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전기안전공사, ‘공공기관 최초’ 메타버스 윤리홍보관 선보여 2022-02-24 13:01:01
“메타버스를 활용한 ‘윤리버스’ 운영을 통해 임직원의 윤리의식을 향상시키고 공사에 대한 국민의 신뢰도 더욱 높여 나가겠다”고 밝혔다. 공사는 지난해부터 업무용 스마트기기에 필요한 직무윤리를 표출해 직원들이 상시로 볼 수 있도록 하는 등 임직원 윤리의식 진작을 위해 부단한 노력을 펼쳐오고 있다. 그 결과...
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[더 라이피스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 평가, 부서장은 무엇을 힘들어하나? 2022-01-30 10:00:02
- 높게 등급한 자기 평가와 중간 이하의 부서장 평가의 차이가 너무 커서 설득하기가 어렵다 - 객관적 성과 측정이 어려운 직무임에도 평가 순위를 염두해 두고 평가를 해야만 한다 - 다들 노력하고 열심히 했고 성과도 좋은데 순위를 결정해야 하는 것 - 팀은 34개 팀 중에 업적 1등을 했는데, 13명의 팀원 중 상위 등급을...
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[연세대 대학혁신지원사업] ‘커리어연세’ 운영하는 연세대 경력개발팀, “AI, 메타버스 등 시대 변화에 맞춰 프로그램 운영” 2022-01-24 15:11:50
성과평가에서 신촌과 미래캠퍼스 모두 최고 등급인 ‘A등급’을 받았다. 연세대 경력개발팀 담당자를 서면으로 만났다. 학생들의 경력 개발을 위해 어떤 프로그램을 제공하나 “경력개발팀은 현직자 멘토링, 직무 특강, 자소서 및 면접 컨설팅 프로그램 등을 꾸준히 운영하고 있다. 진로·취업 상담도...
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특허권은 취득보다 활용이 중요하다 2022-01-19 18:31:00
것은 재무구조를 불안정하게 만들어 신용등급에 악영향을 미치게 됩니다. 이는 금융기관으로부터 자금 조달이 까다로워지는 상황을 만들며, 입찰이나 납품 시에도 많은 제약을 받게 됩니다. 또한, 신용보증기금, 기술보증기금 등 정책자금 지원을 받는 것도 어려워지는 결과를 초래합니다. 결국, 기업의 부채비율이 높을수...
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가지급금 방치하면 더 큰 문제 된다 2022-01-19 18:01:00
간주되어 실질자본금 부족 문제 및 신용등급 하락으로 인하여 금리가 높아지며 과세당국의 관리대상에 포함되어 세무조사 대상자로 선정될 수 있고 배임 및 횡령 문제로 형사고발 당할 수 있습니다. 가지급금은 발생 금액이 적다면, 대표의 개인 자산으로 처리하는 것이 적합합니다. 하지만 대표의 개인 자산으로 현금 상환...
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[연세대 대학혁신지원사업] 남혜현 연세대 인문융합교육원 부원장 “디지털 기반 인문학 융합 교육, 인문학적 상상력과 디지털 기술력을 갖춘 인재 양성” 2022-01-19 13:21:56
성과평가에서 신촌과 미래캠퍼스 모두 최고 등급인 ‘A등급’을 받았다. 지난해 12월 13일 서울시 서대문구 연세대에서 남혜현 부원장을 만났다. 교육 추진 배경은 무엇인가 “4차 산업혁명의 정보와 기술을 이해하고 응용하는 디지털 교육에 대한 요구가 급증하면서 인문학 교육의 패러다임 전환이...
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특허권의 취득보다 활용이 중요한 이유 2022-01-17 18:31:00
재무구조가 안정적이지 않고 신용등급에도 부정적인 영향을 미칩니다. 즉 금융권으로부터의 자금조달이 어렵고 입찰이나 납품 시 제약을 받을 수 있다는 것입니다. 또한 신용보증기금, 기술보증기금 등 정책자금 지원에도 문제가 될 수 있습니다. 부채비율이 높다면, 낮춰야 합니다. 대표의 개인 자산으로 자본금 증자를 할...
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가지급금 정리 방법을 잘 선택해야 하는 이유 2022-01-17 18:01:00
간주되어 실질자본금 부족 문제와 신용등급 하락으로 금리가 높아질 수 있습니다. 특히 과세당국의 관리 대상에 포함되어 세무조사 대상자로 선정될 수 있으며, 배임 및 횡령 문제로 형사고발 당할 수 있습니다. 특히 가지급금은 회수 가능성이 낮음에도 자산에 해당하기에 주식 가치를 높입니다. 만일 상속개시일부터 2년...
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한남대 대학일자리센터 일자리창출 정부포상 2022-01-05 10:40:59
최고등급 대학으로 선정된 바 있다. 조형호 팀장은 취업지원팀장으로 재직하면서 대학일자리센터를 일자리창출 취업지원기관으로 견인하고 원스톱 진로·취업지원을 위한 인프라 구축, 지역 청년고용지원서비스 등을 통해 적극적인 일자리 창출 및 고용안전에 기여한 공로를 인정받았다. 대전시장상을 받은 이창욱 직원은...
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외국인 채용하는데…일본어 회화실력 따지는 日기업 [정영효의 인사이드 재팬] 2021-12-28 06:36:22
N1 등급의 외국인 구직자는 37%에 그쳤다. 4단계로 나뉘는 JLPT 시험의 2~3번째 등급인 N2와 N3 실력의 외국인 구직자가 절반에 달했다. 일본 경제산업성은 2030년 일본의 정보기술(IT) 관련 인력이 최대 79만명 부족할 것으로 예상했다. 이 때문에 일본 정부는 해외 인재를 불러들여 인력난을 해소한다는 목표를 세웠다....
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