시간을 1시간 줄여준다. 법으로 보장된 출산휴가 90일, 육아휴직 1년 외에도 추가로 1년을 더 쉴 수 있는 희망육아 휴직제도를 신설했다. 임신 5개월 이후부터 사용할 수 있는...
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