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출생아 줄자 육아휴직도 뚝↓…단축근로는 증가세 2024-02-25 13:09:00
반해 육아기 근로시간 단축 사용자는 크게 늘었다. 육아기 근로시간 단축제도는 8세 또는 초등학교 2학년 자녀를 둔 근로자가 1년(육아휴직 미사용기간 가산시 최대 2년) 간 주당 15∼35시간으로 근무시간을 줄일 수 있게 한 제도로, 작년에 2만3천188명이 사용했다. 전년보다 19.1% 증가한 수치다. 이 제도 사용자 중엔...
육아휴직 열명 중 세명은 남성…중소기업 사용 비율 '쑥' 2024-02-25 12:00:02
설명이다. 육아기 근로시간 단축 제도의 중소기업(우선지원 대상기업) 소속 사용자 수는 1만4939명(64.4%)으로 육아휴직(55.6%)과 비교했을 때 높게 나타났다. 특히 10인 미만 소규모 기업 근로자의 비중이 전체 26.8%(6210명)으로, 육아기 근로시간 단축제도 활용이 높게 나타났다. 육아기 근로시간단축은 영아기와...
“돈이 다가 아닙니다"…'하이브리드 근무'의 힘 [전민정의 출근 중] 2024-02-25 12:00:00
고용부는 지난 2019년 육아휴직과 별개로 육아기 근로시간 단축을 1년간 쓸 수 있도록 제도를 개선한 이후에 육아기 근로시간 단축 사용자 수가 지속적으로 늘고 있다는 분석을 내놓았는데요. 정부는 이에 사용 대상을 만 12세(초등학교 6학년) 이하 자녀가 있는 근로자로, 기간도 최대 3년으로 늘리기 위한 법 개정도 추...
직원이 행복한 일터…고용·생산성·고객만족도 모두 뛰어났다 2024-02-21 17:06:49
밀레니얼 세대 직원들을 위한 선택적 근로시간제를 도입해 업무 효율성과 집중도가 크게 향상됐다는 평가를 받고 있다. 일하기 좋은 기업으로 선정된 기업들은 임직원 개인의 발전을 지원하는 다양한 복지 혜택도 제공한다. 한국허벌라이프는 매달 운동과 영어교육 지원금을 제공하며, 반려동물을 가족으로 포함하는 유급 ...
한국허벌라이프, 선택적 근로시간제 운영…남성 육아휴직 보장 2024-02-21 16:56:59
긍정적인 반응을 얻고 있다. 선택적 근로시간제를 운영해 직원들이 자녀를 등원·등교시키고, 여유롭게 출근할 수 있다. 남성 직원도 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제도를 필요에 따라 이용하는 등 일하는 부모가 모두 혜택을 누릴 수 있다. 자녀들이 성장할 경우 유아기부터 대학 학자금까지 교육비도 지원하고 있다....
경북, 저출생과 전쟁…'동네 돌봄마을' 도입 2024-02-20 18:22:55
이하 자녀의 부모만 사용 가능한 육아기 근로 시간 단축제를 조례 개정으로 초2 자녀 부모까지 확대하기로 했다. 등하교 동행 시간 도입, 아이 동반 근무 사무실 별도 운영, 자녀 돌봄 친화 근무제도 시행한다. 돌봄 관련 정보를 일괄 컨트롤하는 돌봄 통합정보 플랫폼도 구축하기로 했다. 이철우 경북지사는 “경상북도의...
경북도, 온종일 완전돌봄 등 저출생 획기적 대책 20일 발표 2024-02-20 08:53:39
보장된 ‘육아기 근로시간 단축’이 실제 사용으로 이어질 수 있도록 지원하고, 등하교 동행 시간 도입, 아이동반 근무사무실 운영, 자녀돌봄 친화 근무제 시행 등 모범적인 직장 문화 조성과 확산에도 나설 계획이다. 아이동반 근무사무실 등 즉시 시행가능한 것은 도청부터 선도적으로 시작해, 시군·기업 등으로 점차...
GS그룹, GS 구내식당 메뉴는 '스타 영양사' 솜씨 2024-02-19 16:00:56
직원에게 난임 치료비 지원과 난임 치료 휴가, 근로 시간 단축, 출산 축하금 및 자녀 학자금·의료비 지원 등의 복지 정책을 도입했다. 임신기 모유 수유실(엄마의 방) 운영과 육아기 근로 시간 단축 등도 업계에서 선도적으로 도입했다. GS칼텍스 관계자는 “외부 전문가와 심리상담을 할 수 있는 프로그램도 17년째 운영...
지난달 직접일자리 74만7천명 채용…상반기까지 114만명 목표 2024-02-16 10:39:23
또 "육아기 근로시간 단축제도 사용기간을 24개월에서 36개월로 확대하는 등 일과 가정이 양립하는 환경을 구축하겠다"라며 "상반기 중 40·50대의 전직·재취업 지원을 위한 방안을 마련하겠다"고 덧붙였다. 이 차관은 빈 일자리와 관련해선 "지난해 3차례의 빈일자리 해소 방안이 시행되면서 빈일자리가 전년 대비...
유연근무 우수기업 찾은 노동장관 "유용한 일·가정 양립 수단" 2024-02-16 10:30:00
출퇴근 시간이 줄어 아이와 함께하는 시간이 늘어났다", "생활방식에 맞게 작업해 집중력과 효율성이 향상됐고 더 창의적이고 효과적인 결과물을 만들어낼 수 있었다"라며 유연근무와 복지제도에 만족하는 모습을 보였다고 노동부는 전했다. 이 장관은 "젊은 세대는 직장 선택 기준으로 월급이나 정년 보장보다 워라밸을 더...