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[ 사진 송고 LIST ] 2019-04-28 15:00:03
선발 김원중 04/28 14:33 서울 서명곤 박건우 첫타석부터 홈런 04/28 14:33 서울 김주성 테러 규탄하는 이주노동자들 04/28 14:34 지방 임병식 발언하는 황상기 반올림 대표 04/28 14:34 서울 서명곤 가볍게 홈런으로 시작 04/28 14:34 서울 서명곤 도루 성공 04/28 14:37 서울 서명곤 두산 선발 이현호...
'안방 무적' 류현진의 탈삼진 쇼에 놀란 '해적 군단' 2019-04-27 14:58:24
세 번째 퀄리티스타트(QS·선발 6이닝 이상 3자책점 이내 투구)를 달성했다. 류현진은 올해 QS를 달성한 세 경기에서 모두 승리를 따냈고, 승리의 영광을 맛 본 장소는 모두 다저스타디움이었다. 지난달 29일 애리조나 다이아몬드백스와의 정규리그 개막전(6이닝 1실점), 4월 3일 샌프란시스코 자이언츠와의 라이벌전(7이닝...
아이돌보미 뽑을 때 인·적성검사 본다 2019-04-26 15:52:03
] 아이돌보미 선발 과정에 인·적성검사가 도입된다. 아이돌보미의 근무태도와 활동이력도 부모에게 공개된다.여성가족부는 이 같은 내용의 ‘안전한 아이돌봄서비스를 위한 개선대책’을 26일 발표했다.대책에 따르면 여가부는 다음달부터 공공기관 인·적성검사와 비슷한 검사를 활용해 아이돌보미...
아이돌보미 뽑을 때 인적성검사 본다…가정방문 불시점검도(종합2보) 2019-04-26 14:33:00
기자 = 앞으로는 아이돌보미를 선발할 때 인·적성검사를 실시해 부적격자를 걸러내기로 했다. 또 아이돌보미의 근무태도와 활동 이력 등을 담은 통합관리시스템을 구축해 필요하면 부모에게 정보를 제공하기로 했다. 여성가족부는 26일 이런 내용을 담은 '안전한 아이돌봄서비스를 위한 개선대책'을 발표했다....
아이돌보미 뽑을 때 인적성검사 본다…가정방문 불시점검도(종합) 2019-04-26 12:01:51
기자 = 앞으로는 아이돌보미를 선발할 때 인·적성검사를 실시해 부적격자를 걸러내기로 했다. 또 아이돌보미의 근무태도와 활동 이력 등을 담은 통합관리시스템을 구축해 필요하면 부모에게 정보를 제공하기로 했다. 여성가족부는 26일 이런 내용을 담은 '안전한 아이돌봄서비스를 위한 개선대책'을 발표했다....
아이돌보미 뽑을 때 인적성검사 본다…가정방문 불시점검도 2019-04-26 11:00:01
앞으로는 아이돌보미를 선발할 때 인·적성검사를 실시해 부적격자를 걸러내기로 했다. 또 아이돌보미의 근무태도와 활동 이력 등을 담은 통합관리시스템을 구축해 필요 시 부모에게 정보를 제공하기로 했다. 여성가족부는 26일 이런 내용을 담은 '안전한 아이돌봄서비스를 위한 개선대책'을 발표했다. 아이돌보미...
[ 사진 송고 LIST ] 2019-04-26 10:00:03
하사헌 법안 제출 시도 중단 알리는 홍영표 원내대표 04/26 04:55 서울 이진욱 '도구' 사용해 진입 시도 04/26 04:55 서울 이진욱 국회에 다시 등장한 '도구' 04/26 05:13 서울 이진욱 몸싸움 벌이는 더불어민주당과 자유한국당 04/26 05:14 서울 이진욱 민주당, 국회 의안과 진입시도 04/26...
[윤호상의 취업즉설] 인적성검사 도대체 누구를 위한 시험인가 2019-04-23 19:20:00
특성이 역량 점검보다는 면접 대상자를 선발하기 위한 ‘떨어뜨리는 시험’으로 변형되고 있다. 그럼에도 인사팀, 면접관 등의 평가가 아닌, 보다 객관적인 평가 도구가 필요하기 때문에 많은 회사에서 시행하고 있다. 또한 삼성의 GSAT나 대부분의 인적성검사, 필기시험의 원칙이 시중에 유출된 문제나 강의를 제외하고...
토익 취약유형 '맞춤 처방'…"AI가 교육 시스템 바꾼다" 2019-04-16 17:39:08
대표되는 객관식 시험은 악마가 아니라 효율적인 선발 도구”라며 “다만 학습 결과로 시험을 치르는 게 아니라 시험을 위해 온 교실이 매달리는 ‘본말전도’ 현상을 ai로 바꾸고 싶다”고 했다.“ai가 교육을 바꾼다”뤼이드에 따르면 3월 말 기준 산타토익 앱의 누적 이용자 수는...
삼성 vs 현대자동차 '대졸 공채의 역사' 2019-04-01 16:02:00
공채(139명)로 선발했기 때문입니다. 대기업들의 입사 필기시험인 인·적성검사도 삼성이 최초로 도입했습니다. 1993년 “세계 최고 수준의 채용도구를 만들라”는 당시 이건희 삼성그룹 회장의 지시로 2년 연구끝에 ssat가 세상에 나왔습니다. 이후 현대차 인적성검사(hmat), sk종합적성검사(skct), lg...