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토스증권, 신임 대표에 '마케팅 전문가' 파격 선임 2023-03-14 10:18:11
동남아시아 비즈니스솔루션 GM(제너럴 매니저·총괄)을 내정했다. 전날(13일) 토스증권은 홈페이지를 통해 주주총회소집 결의를 공시했다. 결의안에 따르면, 토스증권은 이달 30일 주주총회에서 김 내정자를 임기 2년의 대표이사로 신규 선임하는 안건을 올릴 예정이다. 김 내정자는 1980년생으로 국적은 미국이다....
토스, 증권 차기 대표에 ‘틱톡 마케팅총괄 출신' 파격 2023-03-13 17:03:40
동남아시아 글로벌 비즈니스솔루션 제너럴 매니저(GM·총괄)를 대표이사로 신규 선임하는 안건을 올린다고 공시했다. 안건이 통과되면 김 총괄은 오는 4월부터 토스증권의 3대 대표로 선임된다. 임기는 2년이다. 작년 7월부터 토스증권을 이끌어온 오창훈 현 대표는 본업인 토스증권 최고기술책임자(CTO)로 돌아갈 것으로...
기대 모은 오라클 실적…뚜껑 열어보니 "실망" 2023-03-12 17:16:07
모건 시노버트러스트 선임 포트폴리 매니저는 “45% 증가한 클라우드 매출이 조금 실망스러운 것처럼 보인다”고 말했다. 오라클 주가는 10일 정규장에서 84.07달러로 3.2% 내렸다. 전날 정규장에서 1.83% 내려간 뒤 연일 하락세를 보였다. 다만 현재 분기에 대한 전망은 시장의 기대를 충족시켰다. 오라클은 4분기(3~5월)...
모유 수유하는 여성 법정서 쫓아낸 판사…호주 '발칵' 2023-03-11 18:27:32
있다. 호주 모유 수유 협회의 나오미 헐 선임 매니저는 "모유 수유 때문에 법정에서 나가라는 명령을 받았다는 것은 매우 충격적인 일"이라며 "아이가 있는 곳이라면 어디라도 모유 수유를 할 수 있도록 보호받아야 한다"라고 말했다. 논란이 커지자 잉그리드 스티트 빅토리아주 영유아 교육부 장관은 "이런 일이 벌어진...
호주 법원서 판사가 모유 수유하는 여성 퇴정시켜 논란 2023-03-11 11:58:44
헐 선임 매니저는 "모유 수유 때문에 법정에서 나가라는 명령을 받았다는 것은 매우 충격적인 일"이라며 "아이가 있는 곳이라면 어디라도 모유 수유를 할 수 있도록 보호받아야 한다"라고 말했다. 논란이 커지자 잉그리드 스티트 빅토리아주 영유아 교육부 장관은 "이런 일이 벌어진 것은 매우 이례적인 것이며 실망스러운...
채용기업 평점 1위는 어디?…'맑눈광' 김아영 1인5역 숏드라마 공개[Geeks' Briefing] 2023-03-09 16:14:43
매니저가 출동해 차량 상태를 점검하고 결과를 앱으로 공유해주는 서비스다. 소모품을 비롯한 배터리 외관, 모터, 인버터, 감속기 등을 점검해준다. 서비스 출시를 기념해 20명을 대상으로 무상 점검 이벤트를 한다. 두나무, 멸종 위기 식물 보호 프로젝트 NFT 3차 발행 블록체인 회사 두나무가 한국수목원정원관리원과...
F45, 9000만 달러 규모 자금 확보…사업 추진 본격화 시동 2023-03-07 11:50:54
공동 포트폴리오 매니저 겸 공동 매니징 파트너 대런 리치먼은 "현재 일상생활에서 건강과 피트니스를 우선시하는 소비자들이 증가하고 있다"면서 "우리는 F45의 오랜 투자자로서 F45의 비즈니스에 대한 깊은 이해와 지속적인 신뢰를 가지고 있다. 피트니스 분야의 파괴적 혁신가로서 F45가 앞으로 맞이할 기회에 대해...
포스코케미칼, '포스코퓨처엠'으로 사명변경…"미래소재 전환" 2023-02-24 14:28:36
담아 소재(materials), 변화·움직임(move), 매니저(manager)의 첫 글자 'M'과 '퓨처'(미래·future)를 조합해 사명을 정했다고 설명했다. 내화물과 석회소성, 탄소화학 등 기초소재를 주력사업으로 1971년 출범한 포스코케미칼은 최근 양극재·음극재와 같은 배터리 소재까지 포트폴리오를 확대하며 그룹...
부릉 품는 hy…"물류 네트워크 시너지 기대" 2023-02-23 19:38:17
hy 투자관리부문장을 선임했습니다. 남은 공정거래위원회 기업결합 심사를 통과하면 hy는 메쉬코리아 최대주주로 최종 인수를 마무리 짓습니다. hy는 판매와 배송을 한 번에 해결하는 독특한 물류망을 갖추고 있는 만큼 단거리 배송에 강점을 가진 메쉬코리아 인수로 물류 역량이 강화될 것으로 기대하고 있습니다....
부과제→팀제→역할제…직급체계의 새로운 대안 '레벨제' 2023-02-21 16:49:45
‘~매니저’와 같이 단일 호칭으로 부르는 식이다. 호칭파괴는 딱딱한 조직문화를 해소하는데 어느 정도 기여했다. 하지만 오래동안 자리잡은 위계적 일하는 방식을 극복하기에는 충분치 않았다. “나는 부장인데 대리나 사원이 나를 ‘~님’이라고 부르니 기분이 언짢다”, “타 부서와 일할 때 모두 ‘~매니저’라고 하니...