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[하반기 취업 올 가이드] 금융권, 스펙은 물론 나이·학력 제한 없애…지역할당·고졸채용 확대 2013-09-03 06:59:22
지역할당제와 고졸채용 등 취약계층에 대한 배려도 늘린다. 국민 신한 우리 하나 농협 외환 기업 등 7개 은행의 올해 하반기 공채 규모는 총 1000명 정도로 추산된다. 이들 은행은 상반기에 1700명가량을 선발한 바 있어, 올 연간 채용 인원은 2700명 수준이다. 국민은행은 신입사원 190명을 채용할 게획이다. 올해도...
[하반기 취업 올 가이드] 한국수력원자력, 토익 사무직 800점·기술직 750점 이상 요구 2013-09-03 06:59:20
있다. 발전소 주변 지역과 방폐장 유치 지역에 3년 이상 거주한 주민 및 그 자녀에게는 가산점을 부여한다. 한수원은 창의력과 도전정신이 강한 창조인재, 전문역량과 프로의식이 있는 전문인재, 글로벌 역량과 개방성을 갖춘 글로벌인재, 인간미와 도덕성이 투철한 휴머니스트 등 네 가지 인재상을 제시하고 있다.조미현...
[하반기 취업 올 가이드] 롯데, 심층질문 통해 지원자 잠재역량 평가 2013-09-03 06:59:18
각 지역을 잘 아는 인재를 채용하고 지역 경제 활성화에 이바지하기 위해서다. 여성 채용도 확대한다. 롯데가 지난 상반기 채용한 신입사원 중 36%가 여성이었다. 롯데는 2011년 상반기부터 ‘여군 전역장교 특별 채용’을 실시하는 등 여성 인력 채용에 적극적으로 나서고 있다. 은퇴자, 장애인 등 취업 소외계층에도...
[하반기 취업 올 가이드] 기업은행, 中企 인턴·직원 근무…중동권 언어전공 우대 2013-09-03 06:59:00
지역할당제를 실시해 채용인원의 약 30%를 서울 외 지역에서 고등학교 또는 대학을 졸업(예정)한 사람으로 뽑는다. 채용인원의 약 3%는 장애인 쿼터제를 통해 뽑고, 8%는 보훈 대상자를 채용할 계획이다. 특히 중소기업에서 인턴 혹은 직원으로 근무한 경우 우대받을 수 있다. ‘비 올 때 우산을 뺏지 않는다’는 모토를...
[프리뷰] 이것이 진짜 삼국지 게임이다! '삼국 세력전' 2013-09-02 20:03:48
있다. 인재 활용에서도 좀 더 다양하게 세분화 됐다. 기존 삼국지 게임들은 무력이 높은 무장들만 인정받는 편향적인 인재 활용 방식을 보였다. 때문에 능력 있는 문관들은 게임에서 소외되는 예가 다반사였다. '삼국 세력전'에서는 세력 간의 전투에서 활약하기 어려운 초보 유저라도 도로보수, 성벽강화, 농지개간...
삼성, 대졸 5500명 채용…계획보다 1000명 더 뽑는다 2013-09-02 17:44:15
전체 인원의 30%는 지역 인재로 뽑을 계획이다. 김현석/유승호 기자 realist@hankyung.com ▶[화제] 급등주 자동 검색기 '정식 버전' 드디어 배포 시작 ▶[은행이자보다 3배 수익으로 알려진 호텔식 별장] ▶한경 슈퍼개미 "소문이 많이 나지 않았으면...최대한 오랫동안 혼자 쓰고 싶거든요" 여의도 '몸짱'...
SK텔레콤, 하반기 지역인재 채용 확대 2013-09-02 09:48:20
하성민)이 2일 시작되는 2013년 하반기 채용에서 지역 인재 채용을 대폭 확대한다고 밝혔습니다. SK텔레콤은 전국을 수도권(서울·경기), 중부(충청권), 서부(전라권), 경북, 경남의 5개 권역으로 나누고 권역 별 지원자 간 경쟁을 통해 우수한 인재를 선발하는 방식으로 전국 각지에서 근무가 필요한 네트워크 인프라 운...
SK텔레콤, 올 하반기 신입사원 지역인재 채용 확대 2013-09-02 09:03:40
기대한다”면서 “일회성 행사가 아닌 다양한 인재들과 지속 소통할 수 있는 계기로 만들 것”이라고 밝혔다. 한편, sk텔레콤은 지역 인재 채용 확대 외에도 지난해부터 ‘장애인 특별전형’을 도입하는 등 사회적 취약계층의 채용을 위한 노력을 지속하고 있다. sk텔레콤의 올 하반기 신입사원 채용은 9월 초 서류전형을...
[미리 보는 인재포럼] 性·세대·칸막이교육…'10대 장벽' 극복방안 찾는다 2013-09-01 17:17:47
꼽힌다. 대도시와 농촌, 특정 지역끼리 서로 구분하는 ‘편 가르기’도 걸림돌 가운데 하나다. ‘경제민주화’와 ‘갑을 논쟁’으로 이슈화된 대기업과 중소기업 간 장벽도 마찬가지다. 협력업체 직업훈련까지 도와주는 삼성그룹의 ‘상생협력 생태계 조성 프로그램’이 주목받는 이유다.기업이 원하는 인재를 대학이...
[미리 보는 인재포럼] 창업정신·취업역량 높이는 비결, 후츠파·美 QB3서 배운다 2013-09-01 16:55:30
총리는 인재포럼 조직위원회에 “형식을 타파하고 위험을 감수하며 목표를 향해 끈질기게 도전하되, 실패로부터 교훈을 얻는 것이 후츠파 정신”이라고 기조연설 내용을 귀띔했다. 켈리 회장은 11월6일 기조세션Ⅲ와 7일 b트랙 3세션을 통해 창업에 대한 영감을 젊은이들에게 불어넣어줄 예정이다. 스타트업 기업을 돕기...