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[하반기 경제] '3대 개혁' 본격화…근로시간 개편방안 보완 2023-07-04 14:00:52
크레딧제도는 사회적으로 가치 있는 행위에 대한 보상 차원에서 국민연금 가입 기간을 추가로 인정해주는 제도로, 현재 출산 크레딧은 둘째부터 12개월, 셋째부터 18개월씩, 최대 50개월을, 군복무는 6개월을 가입기간으로 인정해주고 있다. 건강보험의 경우 지속가능성 제고를 위한 개혁방안을 마련해 9월께 제2차 건강보...
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미리 받을까? 늦춰 받을까?…국민연금 수령 최적 타이밍은 2023-07-02 17:44:13
두고 의견이 첨예하게 대립한다. 매달 연금 형태로 받겠다는 이들도 있지만 퇴직 후 곧장 전액을 인출하겠다는 사람도 적지 않다. 국민연금에 가입한 사람이 지급받는 보상형 연금을 ‘노령연금’이라고 한다. 만 65세 이상이면서 최소 10년간 국민연금 보험료를 납부한 경우 수급개시 연령부터 사망할 때까지 연금을 받을...
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[프로필] 한훈 농림차관…농림 등 예산 경험 해박한 경제정책통 2023-06-29 11:54:40
경제예산심의관으로서 소상공인 손실보상 등 피해 지원 정책을 만들었다. 경력 전체로 보면 기재부 전략기획과장과 혁신성장정책관, 정책조정국장, 차관보 등 경제정책 분야도 만만치 않다. 통계청장 재직 시절엔 생산 과정에 초점이 맞춰졌던 통계를 '활용'으로 전환했다. 통계청이 연금이나 가계부채, 제주 한...
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임원 보상의 적정성에 관하여 [Lawyer's View] 2023-06-28 09:50:02
생겨나고 있는데, 이러한 형태의 임원 보상 또한 임원의 보수에 해당하는 것이기 때문에, 역시 회사의 재무상태와 해당 임원의 성과에 비추어 적정 수준에서 결정되어야 한다. 이와 관련해서 최근 사회 전반에서 회사 임원 보상의 적정성에 대해 문제가 제기되고 있다. 국민연금의 임원 보수한도·규정 안건에 대한 반대...
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국민연금 운용역들, 성과급 '0원' 위기…'2차 대탈출' 온다 2023-06-21 17:48:00
연금은 기금운용위원회 산하 기구인 위험관리·성과보상전문위원회와 실무평가위원회에서 운용역의 성과급 최소 기준을 완화하는 안건을 다루지 못했다. 보건복지부는 해당 안건을 추진하려 했으나 안팎의 반발에 부딪혀 연기하기로 했다. 지난해 마이너스(-) 수익률을 기록한 마당에 운용역 성과급을 지급하기 위해 규정을...
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6월 21일 미증시 특징주 [글로벌 시황&이슈] 2023-06-21 07:56:23
(아마존) 한편 건강과 교육, 노동과 연금에 관한 미국 상원 위원회가 아마존의 근무환경 안전성에 대한 조사를 시작했다고 전해졌고요. 직원들의 높은 회전율과 잦은 부상, 그리고 노동자 부상에 대한 의료 조치에 대한 비판이 나온건데요. 오늘 장 아마존은 강보합권에 마감했습니다. (반도체주) 이어서 반도체주 흐름도...
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한국기업이 고령화에 대비하는 방법 2023-06-20 17:36:10
각 트랙별로 직무급 개념을 도입해 보상수준을 달리 적용하는 것을 검토할 필요가 있다. 국내 기업 정서상 즉각적 전환이 어렵다고 하면 일정 연차까지는 직무나 역할에 관계 없이 역량에 따른 차별화만 적용하다가, 일정 직급(연차) 이상이 되면 그때부터는 담당하고 있는 직무나 역할에 따라 보상을 차별화하는 방식도...
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국가채무 19조 늘어난 1천73조원…나라살림 적자 45조원 2023-06-15 10:00:02
보상 사업이 종료되면서 총지출을 줄이는 효과를 냈다. 총수입에서 총지출을 뺀 통합재정수지는 4월 말 기준 29조원 적자를 기록했다. 들어온 돈보다 쓴 돈이 이만큼 많다는 의미다. 통합재정수지에서 국민연금 등 4대 보장성 기금을 차감해 정부의 실질적인 재정 상태를 보여주는 관리재정수지는 45조4천억원 적자였다....
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"국민연금 적자 1~2년 늦춰서 될 일 아냐…구조개혁도 함께해야" 2023-06-11 18:32:04
▷이 석좌교수=국민연금 보험료가 18%는 돼야 한다는 분석도 있다. 현 정부 임기 내 ‘10% 벽 깨기’가 가능한가. ▷조 장관=한국 보험료 수준은 낮은 게 사실이다. (얼마나 올려야 하는지는) 숫자상으로 나오겠지만 중요한 건 국민에게 수용이 돼야 하는 거다. 사회적 합의가 중요하다. ▷임홍재 국민대 총장=국민연금...
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"배달 투잡 뛰다 다쳐도 걱정 그만"...산재보상 받으세요 [전민정의 출근 중] 2023-06-11 08:00:00
벌거나 93시간 이상을 일해야 산재보험 보상을 받을 수 있는데요. 하지만 7월부턴 '산업재해보상보험법'(산재보험법) 개정안이 시행돼 배달기사나 대리운전기사 화물차주와 같이 여러 업체에서 일하는 노동자도 다치면 산재보험의 보호를 받을 수 있게 됩니다. ● 여러 업체서 일하는 배달·대리기사도 산재보험...
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