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고용장관 "근로시간 단축, 중소기업 사정 고려해 추진" 2014-09-17 16:51:17
될 수 있다는 데 공감한다"면서 "주40시간제를 처음 도입할 때처럼 근로시간을 단계적으로 조금씩 줄여나가고, 기업 부담을 완화할 수 있도록 컨설팅과 인건비 등 행·재정적 지원을 병행하겠다"고 말했다. 이날 간담회에 참석한 중소기업 대표 31명은 중소기업이 근로시간 단축에 대비할 준비 기간이 필요하다는 데 입을...
타임오프제, 10개중 7개 기업 도입… 순조롭나? 2014-08-21 08:48:31
초과한 사업장은 32개소(3.1%)에 그쳤다. 면제한도를 초과하여 합의한 사업장은 민주노총 금속노조가 30개소, 한국노총 1개소, 미 가입 1개소. 상급단체별 도입율은 미가입 사업장이 89.4%로 제일 높고, 한국노총 사업장이 78.4%, 민주노총 사업장이 50.8% 순으로 나타났다. 또 금속노조의 경우 단협 만료 사업장 182개소...
[뉴스&이슈] 하반기 근로여건, 어떻게 나아질까 2014-07-10 11:57:33
되니까 사업주들이 일단 근로계약서로 근로조건을 명시하지 않았다가 나중에 지적당하면 그때서야 작성을 하는 관행들이 생겨나게 된거죠. 오는 8월부터 이런 관행들이 철저하게 처벌대상이 됩니다. 또 알바생에게 정해진 근로시간보다 일을 더 시키는 경우에는 오는 9월부터는 초과한 근로시간에 대해서는 50%씩 임금을 더...
[하반기 달라지는 것들] 쌍둥이 낳은 워킹맘, 출산휴가 120일로 확대 2014-06-29 23:26:00
주요 근로조건은 반드시 서면으로 명시해야 한다. 기간제 및 단시간 근로자라고 해도 사용자가 근로조건을 서면으로 명시하지 않으면 적발 즉시 500만원 이하의 과태료가 부과된다.◆비정규직 보호 강화=9월19일부터 단시간근로자가 법정 근로시간 내에서 초과근무를 하면 사업주는 초과근로에 대해 통상임금의 50% 이상을...
삼성전자서비스 협력사 노사 협상 타결 2014-06-29 06:06:03
60건을 초과하는 1건당 경비를 제외하고 평균단가 2만5000원을 지급키로 했다.또한 노조 사무실 초기 비용을 사측이 지원하고, 타임오프(근로시간 면제) 9000 시간을 1년 동안 6명 이내 분할 사용할 수 있다. 노조임원 3명의 무급휴직을 요청할 수 있다.삼성전자서비스노조는 염호석 조합원 자살 사건 이후 삼성전자 본관...
삼성전자서비스 협력사 노사 협상 타결(종합) 2014-06-29 00:25:32
건수 60건을 초과하는 1건당 경비를 제외하고 평균단가 2만5천원을지급하는 것으로 했다. 또 노조 사무실 초기 비용을 사측이 지원하고, 타임오프(근로시간 면제) 9천 시간을 1년 동안 6명 이내 분할 사용할 수 있으며 노조임원 3명의 무급휴직을 요청할수 있다는 내용도 담겼다. 쟁점 중 하나인 염호석 조합원...
일 안하면 덜 받게…최저임금 근로자 '실업급여' 줄인다 2014-06-20 20:41:08
했다. 하지만 내년 최저임금이 시간당 5870원을 넘는 것으로 결정되면 최저임금 근로자가 받는 실업급여는 현재보다 다소 줄어들게 된다. 작년 인상률(7.2%)을 감안하면 2016년 시간당 최저임금은 이를 넘어설 가능성이 높다.상한액이 4만원에서 5만원으로 상향 조정되면서 월 300만원 이상 벌던 근로자는 현재 실업급여가...
상의 "임금구성 단순화하고 임금피크제 도입해야" 2014-06-19 11:02:37
바꿔야 한다고 주문했다. 마지막으로 근로시간 단축에 앞서 생산을 효율화하고 업무 몰입도를 강화하는등 선제 조치를 해야 한다고 상의는 제안했다. 특히 주당 근로시간이 52시간으로 제한되면 2조 격일제, 2조 2교대제, 3조 2교대제 등은 법정근로시간 허용한도를 위반할 가능성이 있는 만큼 교대제를...
[뉴스&이슈] 청년알바 `무법지대` 2014-05-15 11:49:10
근로자의 동의없이 변경할 수 없고요. 4시간 일하면 30분이상, 8시간 일하면 1시간 이상 휴게시간을 보장하게 돼 있습니다. 1주일 중에 근무일과 휴일이 명시돼 있어야 합니다. 한주에 15시간 이상 일하면 하루 주휴수당, 즉 유급휴가를 지급해야 하고요, 올해 최저임금 5천210원보다 임금이 낮지 않은지 꼼꼼히 살펴보시기...
[뉴스&이슈] 비정규직 처우 개선‥`갈길은 아직` 2014-04-29 19:07:14
말하지 않았나요.<기자>그것은 시간당 임금 수준이고 시간당 정액급여라고 하는 것은 초과근로시간을 제외한 임금을 말합니다. 2011년 71.3%, 2012년 72.6%, 그리고 지난해 73.5%로 높아지고 있습니다. 임금 격차를 그만큼 줄이고 있는 말인데요 기준을 달리해서 초과근로 시간을 포함해서 비교하면 훨씬 낮아집니다....