"노사협의회 근로자위원 하겠다는 직원이 없어요" 2025-01-21 15:35:52

포함되고, 이는 근로자의 인사·급여·후생·노무관리 등 근로조건의 결정 또는 업무상의 명령이나 지휘·감독을 하는 등의 사항에 대하여 사업주로부터 일정한 권한과 책임을 부여받은 자를 말한다(대법원 2015. 6. 11. 선고 2014도15915 판결 등). 누군가 ‘근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자’에...

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• #노사협의회 근로자위원

난데없이 전화와서 "이 XX야" … 직장 내 괴롭힘 신고될까요? 2025-01-21 15:35:18

부하직원에 대한 부적절한 행동으로 이어지는 상황이 발생할 수 있습니다. 이러한 행동은 직장 내 괴롭힘 사건 발생의 리스크를 높일 뿐 아니라, 팀 내 신뢰를 저해하여 성과 측면에서도 악영향을 미칠 수 있습니다. 따라서, 팀 내 적절한 리더십의 행사를 리더 개인의 역량에 의존하기보다는 조직적 차원에서의 관리 및...

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• #난데없이 전화와서

경찰 "나서면 나만 다쳐"…'서부지법' 맥없이 뚫린 이유 있었다 2025-01-21 14:16:36

블라인드에서는 이날 “지휘부는 직원들을 ‘몸빵’으로만 생각한다”, “방관한 현장 지휘부는 분명히 책임을 져야 한다” 등 불만글이 게시되고 있다. 한 게시글 작성자는 “앞으로 불법 집회에 강경 대응하겠단 기조를 내외부에 전파해 압박하고 직원들 사기를 올려야 한다”고 불만을 표시했다. 여기에 ‘힘들게 막지...

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• #경찰 나서면 #경찰 #시위 #현장 #대응 #지휘부 #착용 #폭력 #기동대 #서부지법 #소극적

유니드, 인사제도 개편…직급·호칭 체계 간소화 2025-01-21 11:12:22

간소화 동기부여 위한 성과관리·보상체계 마련 (서울=연합뉴스) 강태우 기자 = OCI그룹 계열 화학기업 유니드는 급변하는 경영환경에 유연하게 대응하고 수평적 조직문화 강화를 위해 인사제도를 개편했다고 21일 밝혔다. 이에 따라 직급·호칭 체계는 사무직은 기존 '사원-주임-대리-과장-차장-부장' 6단계에서...

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• #유니드 인사제도 #유니드 #직원 #개편 #직급 #인사제도

기재부 '닮고 싶은 상사'에 최상목 대행 2025-01-20 18:29:51

대통령 권한대행(사진)이 기획재정부 직원들이 뽑은 ‘닮고 싶은 상사’에 선정됐다. 비상계엄 및 탄핵정국에서 대통령, 국무총리, 경제부총리 ‘1인 3역’을 수행하며 거시경제를 안정적으로 관리하고 있다는 점을 높게 평가했다는 분석이다. 업무량이 많기로 유명한 기재부에서 불필요한 주말 근무를 최소화하고 일·가정...

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• #기재부 닮고 #상사 #기재부 #권한대행 #선정 #회의

맞춤형 세무 플랫폼 ‘올택스’, 부가세 신고·직원 관리 통합 솔루션 선보여 2025-01-20 17:50:57

바로 세무 관리다. 복잡한 절차와 까다로운 신고 과정은 많은 소상공인들에게 부담으로 작용하고 있다. 올택스(ALLTAX)는 이러한 문제를 해결하기 위해 탄생한 자영업자 맞춤형 세무 플랫폼으로 세무와 노무를 통합 관리하며 사용자들에게 혁신적인 솔루션을 제공한다. 올택스는 부가세 신고와 직원 관리 기능을 통합해서...

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• #맞춤형 세무 #관리 #사용자 #세무 #신고 #기능 #제공

'中 간첩 99명 체포' 가짜뉴스였다…주한미군 "전적으로 거짓' 2025-01-20 17:30:44

드러났다"고도 썼다. 한편 중앙선거관리위원회는 이날 "허위사실을 보도해 선관위 직원의 명예를 훼손하고 선관위의 업무를 방해한 해당 언론사 및 기자를 서울경찰청에 고발한다"고 발표했다. 선관위는 해당 보도가 형법 제137조(위계에 의한 공무집행방해)·제307조(명예훼손)·제309조(출판물 등에 의한 명예훼손) 및...

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• #간첩 99명 #주한미군 #선관위 #보도 #미군 #간첩

[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 기업의 핵심 가치 2025-01-20 16:32:56

관리)가 대세였습니다. 많은 기업들이 회사의 비전을 수립하고 달성하기 위해, 회사 차원의 전략과 중점과제를 선정합니다. 이를 기반으로 본부 ? 팀 - 팀원의 목표와 중점 과제로 연계되어 수립되고 실행합니다. 이 당시 기업의 경쟁력은 산업에서의 기업 규모와 위치, 변화를 인지하고 선제적으로 이끄는 핵심역량, CEO와...

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