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사법리스크로 하나 된 明·文 "검찰 수사는 흉기" 2024-09-08 18:37:49
대오를 강조하는 행보라는 평가가 나왔다. 이 대표는 이날 신임 당 지도부와 함께 경남 양산 평산마을을 찾아 문 전 대통령과 약 40분간 대화를 나눴다. 문 전 대통령은 이 대표의 발언에 대해 “기본적으로 나나 가족이 감당할 일이지만 당에 고맙게 생각한다”며 “당당하게 강하게 임하겠다”고 말한 것으로 전해졌다....
삼성, 근골격계 센터 16곳 운영하는 까닭은 2024-09-08 18:27:54
글로벌 반도체 기업 중에서도 가장 앞서 있다는 평가를 받는 삼성전자가 근골격계질환 예방 시스템을 한 차원 진화시키고 있다. 200㎜(8인치) 웨이퍼를 쓰는 구형 반도체 생산 라인 등에서도 임직원의 근골격계에 부담이 가는 제조 공정을 발굴하고, 물류 자동화 비중을 높이기로 했다. 1200여 개 작업 전수 조사삼성전자는...
"日 반도체 후퇴는 불황때 투자 줄인 탓…삼성·SK와 협력 강화할 것" 2024-09-08 17:49:14
도전정신)을 잃지 않는 거인”이라는 평가가 나온다. 최근 도쿄 아카사카 본사에서 가와이 도시키 사장을 만나 반도체산업 전망에 관해 들었다. ▷일본 반도체산업이 후퇴한 이유는 뭔가요. “반도체산업의 특징은 기술 혁신이 빠르고, 변화도 활발하다는 점입니다. 지속적인 성장을 위해선 대규모 미래 투자가 필요한데,...
[비즈니스 인사이트] 치폴레의 인재경영, 스타벅스에서도 통할까 2024-09-08 17:23:46
단기 채용, 짧은 근속 연수와 시간제 근무의 높은 비중 등 패스트푸드산업의 인력 구조 특성을 고려해 니콜 CEO는 위생 요인 중심으로 직원 불만을 줄이고 퇴직률을 낮추는 데 주력했다. 개선된 인력 지표는 생산성 향상으로 이어졌고, 이를 통해 얻은 성과를 다시 직원에게 투자하는 선순환 구조를 구축했다. 하지만...
'근골격계 질환' 근절 나선 삼성전자…예방센터만 16곳 운영 2024-09-08 09:30:46
운동지도사 69명이 상주하며, 전문상담, 신체기능 평가 및 측정, 결과 분석, 운동 처방 및 치료 등 1대1 맞춤 프로그램을 제공하고 있다. 또 모든 임직원을 대상으로 연 2회 의무 안전보건교육을 진행하고 있다. 교육 직후 평가에서 70점 이상을 획득해야 수료가 가능하다. 직원들은 사내 인트라넷에서도 산재신청 절차를 ...
해리스, TV토론 특훈에 '트럼프 폭로' 베테랑 영입 2024-09-07 13:50:02
연방 검사로 근무했다. 2016년에는 민주당 대선 후보가 된 힐러리 클린턴 전 국무장관과 다시 함께 일하며 트럼프 전 대통령과의 대결을 준비했다. 지난 2020년 대선에서는 마이크 펜스 전 부통령과 대결하는 해리스 부통령의 토론 준비를 함께했다. 클린턴 전 국무장관은 던이 "변호사로서 세부 사항에 신경을 쓰면서도...
[주목! 이 책] 미얀마 경제 여행 2024-09-06 18:36:05
한때 마지막 남은 기회의 땅으로 평가받던 미얀마는 2021년 2월 군부 쿠데타 발발 이후 급격한 쇠퇴를 겪었다. 하지만 미얀마 경제는 현재 저평가 상태다. 외교통상부와 산업통상자원부에서 근무한 바 있는 저자가 미얀마의 경제적 가치를 재조명한다. (산지니, 336쪽, 2만5000원)
SC제일은행 새 행장에 월가 출신 이광희 2024-09-06 18:16:49
이 부행장은 풍부한 해외 근무 경험을 기반으로 두터운 글로벌 네트워크를 갖췄다는 평가를 받는다. SC제일은행은 지난 5일부터 이틀 동안 임원후보추천위원회(임추위)를 열고 차기 행장 최종 후보자로 이 부행장을 추천했다고 6일 발표했다. 1966년생인 이 부행장은 1988년 미국 웨슬리언대 경제학과를 졸업하고 시카고대...
SC제일은행 차기 행장에 이광희 부행장 내정 2024-09-06 15:19:01
이 부행장은 풍부한 해외 근무 경험을 기반으로 두터운 글로벌 네트워크를 갖췄다는 평가를 받는다. SC제일은행은 지난 5일부터 이틀 동안 임원후보추천위원회(임추위)를 열고 차기 행장 최종 후보자로 이 부행장을 추천했다고 6일 발표했다. 1966년생인 이 부행장은 1988년 미국 웨슬리언대 경제학과를 졸업하고 4년 뒤...
협업툴 플로우 개발사 마드라스체크, '일자리 으뜸기업' 2년연속 선정 2024-09-06 13:19:19
설명했다. 특히 일하기 좋은 조직문화 만들기에서 좋은 평가를 받았다. 마드라스체크는 자율출퇴근제, 점심시간 확대, 워케이션(Worcation) 제도 등 유연한 근무 환경을 통해 직원들이 일과 삶의 균형을 실현할 수 있도록 적극 지원하고 있다. 이외에도 안식휴가제, 장기근속 포상, 호캉스(서울, 강원, 제주 등 전국에 위...