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<신년사 요지> 대우조선해양 고재호 사장 2013-01-03 10:26:01
연구개발과 생산설비에 대한 필수 투자는 계속할 계획입니다. 우리는 지난해에 창사 이래 가장 큰 변화의 행보, 즉 제조 중심에서 세계 최고의 조선해양 EPCIC(설계, 구매, 제작, 운송, 설치) 업체로서의 대변신을 시작했습니다. 올해는 그 변화의 실질적 원년이자 향후 성공 여부를 가름하는 매우 중요한 한해가...
[경제의 창 W] 2013 건설산업 `긴축·해외` 2013-01-02 18:10:03
보시겠습니다. <인터뷰> 두성규 건설산업연구원 연구실장 "통칭해서 건설시장을 전망해본다면 수주 물량에 있어서는 110조 3천억원 정도에서 0.6%정도 감소할 걸로 보여집니다. 그밖의 서울시나 특히 공공투자에 있어서도 긍정적인 요인은 찾아보기 어려운 상황이고 민간건설 시장에 있어서도 여전히 부동산 시장의...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합2보) 2013-01-02 15:36:20
원가 혁신 활동 강화와 현금 유동성 개선, 조직 효율성 제고 등을 추진하겠다"고 밝혔다. 대우인터내셔널 이동희 부회장은 신년사에서 '두 번 생각하기(Think Twice)'와'꿈을 크게 가지기(Dream Double)'를 임직원에게 거론했다. SPC그룹 허영인 회장은 시무식에서 '행복'을 콘셉트로 한...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합) 2013-01-02 11:43:09
원가 혁신 활동 강화와 현금 유동성 개선, 조직 효율성 제고 등을 추진하겠다"고 밝혔다. 대우인터내셔널 이동희 부회장은 신년사에서 '두 번 생각하기(Think Twice)'와'꿈을 크게 가지기(Dream Double)'를 임직원에게 거론했다. SPC그룹 허영인 회장은 시무식에서 '행복'을 콘셉트로 한...
현대차, "브랜드 파워 높여 741만대 판매 목표" 2013-01-02 10:03:10
및 전자제어 분야에 대한 연구개발 투자를 늘리고 우수 인재의 집중 육성 방안도 밝혔다. 이와 함께 회사 내 각 부문과 협력업체 등과의 소통 및 협력 강화 추진 방안도 내놨다. 정 회장은 "지난 10여년 동안 미국과 유럽을 포함한 전 세계 주요 9개국에 생산거점을 구축해 명실상부한 글로벌...
현대·기아차 "올해 판매 목표 741만대…4%↑"(종합) 2013-01-02 08:17:29
현대차그룹은 올해 친환경차·전자제어 분야에 연구개발 투자를 늘리고 우수 인재를 집중 육성함으로써 기술 경쟁력 확보에 계속 주력할 방침이다. 정회장은 글로벌 기업으로서 회사 각 부문뿐만 아니라 협력업체 등 외부 관계자들과의 소통과 협력을 강화해 시장 변화에 능동적으로 대응할 것을 주문했다. ...
현대·기아차, 새해 시무식서 741만대 판매목표 2013-01-02 08:13:36
조직간 유기적인 협조체제를 구축해야 한다"며 "시장의 변화에 능동적으로 대응해 나가자"고 주문했다.현대·기아차는 지난해 국내외 시장에서 전년보다 약 8% 성장한 총 712만대를 판매했다. 올해는 전년 대비 4% 성장한 741만대 판매 계획을 세웠다.현대·기아차는 새해 '품질을 통한 브랜드 혁신'을 경영 강화의...
[2013 대전망] 삼성, '제2 신경영'…5대 신수종사업 키운다 2013-01-01 15:30:51
메디슨을 인수했다. 작년 12월에 실시한 삼성전자 조직 개편에서는 의료기기사업팀을 의료기기사업부로 승격시켰다. 이어 삼성메디슨을 합병한 뒤 2014년 mri(자기공명영상촬영) ct(컴퓨터단층촬영) 등 고가의 대형 의료장비를 개발해 판매할 것으로 알려졌다.전기차용 배터리는 삼성sdi가 맡고 있다. bmw가 올해부터 본격...
은행권 내년 `마케팅 경쟁` 시동 2012-12-07 16:19:28
조직 통·폐합 논의로 분주합니다. 거대한 본점조직은 덩치를 줄이고 대신 영업점에 인력을 늘린다는 게 이번 논의의 핵심입니다. 이번 개편으로 영업점으로 이동할 직원은 200명에 달할 것으로 예상됩니다. [인터뷰] 농협은행 관계자 “이번에 출범하면서 본부부서로 이동한 인원들이 많다보니까 영업점 인원이...
삼성, 정기 임원인사 실시 2012-12-07 14:08:05
연구개발, 기술, 마케팅 부문은 승진 규모가 지속적으로 증가했습니다. 현장 중심의 인사 기조를 통해 글로벌 시장에서의 경쟁력을 유지하겠다는 입장을 강하게 전달한 것입니다. 이 밖에 해외법인 우수인력의 본사임원 승진을 지속적으로 확대하고, 해당분야에서 성과를 올려 `자랑스런 삼성인상`을 수상한 임직원들에...