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첫 대체공휴일 풍경…휴일도 대기업·정규직 먼저 2014-09-10 13:57:43
수당을 지급하겠다는 공지를 받지 못했다.관공서에서 운영하는 시설이지만 이곳의 근로자 3분의 2 이상이 관공서의 휴일규정을 적용받지 못하고 있는 셈이다.이와 관련해 정치권에서는 모든 국민이 대체휴일제를 보장받을 수 있도록 관련 내용을 담은 '국경일과 공휴일에 관한 법률'을 제정하거나 근로기준법을...
"일본도 노동시장 경직성 완화 제도 도입중" 2014-08-27 11:00:11
日전문가 한경연 강연…"사무직 시간외근로 수당 대신 성과급" 한국이 겪고 있는 노동시장 문제를 이미 경험한일본처럼 부당하게 해고된 경우라도 금전보상을 통해 근로계약을 해소할 수 있게 하는 등 제도개혁이 필요하다는 주장이 제기됐다. 일본의 노동문제 전문가인 오오우치 신야(大內伸哉) 고베대 교수는...
[시론] 통상임금에 포함되지 않는 상여금 2014-08-26 20:39:45
임금체계를 개편하는 것이다. 복잡한 수당체계를 통합·간소화하고 정기적으로 지급해온 상여금은 기본급에 통합시키거나, 경영실적과 연계되는 변동상여금으로 변경해 임금체계를 크게 기본급과 성과급 두 가지로 단순화하는 것이다. 정년연장과 근로시간단축 등 노사 현안도 종합적으로 고려해야 할 것이다.정부도...
대기업들, 추석 때 5∼6일 쉰다…대체휴일 적용 2014-08-25 11:04:41
등 일부 사업장직원들은 규정에 따라 근무수당으로 보상한다. 앞서도 계열사별로 여건에 따라 명절 연휴 앞뒤로 하루 이틀 더 쉬는 경우가 있었지만, 일괄적으로 대체휴일을 시행하는 것은 이번이 처음이다. 대체휴일이 민간기업에는 의무사항이 아니지만 내부 취업규칙에 관공서의 휴무기준을 따르게 돼 있어...
은행연합회, '숨겨진 神의 직장'…자녀 의대 학자금 전액 지원 2014-08-24 14:51:21
했다. 그러나 출장계획서나 출장보고서에 대한 규정은 없었다.수당과 상여금도 일반 회사보다 높았다. 2011년부터 3년간 지급된 시간외 수당은 일반적인 기준보다 약 2억원 더 많았다. 상여금으로는 연간 통상임금의 600%를 지급하는 것 외에 특별상여금으로 통상임금의 100~150%를 더 지급했다.또 쾌적한 사무실 환경...
고용부, 비정규직 차별대우한 기업 48곳 시정조치 2014-08-07 12:00:00
약정휴가와 휴직수당, 건강검진 지원 등과 관련해 차별적 내용을 포함하고 있는 11개 사업장에 대해 관련규정을 개정하도록 했다. 이같은 행정지도를 해당 사업장이 응하지 않으면 노동위원회에 통보되며, 노동위원회의 시정명령을 이행하지 않을 경우 1억원 이하 과태료가 부과된다. 이번 근로감독은 특히 기간제 등...
"통상임금에 상여금 포함 지금 결론 못내"…현대車 "법원 판결 지켜본 뒤 결정하자" 2014-08-01 20:43:29
되물었다. 그동안 기본급 대신 상여금과 수당 등을 올리는 방식으로 임금 총액을 인상하는 것에 동의해온 노조가 갑자기 태도를 바꿔 통상임금에 상여금 등을 포함해야 한다고 주장하는 것을 비판한 것이다.이경훈 노조위원장은 2009~2011년 3년 연속 무파업을 하면서 사상 최대 임금 상승을 얻어낸 노조 내 실리파로...
공기업 53곳, 연차수당 518억 부당지급 2014-07-30 21:15:29
수당을 지급할 의무가 없다.하지만 공기업 53곳은 지급할 의무가 없는 직원들에게 연차수당을 줬다. 37곳은 직원들이 복무규정과 별도로 각종 기념일이나 체력단련 등 개인사정에 따른 휴가를 만들어 사용했지만 연차수당을 지급했다.마지혜 기자 looky@hankyung.com[한경스타워즈] 증권사를 대표하는 상위권 수익률의 합이...
사학연금, 임원 퇴직연금 더 주려 계산방식 조작 2014-07-23 20:52:22
규정을 무시한 채 임의로 임금계산 방식을 바꾼 혐의로 검찰 수사를 받고 있는 것으로 확인됐다. 불법 행위를 주도한 전직 공단 간부는 공단이 지분 투자를 한 회사에 재취업했고, 법에 어긋나는 지시를 거부한 직원은 인사상 불이익을 받았다.23일 법조계에 따르면 서울남부지방검찰청은 공단 전 상임이사 a씨 등에 대해...
다단계 판매원 가격할인 막은 한국암웨이에 시정명령 2014-07-20 12:00:37
규정을 위반한 판매원의 자격을 일정기간 정지시키고 판매활동과 하위 판매원 모집 활동 금지, 후원수당 미지급 등의 불이익을줬다. 공정위는 다단계 판매원을 다단계 판매업자에 속한 직원이 아니라 독립된 개인사업자로 보고, 한국암웨이의 이러한 행위를 불법으로 판단했다. 정창욱 공정위 특수거래과장은...