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"마이크론 주가 급락, AI 기업에 대한 과도한 기대 보여준 것" 2024-06-27 15:16:07
관련 주식의 극심한 변동성을 보여주는 신호라고 평가했다. 마이크론의 고대역폭 메모리(HBM) 반도체는 엔비디아의 대규모 언어 모델 훈련에 사용되는 것으로, AI 열풍과 함께 마이크론 주가도 최근 1년간 2배가량 올랐다. 오투스 어드바이저스의 앤드류 잭슨 주식전략팀장은 "시장에는 예상치를 크게 웃도는 실적을 내...
인컴형 ETF 2년 만에 4.7배 '쑥'…커버드콜 주목 2024-06-27 14:30:54
잘 설계된 지수는 시장 위험 평가와 광범위한 재무 목표 달성을 위한 결정에 도움이 된다"고 설명했다. 지난달 기준 국내 ETF 시장에서 인컴형 투자상품의 AUM 규모가 14조 4,171억 원으로 집계됐다. 지난 2022년과 지난해 각각 3조 946억 원과 8조 2,070억 원이었는데, 이와 비교하면 365.88%, 75.67% 증가한 수치다....
'입주 대기자만 2000명'…어르신들 홀린 건물의 정체 [집코노미-집 100세 시대] 2024-06-27 10:38:20
조성은 KB골든라이프케어 운영관리본부 팀장은 "강남에 거주하는 자녀 위주로 매일 찾는 분도 있고, 평균적으로 월 5회는 방문하시는 것 같다"고 말했다. 서초빌리지는 입주자는 모두 알츠하이머병 혹은 파킨슨병 환자다. 평균 나이는 85세다. 이들은 24시간 관리가 필요한 후기고령자로 분류된다. 이상욱 사업개발본부장은...
"베테랑 기사님 찾아드립니다" 티맵대리, 맞춤형 대리 호출 도입 2024-06-27 10:08:14
분석 및 고객 평점, 운행 완료 건수 등을 종합적으로 평가해 우수 기사를 선발하고 이를 고객이 직접 선택할 수 있도록 했다고 설명했다. 티맵모빌리티 고객센터에 접수된 고객 의견(VOC)을 자체적으로 분석한 결과 난폭운전/운전미숙(21%)에 대한 불만이 가장 많았고, 불친절/욕설(19%), 임의 취소(17%)가 뒤를 이었다....
이마트, 즉석조리 코너 '키친델리' 라인업 확대…케이크·그릭요거트 13종 새롭게 선보여 2024-06-26 16:07:53
튀겨낸 제품으로 간식, 술안주, 밥반찬 등으로 제격이라는 평가다. 장어, 전복, 문어 등 보양 식재료를 다채롭게 활용한 ‘스시-e 복 초밥’도 건강식을 찾는 이들로부터 호응이 높다. 기존 상품의 가격을 낮추는 노력도 하고 있다. 지난 19일부터 인기 델리 상품인 ‘양념 닭발’을 100g당 4380원에서 약 9% 인하한 398...
삼정KPMG, 김민규·김신·노상호·신재준 부대표 승진 2024-06-26 11:37:07
뒤 1996년부터 금융감독원에서 회계심사국·자본시장감독국 팀장 등을 역임했다. 2020년부터는 금감원에서 쌓은 전문성을 바탕으로 삼정KPMG의 품질관리실에서 감사 품질 제고, 리스크 관리 강화 등을 맡고 있다. 노상호 부대표는 2002년 삼정KPMG 감사부문에 입사했다. 제조·에너지 '산업통'으로 감사부문의 ...
교체 수요 끌어올릴까…하반기 AI PC '별들의 전쟁' 2024-06-26 10:00:30
AI 프로세서의 성능이 뒷받침돼야 한다"고 평가했다. 국내에서도 온디바이스 AI를 내세운 AI 노트북이 줄줄이 고객을 만나고 있다. 삼성전자는 지난 18일 온디바이스 AI와 클라우드 AI를 모두 지원하는 '하이브리드 AI'를 표방한 갤럭시북4 엣지를 정식 출시했다. 신제품은 MS의 코파일럿과 삼성전자의 '갤럭시...
김우빈, 137억 주고 산 건물 정체가…"시세차익 투자 예상" [집코노미-핫!부동산] 2024-06-26 07:59:17
사명도 하이브로 변경했다. 김재영 빌딩로드 팀장은 "김우빈 씨가 매입한 빌딩은 도산대로 이면에 유명인들과 엔터사들의 투자가 잦은 곳"이라며 "매매금액 137억 평당 약14,000만원 지역과 입지(북향코너)를 고려해봤을 때 잘 투자한 것으로 판단된다"고 평가했다. 그러면서 "현 임대료 수준과 금리를 비교해봤을 때 임대...
[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 팀원을 승진시켜야 한다면… 2024-06-24 18:07:13
있다. 하지만, 상반기 평가가 끝난 7월, A과장의 업적은 중간보다 조금 좋은 수준이고, 역량 측면에서 개선된 것은 없다. 성실하고 열심히 하는 모습은 보이지만, 성과로 이어지지는 않는다. 주변 많은 직원들이 안타까운 시선으로 A과장을 바라본다. A과장과 동기인 B팀장은 A과장의 팀장에게 지나가는 말로 연말 평가에...