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[마이스광장] 정보통신 올림픽, 세계 ICT 흐름을 결정한다 2014-09-22 15:20:06
전권회의가 대륙별로 순환하다 보니까 아시아에서 20년 만에 개최된다고 들었습니다. 20년 만에 개최되는 아시아 지역에서 특히 우리나라에서 개최되는 데에는 또 다른 의미가 있을 것 같아요, 이상학 ITU 전권회의 준비기획단 부단장> 우리나라가 국제전기통신연합 ITU에 가입한 것이 1952년입니다. 그때는 한국전쟁 한창...
생산성본부, 중소기업 경쟁력 향상 연수 개최 2014-07-14 10:06:44
한국생산성본부는 15일부터 나흘간 서울 을지로국도호텔에서 중소기업 경쟁력 향상 연수를 개최한다고 14일 밝혔다. 이번 연수에는 아시아생산성기구(APO) 회원국에서 온 중소기업 관련 공무원, 중소기업 경영자 등 18명이 참석한다. 아시아생산성기구 회원국에서 중소기업 경쟁력 향상을 위해 시행하는 정책을...
"韓 근로시간 홍콩·싱가포르보다 짧아"<자유경제원> 2014-06-20 10:25:21
등 아시아경쟁국보다 우리나라의 근로시간이 비슷하거나 오히려 짧은 것으로 나타났다고 주장했다. 휴일근로를 연장근로에 포함시키는 근로기준법 개정안과 관련, 자유경제원 권혁철 자유기업센터 소장은 20일 경제협력개발기구(OECD) 및 주요 경쟁국의 근로시간과노동생산성을 우리나라와 비교 분석한 현안 보고서를...
美 교수 "한국 고령화, 경제성장률 0.87%P 낮춘다" 2014-06-02 09:05:05
높아지고 있다"고 경고했다. 데이비드 터너 경제협력개발기구(OECD) 부장은 "금융위기는 노동생산성 하락을통해 OECD 회원국들의 1인당 잠재 국내총생산(GDP)을 평균 2.25%(2014년 기준) 떨어뜨린 것으로 추정된다"며 정책 수립 때 금융위기의 중기적인 여파를 고려할 필요가있다고 강조했다. 한국은 금융위...
한국의 국부 1경630조원…1인당 2억1천만원(종합) 2014-05-14 16:51:20
아시아권 국가들이 상대적으로 높은편"이라고 설명했다. 이번 통계에서는 경제 구조가 성숙단계에 진입하면서 한국 경제가 활력을 점차잃고 있는 모습도 확인됐다. 고정자산 순스톡은 1970년대 전반에는 GDP의 1.3∼1.6배 수준이었으나 높은 투자율과 함께 가파르게 상승해 2012년 3.5배 수준에 달했다. 이는...
한국의 국부 1경630조원…1인당 2억1천만원 2014-05-14 12:00:24
높은 아시아권 국가들이 상대적으로 높은 편"이라고 설명했다. 이번 통계에서는 경제 구조가 성숙단계에 진입하면서 활력을 점차 잃고 있는 모습도 확인됐다. 고정자산 순스톡은 1970년대 전반에는 GDP의 1.3∼1.6배 수준이었으나 높은 투자율과 함께 가파르게 상승해 2012년 3.5배 수준에 달했다. 이는...
진홍 생산성본부 회장, 하노이 APO 참석 2014-04-14 21:27:34
진홍 한국생산성본부 회장(사진)은 15일부터 3일간 베트남 하노이에서 열리는 제56차 아시아생산성기구(apo) 이사회에 참석한다. 진 회장은 정보통신기술(ict)을 활용한 생산성 제고, 중소기업과 공공부문의 생산성 혁신 방안 등을 제안할 예정이다.
2014년 부상할 대내외 증시 `뉴 트렌드` 2014-01-06 09:30:01
아시아의 몽골, 마카오 등이 2014년 세계경제의 다크호스로 떠오를 것으로 전망은 주목된다①. 과거 아프리카는 느린 경제성장률과 높은 인플레이션으로 고전을 면치 못했으나 2000년대 초반부터 10% 내외의 안정된 인플레이션 하에 빠른 속도로 성장하고 있기 때문이다. 2014년은 세계무역기구(WTO)를 출범시킨...
<게시판> 아시아생산성기구 최고경영자 포럼 17∼20일 개최 2013-12-17 10:12:01
▲ 한국생산성본부(회장 진홍)는 17일부터 사흘간 서울 그랜드 힐튼호텔에서 '정보통신기술(ICT) 활용을 통한 중소기업 생산성 향상과 혁신역량 강화'를 주제로제29회 아시아생산성기구 최고경영자 포럼을 개최한다. (서울=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
"고용·신산업·사회통합이 한국경제 재도약 관건" 2013-11-20 11:00:11
일치하도록 임금시스템을 개편하면 근로자의 생산성 증대, 생산성의 형평성 확보가 이뤄져 기업경영이 자유로워지고 일자리를 늘릴 수 있다는 것이다. 임금유연화를 위해 기득권을 지닌 근로자들의 동의나 양보가 없다면 결국 비정규직, 하청업체 등에 노동비용 부담을 전가하는 악순환이 이어질 수밖에 없다고 ...