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경기지수 전망치 2년연속 부정적…제조업은 반등 성공 2024-02-27 06:00:09
등 5개 업종 전망은 부정적이었다. 부문별 3월 전망치를 보면 채산성(94.3), 자금사정(95.1), 투자(95.4), 고용(95.4), 내수(97.3), 수출(98.6), 재고(101.9) 등 모든 부문에서 부정적 전망이 이어졌다. 재고는 기준선 100을 넘으면 재고 과잉을 의미한다. 전 부문 부진은 2022년 10월부터 18개월 연속 이어지고 있다. 지난...
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대기만 넉달…'불황형 車' 포터 생산 풀가동 2024-02-25 18:09:32
연구개발(R&D) 같은 특별한 사정이 있을 때 주 52시간을 넘겨 일할 수 있도록 한 제도다. 직원 동의와 고용노동부 승인을 받으면 1주일에 최대 12시간씩 최대 3개월간 연장근로를 할 수 있다. 자동차업계 관계자는 “주 52시간 이내에서 운용하는 휴일 특근만으로는 생산 확대에 대응할 수 없다고 본 것”이라며 “그만큼...
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“돈이 다가 아닙니다"…'하이브리드 근무'의 힘 [전민정의 출근 중] 2024-02-25 12:00:00
또 중소기업에선 대체인력을 구하기도 어렵고, 추가 인력 고용에 따른 인건비 부담도 커 육아휴직조차 제대로 쓰기 어렵습니다. 실제 고용노동부의 '2022년 기준 일·가정 양립 실태조사'를 보면 '육아휴직에 필요한 사람은 모두 사용 가능하다'는 사업체는 300인 이상이 경우 95%에 달했지만 5~9인...
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美연준 부의장 "경제 예상대로 움직이면 연내 금리인하 적절" 2024-02-23 02:31:33
경우 고용 사정이 다시 약화할 가능성이 있다고 경계했다. 제퍼슨 부의장의 이런 정책 입장은 기준금리 인하를 서두를 경우에 대한 위험성을 우려한 연준 다수 의원의 견해와 궤를 같이하는 것으로 풀이된다. 앞서 전날 공개된 연준 1월 공개시장위원회(FOMC) 의사록에서 참석 위원 다수는 최근 인플레이션 둔화세를 두고...
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국힘 "자금난 겪는 中企 100조 지원, 육아휴직 지원금 2배 인상" 2024-02-22 18:18:45
1인당 최대 1080만원을 지원하고, 외국인 고용 한도도 기업 수요에 따라 지역·업종별로 탄력적으로 운용한다. 육아휴직 대체 인력을 고용할 때 지급하는 지원금은 기존 80만원에서 160만원으로 올린다. 경력단절자나 중·고령 은퇴자를 채용하면 240만원을 지원한다. 한편 한동훈 비상대책위원장은 이날 청년의 연령 기...
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‘블랙리스트’ 작성은 무조건 불법일까 2024-02-20 17:34:46
특수고용근로자나 개인사업자 등에 대한 취업방해 행위는 이에 포함되지 아니한다. 이와 관련, 법원은 필라테스 강사들의 취업을 방해할 목적으로 인터넷 포털사이트의 카페에 “필라테스 강사 F, E 급여받고 잠수"라는 내용과 함께 강사들의 생년월일이 기재된 글을 게시한 것이 취업방해인지가 문제된 사안에서, 강사들은...
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[시론] AI시대 고용·노동 변혁에 대비해야 2024-02-19 18:00:13
새로운 부가가치를 만들고 있다. AI로 인한 변화는 고용시장에 큰 영향을 미칠 것이다. 새로운 기술의 출현은 필연적으로 승자와 패자를 낳았다. AI도 마찬가지다. 누군가는 AI로 인한 생산성 향상의 혜택을 누리지만, 다른 누군가는 자신의 일자리가 사라질 위험에 직면하기 때문이다. 세계경제포럼(WEF)은 2027년까지 A...
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"전 직원에 겨울방학이라니"…대기업도 부러워하는 회사 2024-02-16 10:29:01
지원도 강화된다. 고용부는 기존의 재택근무 ‘컨설팅’ 및 ‘인프라 지원’을 올해부터 유연근무 전체로 확대한다는 방침이다. 먼저 육아기 자녀 둔 근로자의 유연근무에 대해서는 기존의 재택·선택 근무 장려금을 월 최대 30만원에서 40만원으로 상향하고, 월 최대 20만원의 시차출퇴근 장려금 신설했다. 개별 근로자의...
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[단독] 고용부 정원 300명 줄었다…"현장 업무 어쩌나" 부글 [관가 포커스] 2024-02-15 10:02:33
이슈다. 당초 고용부는 중앙부처 중 민원처리 건수가 가장 많은 부처 중 하나다. 연간 민원 건수가 2500만 건 이상에 달한다. 전화 인입건수는 3600만 통 이상이다. 이 때문에 현 시점에서는 정부의 일률적인 인력 구조조정 정책을 재검토 해야 한다는 목소리도 나온다. 한 노사관계 전문가는 "노동·복지·교육 개혁 중...
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무단퇴사 직원에 또 당했다…분노한 사장님의 '초강수' [곽용희의 인사노무노트] 2024-02-12 07:02:55
임금에서 차감하는 경우가 있지만, 고용노동부에 임금체불로 신고당할 뿐이다. 근로기준법도 근로자의 무단 결근이나 퇴사에 대해서는 별다른 법적 제재를 하고 있지 않다. 근로기준법은 사장님이 근로자를 해고하는 것에 대해서는 최대 형사처벌까지 규정하고 있는 것과는 비교되는 부분이다. 그런데 최근 법원이 극히...
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