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쌍용건설, 새해 경영정상화 결의대회 2013-01-07 15:07:33
경영 위기를 겪는 쌍용건설 임직원들이 지난 주말 새해를 맞아 영하 15도의 혹한을 뚫고 산에 올라 경영정상화를 위한 의지를 다졌다.7일 쌍용건설에 따르면 500여 명의 본사와 국내 현장 임직원들은 경기 하남시 검단산과 남양주시 예봉산에 올라 회사가 맞닥뜨린 어려움을 반드시 극복하겠다고 결의했다.쌍용건설은...
금융감독원 신입직원 50명 발표, 여풍 거세네~ 2013-01-07 15:05:48
지원, 이 중 50명을 뽑았다고 7일 밝혔다. 신입직원은 경영, 법, 경제, 전산, 통계, 금융공학 등 6개 분야에서 선발했다. 금감원이 금융공학 분야에서 신입직원을 뽑은 것은 올해가 처음이다.분야별 채용인원은 경영학과 법학 18명, 경제학 6명, 전산학과 금융공학 3명, 통계학 2명이다. 여성 합격자는 모두...
쌍용건설 임직원 경영정상화 결의대회 2013-01-07 15:03:08
영하 15도의 혹한을 뚫고 산행을 하며 새해 경영정상화를 위한 의지를 다졌습니다. 이번 산행은 우리나라에 불고 있는 사상 유례없는 혹한과 마찬가지로 쌍용건설이 마주하고 있는 극한의 어려움을 반드시 극복하겠다는 취지에서 진행됐습니다. 쌍용건설은 전무급 이상 퇴진을 포함한 임원 50% 구조조정과 기존 6본부 ...
금감원 신입직원 50명 선발…경쟁률 51:1 2013-01-07 14:58:39
올해가 처음이다. 분야별 채용인원은 경영학과 법학 18명, 경제학 6명, 전산학과 금융공학 3명,통계학 2명이다. 경쟁률은 경영학 34대 1, 법학 49대 1, 경제학 95대 1, 전산학 85대 1, 통계학53대 1, 금융공학 40대 1이었다. 여성합격자는 모두 16명으로 전체의 32.0%를 차지했다. 2009년을 제외하면...
유진기업, 임직원 자녀 대상 영어캠프 개최 2013-01-07 14:27:21
접하고 직접 롤모델을 선정하는 주도적 영어학습 프로그램을 진행합니다. 또한 1박 2일 스키캠프와 경복궁 문화투어 등 다양한 야외 체험활동도 함께 진행될 예정입니다. 가족친화경영의 일환으로 참가비 전액을 지원하는 유진기업은 참가학생들의 안전관리를 최우선으로 하고 자녀를 캠프에 보낸 임직원들이 안심할...
상장폐지 기업들 특징 살펴봤더니… 2013-01-07 12:01:02
중 하나인 타법인 출자 공시는 ’09년 358건에서 지난해 211건으로, 경영권 변동을 보여주는 최대주주 변경 공시는 ’09년 332건에서 지난해 92건으로 줄었다.실질심사 사유발생 기업도 지난해 35개사로 전년도 42개사 대비 7개사 감소했으며 '횡령․배임'이 11개사(31.4%)로 3년 연속 최다발생 사유에 해당됐다...
학점은행제, 체육학 특성화 과정 '인기' 2013-01-07 12:00:38
수 있는 자격증에는 스포츠경영관리사, 생활체육지도자, 경비지도사 등이 있다.이 밖에도 전용 강의실, 실기장 및 최신 수업용 기자재를 보유하고 있어 실기능력 향상에 도움이 된다. 다양한 장학제도의 도움을 받아 학비감면 혜택도 받을 수 있다. 성남에 위치한 가천대학교 평생교육원은 분당선 가천대역 1번 출구와...
[부산·경남]대선주조,장례식장 전용소주 그리워예 변신 2013-01-07 11:56:45
정성을 담겠다는 대선주조의 경영 철학이 반영된 제품”이라고 말했다.‘그리워예’는 각 주류업체에서 생산하는 소주의 명칭들이 고인을 추모하고 그리워하는 장례식장의 분위기와 어울리지 않는다는 소비자들의 지적에 따라 대선주조가 2011년 8월 개발한 장례식장 전용 소주다.부산=김태현 기자 hyun@hankyung.com...
中企 불황형 자금난으로 경영난 가중 2013-01-07 11:13:42
중소기업들의경영 어려움을 가중하고 있는 것으로 나타났다. 중소기업중앙회는 전국의 중소제조업체 300개를 대상으로 '중소기업 금융이용및 애로실태조사'를 실시한 결과 이같이 분석됐다고 7일 밝혔다. 조사업체의 37.7％가 지난해 자금사정에 대해 전년도(2011년)보다 '곤란하다'고응답한 반면...
벽산건설, 법정관리 조기종결 워크샵 개최 2013-01-07 11:02:25
목표달성 결의 대회 등의 연초 행사를 경영 정상화를 위한 팀장 워크샵으로 대체했다고 회사측은 설명했습니다. 벽산건설은 회생개시 후 4개월 만에 회생계획안을 인가 받고 조직축소 및 자산 매각 등의 강도 높은 자구 노력으로 법정관리 조기 종결을 통해 정상기업으로의 복귀를 준비하고 있습니다. 2013년에는 채권...
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