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'자만추'?…"예능에서 만지다니 선 넘었다" 비난 쇄도 [연계소문'] 2022-10-08 18:15:32
다룬 영상물"이라면서 "욕설, 비속어도 등장하나 사회 통념상 용인되는 수준이며 음주 요소도 전체 맥락상 미화하거나 정당화하지 않는다"고 했다. 특히 선정성 부문에서는 1~2회 '12세 이상가', 3~4회 '전체 관람가' 판단이 나왔다. 콘텐츠가 전부 공개되어야 정확히 알겠지만, 예고편이 공개된 이후의...
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폭우 때문에 10분 지각했는데 임금 삭감…직장내 괴롭힘일까 2022-09-27 17:35:08
방법이 사회통념상 합리적인 범위를 벗어난 것으로 보여, 직장 내 괴롭힘으로 인정될 여지가 있습니다. 원칙에 따라 직원을 관리하는 행위는 그 자체로 문제가 있다고 볼 수는 없으며 조직 운영을 위해 필수적이기도 합니다. 다만 근로시간을 분 단위로 관리하고 1분이라도 어긋나는 경우 임금삭감조치를 취하는 등 직원을...
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아들에게 집 팔고 전세 사는 부모, 세금은? [더 머니이스트-택슬리의 슬기로운 세금생활] 2022-09-11 08:30:01
받고 임대하였다고 보기에는 사회통념상 인정하기 어려운 점 등에 비추어 이 건 처분은 달리 잘못이 없다고 판단됨 이는 자녀와 평생 동거한 부모가 어느날 갑자기 자녀에게 집을 매각하고 전세계약을 한 뒤에도 계속 함께 생활하고 있다면 주택의 매매의 실효성이 없다(전세계약은 주택매수자금을 증여한 것이다)고 본...
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후임병 얼굴에 모기약·흡연 강요한 해병대원…法 "강등 적법" 2022-09-09 18:44:36
유죄로 인정됐다"면서 "그의 행위는 사회 통념상 폭행·가혹행위·상해에 해당하고 단순한 친근감의 표시나 장난으로 보기는 어렵다"고 판시했다. 또 "A씨에게 내린 강등 처분은 징계양정 기준에도 부합한다. 강등 처분을 통해 달성하고자 하는 군대 내 인권 보호와 기강 확립이 원고가 입게 될 불이익에 비해 결코 작다고...
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"매매계약서 꼭 챙기세요"…분실 땐 양도세 수천만원 더 낼 수도 2022-08-28 17:20:49
접이문 및 방범창 설치비용, 사회통념상 지급된 것으로 인정되는 발코니 새시 설치대금, 자본적 지출로 분류되는 인테리어 비용 등이 해당한다. 경미한 개량 등에 사용한 비용은 필요경비로 인정받지 못한다. 벽지·장판·싱크대·주방기구 교체비, 외벽 도색작업, 문짝·조명 교체비, 보일러 수리비, 옥상 방수공사비,...
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"총 2억5천만원"…빗썸 `전산장애` 배상 판결 2022-08-26 17:38:56
거래를 재개했다. 하지만 투자자들은 "거래가 중단된 시간 동안 비트코인캐시(BCH)와 이더리움 클래식(ETC) 등 가상화폐 가격이 급락해 시세 차이만큼 손해를 봤다"며 소송을 냈다. 1심은 "회사 측이 전산 장애를 방지하기 위해 사회 통념상 합리적으로 기대 가능한 정도의 조치를 하지 않은 과실이 있다고 인정하기...
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노조전임자는 임금의 손실 없어야? 타임오프 임금분쟁 예방하려면 2022-08-23 17:04:00
수준이나 지급 기준과 비교하여 사회통념상 수긍할 만한 합리적인 범위를 초과할 정도로 과다하지 않다면 위법하게 지급된 것은 아니다’라고 판시한 것을 근거로 명확한 협약상 근거가 없는 경우에도 당연히 ‘동일·유사 직급/연차의 일반근로자’의 급여 수준 및 항목을 근로시간면제자에게도 적용해야 한다고 주장하는...
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'아빠찬스' 걸렸는데 "난 몰랐다"는 직원…해고 못하는 이유 [곽용희의 인사노무노트] 2022-08-21 08:15:12
귀책사유가 없어도 사회통념상 근로관계를 유지하기 곤란할 때 가능하다. 하지만 법원은 받아들이지 않았다. 재판부는 "본인이 아닌 제3자의 비위행위까지 '명백한 퇴직사유'로 볼 수는 없다"며 "A를 해고하려면 A에게 업무상 중대한 고의·과실 등 귀책사유가 있어야 한다"고 판시했다. 이를 근거로 법원은...
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"얼굴만 빼면 내 스타일"…성희롱 일삼은 팀장의 적반하장 [곽용희의 인사노무노트] 2022-07-31 14:00:47
'사회통념상 합리성'이 인정된다고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 이어 "징계 기준을 강화해도 이는 징계권자를 구속할 뿐, 그 자체가 곧바로 징계의 효력을 가지는 것이 아니다"라며 그 자체는 불이익한 변경이 아니라고도 봤다. 한 노사관계 전문가는 "사회통념상 합리성을 인정해 주는 경우는 드물다. 이...
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기업 내부 의사결정은 면밀하게, 결정한 거래는 확실하게[LAW Inside] 2022-07-22 09:48:01
이사회 결의가 없었음을 알았거나 몰랐던 데에 중대한 과실이 있는 경우(악의 또는 중과실)에만 보증행위가 무효가 된다고 보아 기존의 입장을 변경했다. 그러면서 여기서의 중과실이란 "조금만 주의를 기울였더라면 이사회 결의가 없음을 알 수 있었는데도 만연히 이사회 결의가 있었다고 믿음으로써 거래통념상 요구되는...
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