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[2019년 상반기 채용설명회_LG CNS] 올 상반기 200여명 채용… 이준석 인재확보팀장 “올해 TO 많은 오창 지역 지원 시 유리” 2019-03-07 18:03:00
근무자는 79.2%다. 평가 보상 제도는 어떻게 돼있나. “연공서열 중심의 획일적인 평가 보상에서 벗어나 기술 전문직들이 우대받는 회사로 인사제도가 변화 중이다. 기술 역량 레벨 중심의 역량·성과별 차등이 강화됐다.” 학점이나 어학 점수에 제한이 없나. “공인어학성적은 선택적 기재사항이다. 여러개 등록도...
"일하는 방식 개혁해 생산성 높이자"…日 정부 '노동시장 禁忌' 깼다 2019-01-22 17:45:53
연공서열·종신고용과 과감히 결별 임금 오르지만 노동생산성도 뛰어 정책효과 땐 큰 폭 생산향상 기대 [ 유병연 기자 ] 한국 국회가 올해 예산안을 처리한 지난달 8일 새벽, 일본 의회에선 여야 간 몸싸움 속에 노동시장에 충격파를 던지는 법안이 통과됐다. 단순 노동자에게 이민 빗장을 풀어 외국인 노동자 수용을 대폭...
日, 공무원 정년 65세로 연장 2019-01-09 17:49:04
맞춰 단시간 근무 등을 선택할 수 있도록 하는 제도도 도입하기로 했다. 일본 정부는 이 같은 내용을 담은 개정안을 연내 의회에 제출해 2021년 4월부터 단계적으로 시행한다는 계획이다.60세 이상 공무원의 임금 수준을 60세 이전의 70% 수준으로 낮추기로 한 것은 재정 부담을 줄이기 위해서다. 일손 부족에 대처하기...
공공기관 임금체계 '호봉제→직무급' 본격화 2018-12-17 17:33:16
] 연공서열 중심의 공공기관 보수체계를 직무급 중심으로 전환하기 위한 작업이 내년부터 본격적으로 추진된다. 노동계 반대를 극복할 수 있을지 주목된다.정부는 17일 발표한 ‘2019년 경제정책방향’에 임금체계를 연공급 위주에서 직무급 중심으로 전환하기 위해 공공기관 보수체계 개편을 우선 추진하겠다는...
[2019 경제] 공공기관 직무급 본격 추진…상생일자리 발굴 2018-12-17 11:40:13
= 연공서열 중심의 공공기관 보수체계를 업무 중심으로 전환하기 위한 작업이 내년부터 본격 추진된다. 지역사회와 노사가 함께 양보하고 협력해 일자리를 만드는 상생형 일자리 모델에 대한 법적 지원 근거도 마련될 전망이다. 정부는 17일 문재인 대통령 주재로 확대경제 장관회의를 열고 이런 내용의 2019년 경제정책...
공직인사혁신위 "부처별 초과근무 감축·연가사용률 점검" 2018-12-09 12:00:00
주문했다. 인사처는 새해 정부 업무보고에서 연공서열과 입직경로 중심의 승진 관행을 실적과 능력에 따라 승진할 수 있도록 개선하겠다며 속진 임용제를 추진하겠다고 발표했으나, 구체적인 방안을 아직 내놓지 않았다. 이 제도는 능력 있는 7·9급 출신에게 '속성승진'의 기회를 줘 실·국장 진입자를 늘리자는...
일자리 만들고 국비 많이 따오면 특별승진…경북도 인사혁신 2018-11-07 14:26:46
없으며 특별승급도 2016년 연구사 2명이 전부다. 연공서열에서 탈피해 4급 50%까지, 5급 30%까지, 6급은 20%까지 승진배수 범위안에서 업무성과와 도정발전 기여도를 평가해 후순위자를 과감히 승진 임용할 방침이다. 지원부서보다 사업이나 현장업무 부서 중심 근무평가 우대 시스템도 제도화한다. 일자리와 저출산 대책 ...
"일하는 방식 안 바꾸면 미래 없다"…스마트워크 속도 내는 기업들 2018-11-05 16:54:04
위해 인사제도도 개편했다. 연공서열 중심 인사제도를 업무와 전문성을 중시하는 ‘직무·역할’ 체계로 바꿨다. 부장 과장 사원 등 7단계 직급체계를 직무 역량 발전 정도에 따라 4단계로 단순화했다.현대자동차그룹은 효율적으로 업무를 진행하기 위해 ‘워크스마트’ 캠페인을 벌이고 있다....
[김동욱의 일본경제 워치] 일본 기업에 여전히 만연한 '올드보이' 간섭 2018-10-25 10:58:24
적잖은 비판에 직면했습니다. 연공서열 문화가 강한 일본에서 이미 은퇴한 고참 선배들의 발언을 현 경영진이 무시하기 어려운 탓에 잘못된 경영판단이 이어지곤 했기 때문입니다. 한때 일본을 대표하는 기업이었던 도시바가 ‘ob’들의 지나친 경영간섭과 파벌싸움으로 쇠퇴한 뒤 상담역·고문제도가 일본...
고령자 고용 박차가하는 일본…아베 "70세 취직안 구체화하라" 2018-10-23 15:03:55
고용 구조를 정착시키기 위한 대대적인 고용관련 제도개편을 준비하기 시작했다. 아베 신조(安倍晋三) 일본 총리가 “70세 취직방안을 구체화하라”고 지시하면서 고령자 전직 활성화와 연공서열제 임금구조 타파 등을 위한 구체적인 제도개선안 마련에 들어간 것이다.23일 니혼게이자이신문에 따르면 전날 열린...