NH농협은행·쿠첸 인사담당자 “스펙보다 자신만의 경험 통해 직무역량 어필하라” 2018-05-18 10:08:00

대한 지원자의 문제해결능력, 참여도, 협력도를 평가한다. 노종배 NH농협은행 인사기획팀 팀장은 “집단면접은 30초 이내의 간결한 답변과 임팩트 있는 자기소개 및 마무리 발언을 준비하는 것이 좋다”며 “토의면접은 내용의 합리성과 객관성, 경청하는 자세가 중요하다”고 설명했다.  RP면접은 농협은행 금융상품...

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• #NH농협은행쿠첸 인사담당자

수능은 강남, 학종은 자사고 유리? '전제'가 잘못됐다 2018-05-09 14:25:42

정론에 가깝다.문제는 방법론이다. 꼭 수능이냐 학종이냐의 쟁점으로 환원되어야 하는 걸까? 그 구도에 갇히면 소모적인 도돌이표 논쟁에서 벗어날 수 없다. 수능이 부모 경제력에 토대한 사교육의 영향력을 많이 받는다는 점은 그동안 여러 연구와 조사를 통해 밝혀졌다. 학종 역시 교과 위주나 균형선발전형을 걷어내면,...

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• #수능은 강남

"광주보건대 자격시험 대비 야간 강제학습은 인권 침해" 2018-05-07 10:48:33

대비 야간 강제학습은 인권 침해" 학벌없는 사회 위한 광주시민모임 국가인권위 진정 (광주=연합뉴스) 장아름 기자 = 광주보건대학교 임상병리과 교수진이 자격시험을 앞둔 학생에게 야간자율학습을 시킨 데 대해 시민단체가 인권 침해라며 국가인권위원회에 진정을 제기했다. 학벌없는 사회를 위한 광주시민모임은 7일...

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• #광주보건대 자격시험

㈜더블유아이지, 위너투자그룹 각 분야별 상반기 공채 실시 2018-05-04 10:19:53

류창수)는 전통적인 평가 척도인 학벌과 성적, 나이, 경력을 넘어서 지원자의 열정과 잠재력을 중점으로 열린 채용을 단행하기로 했다. 위너투자그룹은 이달부터 상반기 공개 시즌을 대비해 회사의 미래를 이끌어 갈 인재 발굴에 집중한다는 계획이며, 이번에 채용이 진행될 주요 분야는 증권 연구원, 애널리스트, 증권...

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• #더블유아이지 위너투자그룹

[2018 고졸인재 Job 콘서트] 공공기관 역대 최대 2만8000여명 채용… 상담관마다 대기 행렬 2018-03-28 18:26:30

청년 실업문제를 해소하기 위해 당초 2만3000명으로 계획한 올해 공공기관 채용 규모를 2만8000명 이상으로 확대하기로 했다. 작년 2만2056명보다 30% 가까이 늘었다. 취업문이 넓어지면서 고졸 인재들의 관심도 컸다. 이날 한전, 가스공사 등 공공기관 상담관엔 최소 30분 정도 대기해야 채용 담당자와 대화할 수...

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• #2018 고졸인재

[1618] 취업명문 대전신일여고 ‘특별 동아리’ 통한 맞춤형 교육 2018-03-19 11:47:00

교육 방향과 목표는 무엇인가요. 형식적 학벌이 아닌 전문성을 중시하는 실무 능력 위주의 교육을 지향합니다. 높은 취업률이 목적이 아닌 학생들이 질적으로 만족할 수 있는 취업이죠. 이를 위해 맞춤형 특성화 교육, 취업역량교육에 집중하고 있습니다. 또 학생들이 스스로 목표를 정해 노력하고, 미래사회 변화에 대처할...

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"우리 학교 남학생들의 못난 성의식" SNS 풍자·고발 새바람 2018-03-11 07:55:01

제작·유포는 불법이지만 시청은 불법이 아니어서 문제가 없다"고 글을 올렸다. 그러자 '연세대 남자들의 사상과 가치관'은 이를 공유하며 "몰카를 죄책감 없이 보는 연세의 자랑"이라고 풍자했다. 현재 전국 대부분 주요 대학에는 '사상과 가치관' 페이지가 만들어진 상태다. 최근에는 '직장인...

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[상반기 취업 전략] "상반기는 수시·추천채용 대비… 블라인드 채용에 면접 깐깐해질 것" 2018-03-05 16:28:40

팀장은 “학벌 블라인드로 지원자에 대한 선입견이 배제된 것은 긍정적이지만 열심히 공부해서 서울·수도권 대학에 간 학생들에게는 분명 역차별적인 정책”이라고 선을 그었다. 그는 역량 중심의 블라인드 채용이 긍정적이지만 전공 필기시험이나 면접에서 변별력을 위해 기업들이 난도를 높일 가능성이...

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