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KT가 키운 청년 AI인재 '누적취업률 70%' 2023-07-16 09:00:00
각 기업별 채용담당자와 기업 디지털 전환 관련 직무 분야 현직자와 만나 소통했다. KT는 에이블스쿨 1기와 2기 수료생들의 누적 취업률이 경기침체 속에서도 70%가 넘는다고 강조했다. 행사에 참석한 채용 담당자들은 "AI역량은 객관적으로 증명하기 어려운 만큼 에이블스쿨과 같은 프로그램에 참여하며 쌓아온 프로젝...
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BNK부산은행, 채용 연계형 인턴 채용 2023-07-12 16:33:29
종합면접 등을 거쳐 최종 인원을 선발한다. 부산은행은 선발 인원을 대상으로 5주 동안 인턴십 과정을 거친 뒤 종합평가 후 정규직 5, 6급 행원으로 전환할 방침이다. 인턴십 과정은 한국금융연수원 및 삼성멀티캠퍼스가 주관하는 ‘부산은행 직무역량 강화 연수 과정’과 현업부서에 투입되는 현장 OJT(현장 교육 훈련)로...
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‘경쟁률 100:1’ MZ들 줄서는 뷰티기업, 올해 또 공채 실시 2023-07-12 09:48:59
포지션은 일반직무와 채용 방식에 차이가 다소 있습니다. 1차 면접에서 조직 적합도와 성장 가능성에 대한 검증을 먼저 진행한 후, 2차 면접에서 조직 적합도와 더불어 지원자의 역량을 최대로 발휘할 수 있는 직무에 대한 판단이 이뤄집니다. 2차 면접에는 각 본부의 본부장들과 성장지원실장이 모두 참여합니다. 2차 면접...
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LH, 신입사원 230명 공개 채용…19일부터 지원서 접수 2023-07-12 09:41:34
직업기초능력과 직무역량으로 구분되며, 면접 전형은 직무 발표면접과 인성 면접으로 진행된다. LH는 공기업 최초로 자립준비청년에게 서류전형에서 5% 가산점을 부여한다. 장애인과 국가유공자는 법정 고용비율보다 많은 인원을 채용하기로 했다. 장애인은 7.2%(법정비율 3.6%), 국가유공자는 8%(법정비율 6%)로 별도...
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LH, 신입사원 230명 공개채용…자립준비청년에 5% 가점 2023-07-12 09:08:52
국가직무능력표준(NCS) 직업기초능력과 직무역량으로 구분되며, 면접 전형은 직무 발표 면접과 인성 면접으로 진행된다. LH는 공기업 최초로 사회적 약자의 사회 진출 지원을 위해 자립준비 청년을 대상으로 서류전형에서 5% 가산점을 부여하고, 장애인과 국가유공자는 법정 고용 비율보다 많은 인원을 채용한다. 장애인은...
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모히건 인스파이어, 2차 대규모 채용 캠페인 진행…지원자별 맞춤 프로그램 운영 2023-07-11 08:36:20
및 여러 외부 전문가를 초빙해 직무상담존, 직무체험존, 모의면접존 등을 통해 참가자들이 리조트 내 다양한 직무에 지식을 얻고 관심직무를 탐색하며 실전에 대비한 면접 훈련을 받는 등 취업역량 향상을 위해 도움을 줄 예정이다. 식음료 메뉴개발에 대한 강연, 시연, 카지노 테이블게임 등 직무관련 외에 밸런스게임, 전...
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‘100:1 입사 경쟁률’ 기록한 고운세상코스메틱, 신입 공채 실시…7월 24일까지 모집 2023-07-06 15:28:13
것이 특징이다. 자율직무 지원자는 일반 직무 지원자와 면접 방식 등이 다르게 진행될 예정이다. 채용 과정에서 회사가 지원자의 적성과 역량을 파악해 적합한 직무를 선정하고 최종 선발한다. 지원 기간은 이달 6일부터 24일까지 약 2주이다. 지원서는 고운세상코스메틱 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 접수 가능하다....
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비교과 프로그램 특화 대학 주목, 오산대학교, ‘뭉쳐야 간다’ 시즌9 진행 2023-07-05 09:33:14
여행을 진행 중에 있다. 선발된 9개 팀의 전공직무여행 사진, 영상 등 콘텐츠 발표회와 시상식은 다음 달 31일 개최할 계획이며, 해당 콘텐츠는 대학 공식 유튜브 채널에 게시할 예정이다. 오산대학교는 다양한 비교과 프로그램 운영에 집중하는 대학으로 프로그램 홍보를 위해 매년 ‘5L Day 비교과 박람회’를 진행한...
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[하반기 경제] '3대 개혁' 본격화…근로시간 개편방안 보완 2023-07-04 14:00:52
면접(FGI)을 하고 있다. 임금체계 개편안은 상생임금위원회 논의 결과를 토대로 4분기에 마련될 전망이다. 연공(여러 해 일한 공로)형 호봉제를 직무·성과 중심으로 전환하는 것이 기본적인 개편 방향이다. 이달 중에는 대기업·정규직 근로자와 중소기업·비정규직 근로자 간 현격한 노동 격차를 일컫는 '노동시장...
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한화오션, 대규모 인재 확보 나선다 2023-06-12 10:04:08
전략, 인사 등 전 직무에서 우수 인력을 대거 영입하겠다는 계획이다. 한화그룹 편입 전 특히 인력 이탈이 많았던 생산과 설계분야를 중심으로 대규모 인력을 채용하여 한화오션의 강점이던 생산·설계 역량을 조기에 정상화한다는 계획이다. 또 연구개발분야에서도 선제적 인재 확보를 통해 친환경에너지솔루션 확보,...
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