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상임위원 3명 공석 방통위, 인건비까지 삭감에 사면초가 2024-11-19 16:43:34
국악방송 지원 52억5천800만원, 인터넷 환경 신뢰도 기반 조성 1억7천800만원 등이다. 방통위 안팎에서 가장 우려가 제기되는 부분은 총액 인건비 감액이다. 특히 야당에서는 본부 총액 인건비 감액과 관련해 방통위가 위법적으로 2인 체제를 유지하고 있고 공석인 상임위원 3명이 언제 임명될지도 알 수 없다는 점을...
"괴롭힘 피해자 구제수단 강화"…김위상 의원, 개정법안 대표 발의 2024-11-18 17:28:00
직장내 괴롭힘 사건 신고·피해 근로자가 불리한 처우를 받으면 노동위원회에 시정신청을 할 수 있도록 하는 등 구제수단 마련을 위한 입법이 추진된다. 국회 환경노동위원회 김위상 국민의힘 국회의원은 이 같은 내용의 ‘근로기준법’ ‘노동위원회법’ 개정안을 대표 발의했다고 18일 밝혔다. 현행 근로기준법에서는...
한동훈, 중기중앙회 방문…"기업격차 해소 위해 최선 다할 것" 2024-11-18 15:48:43
외국인 근로자 취업방식 개선을 건의했다. 또 민생 회복을 위해 '펨테크'(Femtech) 등의 신산업 육성과 중소기업 연구개발(R&D) 예산 복원 등 방안을 시급하게 추진해야 한다고 강조했다. 김기문 중기중앙회장은 "한동훈 당대표가 강조하는 6대 격차 중에서 804만 중소기업과 소상공인들이 가장 바라는 것은...
AI 선도대학 구축 나선 세종사이버대, 인공지능 교육센터·관련 학과 신설 2024-11-18 15:42:15
했다. 학생들에게 언제 어디서든 편리한 학습 환경을 받을 수 있도록 시스템을 구축했다. 국내외 거주 학생들은 라이브 강의와 메타버스로 학생 모임에 참여할 기회가 열렸다. ○재학생 87% 각종 장학금 수혜세종사이버대는 2024학년도 4월 기준 재학생 수가 1만774명이 다니고 있다. 전국 사이버대 재학생 수 최상위권을...
野 "R&D인력 주52시간 면제…근로기준법 내에서 논의할 것" 2024-11-14 18:00:50
기존 근로기준법 내에서 논의하는 방안을 추진하겠다”고 말했다. 반도체특별법은 산업통상자원중소벤처기업위원회에서, 화이트칼라 이그젬션은 근로기준법을 다루는 환경노동위에서 논의하겠다는 것이다. 민주당 내에서는 이재명 대표를 중심으로 연구개발(R&D) 인력에게 주 52시간제 예외를 허용하는 것에 대한 공감대가...
해묵은 소득격차 '자산 양극화' 키웠다…교육 사다리 기능 약화 2024-11-14 06:05:11
상위 10% 근로소득 평균(1억3천509만원)이 전체 평균(4천214만원)의 3배를 조금 웃도는 것과 대비된다. ◇ 식지 않는 '영끌' 대출…'자산 불평등'의 단면 해묵은 소득 격차는 부동산·주식 등 자산 불평등으로 번지는 모양새다. 총자산에서 부채를 제외한 순자산 기준으로 작성된 한국의 지니계수는 2011년...
[부산연합기술지주 2024 해양수산 액셀러레이터 프로그램 보육 스타트업CEO] 의료 인프라 플랫폼 ‘OCECARE’를 개발하는 스타트업 ‘브이엠에스홀딩스’ 2024-11-13 17:53:53
이뤄지지 않고 있다고 보고 개선을 위해 ‘생활환경’ 즉, 우리가 라이프스타일이라고 하는 정의에 접근하였습니다. 정말 놀랍게도 전 세계에서 스위스와 스웨덴 일부 기업을 제외하고 ‘해양산업 종사자의 라이프스타일’을 고민하고 해결한 기업이 전무했습니다. 그렇기에 역사적으로 유구한 해양산...
갤러리아百 입점사 직원들 "VIP 쇼핑행사로 정기휴식권 박탈" 2024-11-13 14:52:45
노조에 보낸 공문과 관련 "당시 근로 환경 개선 의지를 보이고 지속적으로 노력했으나 영업 환경 악화 등으로 정기 휴무 확대에 현실적인 어려움이 크다"며 "브랜드 소통을 강화해 근로자 휴식권이 보장될 수 있도록 노력을 이어갈 것"이라고 밝혔다. noanoa@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI...
기분 나쁘고 스트레스 받으면 직장내 괴롭힘? NO!! 2024-11-12 18:46:48
및 근로환경 악화’의 인정기준이 궁금해졌습니다. 과연 피해근로자가 큰 정신적 스트레스를 받았다고 호소하면 무조건 인정이 되는 것일까요? 위 사례는 직장 내 괴롭힘에 관한 판례의 사실관계 일부를 재구성한 것으로, 해당 판례에서는 정황상 피고(상급자)의 발언이 근거 없는 타박이었다고 보이지는 않는 점, 달리...
퇴직자 재고용 vs 정년연장…"노사 자율에 맡겨야" 2024-11-12 17:37:37
표현을 강조하고 있지만 논의를 둘러싼 환경은 정반대로 흐르고 있다. 양대 노총은 국민연금 수급 개시 연령에 맞춰 법정 정년 연장을 요구하고 있고 최근 여당인 국민의힘도 ‘정년 63세 연장’을 유력하게 검토한 것으로 알려졌다. 2013년 정년 60세 연장 입법으로 인한 혼란이 재연될 수 있다는 우려가 나오는 대목이다....