대산 신용호 영면 20주기…"교육과 보험으로 국가·민족 사랑" 2023-09-03 10:17:35

인재양성이 민족의 미래다"라는 신념으로 생명보험의 원리에 교육을 접목한 '교육보험'을 창안하고, 1958년 '대한교육보험 주식회사'를 설립했다. 창립이념은 '국민교육진흥'과 '민족자본형성'으로 정했다. 교육을 통해 국가의 미래를 이끌어갈 인재를 키우고, 보험을 통해 자립경제의...

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통계청장 "디지털플랫폼정부 구축, 통계생산 패러다임 전환' 2023-08-30 10:30:00

'제12회 국가통계발전포럼' 개회사에서 "복잡하고 다양해진 사회문제를 해결하고, 새로운 가치를 창출하기 위해서는 통계데이터의 융합이 매우 중요하다"라면서 이같이 말했다. 이 청장은 "지속적인 노력으로 통계데이터의 활용을 높이고 미래 변화에 대응해 나가야 한다"고 강조했다. '디지털플랫폼정부와...

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[게시판] 제2회 남아공 한인 청년 비즈니스 포럼 2023-08-25 21:29:04

[게시판] 제2회 남아공 한인 청년 비즈니스 포럼 ▲ 남아프리카공화국 한인회(회장 전소영)는 오는 26일 오후 요하네스버그 비트바테르스란트(Wits) 대학 에듀케이션 캠퍼스에서 '제2회 남아공 한인 청년 비즈니스 포럼'을 개최한다. '청년들을 위한 미래 직업'(윤무상 EDUTV 대표), '글로벌·남아공...

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[인터뷰] "바람직한 일의 미래? 개인·조직·공동체·국가가 제 역할해야" 2023-08-23 07:00:03

관리(HR) 전문가 개리 볼스 미국 싱귤래리티대학교 미래일자리부문 의장의 분석이다. 볼스 의장이 말하는 4가지 영역은 개인, 조직(기관), 공동체, 국가다. 이들이 각자의 역할을 충실히 해낼 때 인간의 일은 다수에게 최고의 효용을 가져다주는 긍정적 변화의 촉매가 될 수 있다는 것이다. SK그룹이 개최하는 지식경영...

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• #인터뷰 바람직한 #볼스 #의장 #개인 #SK #공동체 #국가

삼성전자, 국내 공과대학 5곳 돌며 반도체인재 발굴…'T&C 포럼' 2023-08-22 17:47:42

삼성전자는 T&C 포럼 홈페이지에서 "'사람과 사람, 사람과 미래를 연결하는 시간'이라는 주제 아래 삼성전자 반도체 기술과 커리어에 관한 궁금증을 해소하는 자리가 될 것"이라고 행사를 소개했다. 글로벌 반도체 업계가 인재 확보에 사활을 거는 가운데 삼성전자는 국내 대학 7곳에서 반도체 계약학과를 운영하는...

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• #삼성전자 국내 #삼성전자 #반도체 #포럼

삼성전자 SAIT, '인공지능·컴퓨터공학 챌린지 2023' 개최 2023-08-21 11:00:02

AI 포럼'을 열고 있으며, 2019년에는 캐나다 몬트리올에 위치한 밀라연구소 건물로 'SAIT 몬트리올 AI랩'을 확장 이전했다. 2020년부터 '삼성 AI 연구자상'을 신설해 AI 분야 글로벌 우수 신진 연구자를 발굴 중이다. 진교영 삼성전자 SAIT 사장은 "'삼성 AI·CE 챌린지'를 통해 AI와 컴퓨터...

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• #삼성전자 SAIT #연구 #기술 #삼성전자 #챌린지 #삼성 #반도체 #분야

"삼성SDI, 톱 티어 도약 위해 인재 확보" 2023-08-20 18:47:24

서울 역삼동 조선팰리스호텔에서 ‘2023 테크&커리어 포럼’을 열었다고 20일 발표했다. 이 회사와 산학 협력을 맺고 있는 국내 주요 대학 교수와 석·박사급 인재 200여 명이 참석했다. 이날 포럼은 삼성SDI 소개와 채용 설명, 기술 세미나, 키노트 스피치 등 다양한 프로그램으로 진행됐다. 최 사장은 “삼성SDI는 초격차...

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산업부, 미국 연구기관과 '미래차·반도체·로봇' 첨단기술 협력 2023-08-04 11:00:01

회의에서 미래차 분야의 국제자동차기술자협회는 통신 기반 자율자동차 표준 개발을, 반도체 분야의 BRIDG는 기술협력 및 인력교류 방안을 각각 제시했다. MIT는 2족 보행 로봇 개발 등 구체적인 협력 과제를 제시했다. 이들 기관은 내달 서울에서 개최될 예정인 '한미 산업기술협력포럼'에 참석해 한국 기업들과...

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구글,애플,메타...실리콘밸리 혁신기업들의 DNA 3가지는 2023-07-29 12:52:14

가졌던 생각이었다. 이때문에 그는 대학에서 심리학을 공부하고 대학원에서 조직심리학을 연구했다. 사람에 대한 관심은 그를 자연스레 평생의 직무인 HR로 이끌었다. 미국 코넬대에서 HR MBA를 마친 그는 LG전자 북미 모바일사업법인에 입사해 HR팀장까지 올랐다. 그리고 9년간 SK하이닉스 미주법인에서 '풀사이클...

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