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아우디, S1 발표 2014-02-14 15:04:14
고성능의 분위기를 살려 어두운 색으로 꾸며졌다. 헤드레스트와 일체형으로 만들어진 스포츠 시트를 장착했고, 플랫 버텀 스티어링 휠, 알루미늄 페달 등이 채용됐다. 박진우 기자 kuhiro@autotimes.co.kr ▶ bmw 520d, 220d보다 효율 높은 이유는? '탄소' ▶ 인피니티, "q50 2.2d 경쟁은 e클래스" ▶ 렉서스,...
MS, 부산에 아시아 데이터센터 2014-02-12 21:54:56
전언이다. 데이터센터 투자 규모와 건립 장소는 공개하지 않았다. 하지만 지난 4일 ms는 자사 홈페이지에 채용공고를 내고 부산에 근무할 데이터센터 프로젝트 매니저(pm)를 뽑는다고 밝혔다. 데이터센터 부지로 부산이 유력하다는 얘기다. 총 투자규모는 5조~10조원에 이를 것으로 업계는 예상하고 있다. pm 채용공고...
10만 '좋아요' 넥슨 페북, "주커버그 형, 점심먹자넥!" 2014-02-11 00:51:08
느껴지네요.' 한국: '저런 점프는 난이도가 높죠. 경쟁에서 유리합니다.' 서양: '제가 잘못봤나요? 저 점프! 투명한 날개로 날아오릅니다. 천사입니까? 그녀는 하늘에서 내려와 이 경기장에서 길을 잃고 서성이고 있습니다. 감사할 따름이네요.' 한국: '경기를 완전히 지배했습니다. 금메달이네요!!...
[김정호 칼럼] 삼성이 총장추천제를 밀어붙였더라면… 2014-02-05 20:30:46
일이었다. 공개 채용이란 사실 한국과 일본에서나 통용되는 제도다. 해외 기업들은 이런 식으로 사람을 뽑지 않는다. 수요가 있을 때마다 직무 중심으로 채용하고 신입사원은 뽑지 않는 곳도 많다. 경력사원을 선발해 현업에 즉시 투입하는 게 대부분이다. 당연히 효율적이다. 물론 공채 제도가 고도 성장기에 훌륭한...
<일문일답> 삼성 총장추천 돌연 폐지 왜?…"채용제도 개편 계속 연구" 2014-01-28 10:57:08
채용제도 개편안은 다시 마련하겠다고 밝혔다. 다만 개편 시한은 없다고 강조했다. 이 사장은 "대학 총장 추천제는 9000명을 뽑는 신입사원 삼성직무적성검사(ssat)에 20만명이 넘게 응시인원이 몰리는 등 입사 경쟁이 지나치게 과열됐다는 판단 하에 새로운 방식을 오래 고민한 결과물이었다"면 "채용제도를 개선해야...
삼성 "대학총장 추천제 혼란 죄송…의도 왜곡 안타깝다" 2014-01-28 09:41:44
"오로지 취업을 목적으로 한 스펙 쌓기 경쟁에 대한 우려도 적지 않다"고 지적했다. 삼성그룹은 앞서 지난 15일 전국 200여개 4년제 대학총장에게 신입사원 서류전형 통과 추천권을 부여하고, 대학 현장에서 인재를 직접 발탁하는 등의 내용을 골자로한 채용 개편안을 발표했다. 그러나 대학별 추천권을 차등 배분하는...
삼성전자 "올해 스마트폰 부문 성장 자신…메모리 실적 개선될 것" 2014-01-24 11:01:28
전사업군 사업 방안 '청사진'을 공개했다. 성장동력 저하 의구심을 사고 있는 주력 무선사업 부문에 대해서는 "올해 적극적 시장 대응으로 시장 성장을 상회하겠다"고 밝혔다. 올해 스마트폰 등 글로벌 모바일 시장 성장세를 뛰어넘을만큼 올해도 성장세를 이어나가겠다는 의지다.메모리 반도체 사업에 대해서는...
부산시, 올해 공무원 803명 채용...역대 최대 2014-01-22 14:53:16
올 한해 공개 및 경력경쟁임용 시험을 통해 모두 803명의 공무원을 선발합니다. 지난해 789명 채용보다 14명이 더 많은 사상 최대 규모입니다. 올해는 공정성 확보를 위해 공개경쟁시험을 원칙으로 하되, 급변하는 행정수요에 대한 우수인력 확보와 결원의 신속한 보충을 위해 공인회계사 자격증 소지자와 연구직, 일부...
[이슈N] 공공기관 신규지정 운명은 2014-01-21 19:05:23
우세합니다.하지만 해외시장에서 글로벌 경쟁력을 확보하기 위해서는 공공기관 지정 해제를 고려해야 한다는 시각도 만만치 않습니다.신동호 기자가 보도합니다.<기자> 대형 거래소 간의 인수합병, 신규 상장기업 유치를 위한 국경을 뛰어넘는 경쟁. 최근 글로벌 거래소들은 합종연횡을 통한 영역 확대 전쟁을 벌이고 있습...
대기업 인재채용 '탈스펙·역사관 중시'로 바뀐다 2014-01-19 06:15:07
경쟁 경계" GS그룹은 전 계열사를 대상으로 신입사원 채용 과정에 한국사 시험을 도입할 것을 권고했다. 치열한 글로벌 경쟁에서 조류에 휩쓸리지 않으려면 투철한 역사의식이필요하다는 판단에서다. 작년 하반기 사장단회의에서 나머지 계열사들도 GS칼텍스처럼 한국사 시험을 치르자는 지침을 내놓아 올해부터...
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