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[2013 신년기획-K머니가 간다] M&A로 덩치 키운 신한베트남銀, 토착은행·외국계와 '진검승부' 2013-01-03 17:12:04
구조조정이 끝나면 시장이 투명해지면서 금융산업이 도약할 수 있을 것”이라고 말했다.호찌민=황정수 기자 hjs@hankyung.com◆특별취재팀=장규호 차장/유승호/황정수/임근호(증권부)/이상은/박신영(금융부) 기자▶ 20대男 "부킹女와 모텔 갔지만…" 반전에 충격▶ 女교사, 트위터에 올린 음란한 사진 '헉'▶ 이봉원,...
포스코, 계열사 구조개편 속도 붙었다 2013-01-02 18:26:46
사업 업역조정, 비핵심사업 정리라는 원칙 아래 계열사 구조재편을 진행해왔으며, 올해 말까지 모두 6개 정도를 추가로 줄여 모두 30여개의 계열사를 축소할 계획입니다. 이번 구조재편과 직접 관련은 없지만 대우인터내셔널 인수과정에서 자동 편입된 마산백화점 등 자회사의 유통관련 부문도 당초 계획대로 해당 자회사...
[인사] 동부제철 ; 파라다이스그룹 ; 외환은행 등 2013-01-02 17:01:15
우정사업국장 하동용▷〃사업지원국장 김철수▷서울중앙우체국장 최병태▷서대문우체국장 정인지▷서울은평우체국장 김영철▷서울강동우체국장 김성환▷서울용산우체국장 송세범▷서울노원우체국장 송청금▷서울중랑우체국장 정지찬▷경인지방우정청 우정사업국장 우상익▷안산우체국장 문희본▷성남우체국장 유승...
공기업 '낙하산' 원천봉쇄…전문가 아니면 CEO 못한다 2013-01-02 16:58:24
공기업 부채에는 정부 국책사업을 떠맡은 데 따른 적자까지 포함돼 있다”며 “앞으로는 국책사업 부문과 공기업 자체 사업 부문으로 나눠 회계처리하는 구분회계 방식을 도입하는 내용이 공약에 포함돼 있다”고 말했다. 이렇게 되면 정부로선 국책사업을 떠안긴 데 따른 채무 상환 책임이 명확해지고, 방만한 운영을 한...
중기청 '中企 건강관리 시스템' 본격 운영 2013-01-02 15:47:50
지원을 확대해 창업기업의 생존율을 높이고 은행권 구조조정 대상 기업에 대한 재무구조 개선 등 기업구조 개선도 함께 추진하기로했다. 또한 맞춤형 처방 기관과 사업 수를 작년 11개 기관·34개 사업에서 올해 18개기관·47개 사업으로 확대하고 지원 규모도 작년 1조1천억 원에서 1초8천억 원으로늘릴 예정이다....
[2013 대전망] 산업은행, 영업자산·소매금융 확대에 총력 2013-01-02 15:31:01
상태인 국내 시장을 벗어나 해외 사업도 확대키로 했다. 아시아 최상위 pf 역량을 바탕으로 동남아 등 신흥시장에 적극 진출할 예정이다. 선박·항공기금융 시장에서는 유럽계 은행의 역할 축소에 따라 여신 확대의 기회로 활용할 계획이다. 아울러 저개발 국가를 대상으로 개발금융, 구조조정 노하우 등 금융수출을 늘려...
[특집-2013 새희망 새증시①] "올해 글로벌 경기 변곡점, 美 재정절벽-동북아 이슈 관건" 2013-01-02 11:09:29
우정사업본부의 거래세 면제 조항이 폐지된다. 우정사업본부는 그동안 50% 이상 프로그램 매매에 영향을 줬기 때문에 이것이 빠지면 외국인이 대체하게 될 것이다. 결국 외국인 자금이 들어오는 부분이 프로그램 매매에 상당히 영향을 많이 줄 것이다. 시장의 변동성이 커질 수 있는 상황이다. 그런 차원에서 장이 좋아질...
[신년사]남삼현 이트레이드證 대표 "2013년은 변화와 혁신의 해" 2013-01-02 09:48:15
것입니다. 사업 환경은 주지하시다시피 그다지 우호적이지는 않습니다. 유럽 재정 위기에서 시작된 세계 경제의 그늘이 어느덧 4년째에 접어들고 있지만, 그 후유증은 여전한 상황입니다. 더군다나 과거 고성장에서 비롯된 부채 구조조정과 소비 심리 위축의 부메랑이 부담스러운 것도 사실입니다. ...
한동우 회장 "탐험가 `아문센'처럼 신한 재창조" 2013-01-02 09:29:42
"충격 최소화하고 사업모델ㆍ조직 근원적 변화 필요" 신한금융그룹 한동우 회장은 올해 새로운 성장동력을 찾고 재무건전성을 높이는 데 힘을 쏟겠다고 2일 밝혔다. 한 회장은 이날 신년사에서 올해 전략과제로 ▲금융환경 변화에 맞춘 새로운 성장방식 발굴 ▲시스템에 의한 비용 구조조정 ▲자산 포트폴리오...
[2013 CEO 경영 전망] CEO 10명 중 7명 "올해 인력 구조조정 염두에 두고 있다" 2013-01-01 17:13:11
대해 설문 조사한 결과다. ◆인력 구조조정 가능성 높아 인력 구조조정의 필요성을 묻는 질문에 ‘지금은 아니지만 불가피해질 수 있다’는 응답이 46.6%로 가장 많았다. ‘필요하지만 당장 계획은 없다’는 대답도 22.4%나 됐다. ‘불필요하다’는 31.0%였다. 인력 구조조정을 염두에 두지 않는 이유로는 ‘비용절감 등...
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