[현대·기아차 특별판] 현대·기아차 하반기 상시공채 대비 마지막 체크 포인트 3 2019-09-03 17:02:00

표면적 변화는 인적성시험인 HMAT 폐지, 중복지원 가능, 채용 주체 변경 세가지로 요약된다. 과거에는 인사팀 주체로 채용을 진행했다. 하지만 상시공채에서 인사팀은 채용 지원 업무만 수행하고 채용 권한은 실무조직으로 이관됐다. 결과적으로 인적성시험이 폐지되며 채용절차는 간소화됐지만, 채용 주체가 인사팀...

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서강대학교, 학생부종합전형 지원자 추천서 안내도 된다 2019-08-20 16:28:48

중 가장 규모가 크고 대학별로 중복 합격이 많아 충원율이 높다. 서강대에 따르면 지난해 종합형 전형(구 자기주도형 전형)의 최초 경쟁률은 10.53 대 1로 학업형 전형(구 일반형 전형)의 21.12 대 1, 논술전형의 85.62 대 1에 비해 낮았다. 충원율을 반영한 실질 경쟁률은 3.32 대 1까지 떨어졌다. 학업형전형은 332명을...

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남서울대학교, 문·이과 교차지원, 수시전형 간 복수지원 가능 2019-08-20 16:10:34

면접 반영 요소가 섬기는리더1전형과 동일하므로 중복 지원해 같은 내용의 면접을 두 번 보며 합격 가능성을 높일 수도 있다. 실기위주전형은 예능계열만 모집한다. 실기 80%와 교과 성적 20%로 평가 항목이 구성됐다. ○비행장에서 드론 배우고 강의실에서 토론 남서울대는 재학생에 대한 재정 지원이 탄탄하다. 2016년과...

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택시·버스·화물차연합회·공제조합, 예산·채용관리 '엉망' 2019-07-22 07:01:00

합격자 중 12명은 성별, 학력, 출신 지역, 나이 등을 이유로 불합리한 차별을 받은 것으로 조사됐다. 택시공제조합은 다음해 5월 실시한 공채 서류전형에서도 법규를 어기고 30세 이하 지원자만 합격 시켜 또다시 4명의 억울한 피해자가 나왔다. 화물차연합회 공제조합은 공채를 원칙으로 한다는 내부 인사 규정을 무시하고...

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• #택시버스화물차연합회공제조합 예산채용관리 #공제조합 #해외연수 #예산 #임원 #대한 #채용 #사용 #지적 #작년 #판공비

[팩트체크] 상산고 360명 중 275명이 의대 간다? 2019-06-28 14:20:34

한 사람이 다른 의대나 치대, 또는 한의대에 중복 합격한 사례들을 모두 합한 수치라고 상산고 측은 설명했다. 상산고 박삼옥 교장은 "김 교육감이 언급한 숫자는 졸업생들이 재학생들을 격려하기 위해 게시판에 붙인 것"이라면서 "학교 측이 게시한 것은 아니다"고 밝혔다. 박 교장은 교육 과정 편성 시 의대 쏠림 현상을...

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"서울시 9급 공무원 일부 직렬 합격자 미달 가능성" 2019-06-23 06:10:01

2대 1에 못 미치는 일반토목의 경우 최종 합격자가 선발 예정 인원에 미치지 못할 수도 있다는 분석이 나온다. 서울시 9급 채용에서 장애인이나 국가유공자 등을 위한 일부 특별전형을 제외하고 미달자가 발생한 것은 극히 이례적인 일이라고 업계는 설명했다. 이처럼 서울시 9급 채용의 응시율과 실질 경쟁률이 낮아진 것...

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