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<통상임금 외에도 노동관련 이슈 '산적'> 2013-09-02 06:01:56
근로시간을 줄이는 내용의 근로기준법 개정안이 재계를 긴장시키고 있다. 휴일근로를 연장근로시간에 포함시켜 주당 최대 근로가능시간을 현행 68시간에서52시간으로 단축하는 내용이다. 새누리당 이완영·김성태 의원, 민주당 한정애 의원 등 여야에 관계없이 개정안을 제출했고 6월에 사실상 여야정 합의가...
'산업계 뜨거운 감자' 통상임금 논의 본격화 2013-09-02 06:01:53
5일 대법원 전원합의체 공개변론…정기국회서도 근로기준법 개정안 통상임금 문제의 해답을 찾기 위한 작업이 본격화된다. 통상임금은 연장·야간·휴일근무 수당을 산정하는 기준으로, 상여금을 통상임금에 포함할지를 두고 사용자와 근로자 측이 극한 대립을 보이고 있어 '솔로몬의 지혜'를 찾기가...
"통상임금 확대시 자동차산업 일자리 2만3천개 준다" 2013-08-29 16:50:23
기업들의 지속적 성장을 저해하고 생산단가상승과 수입 대항력 저하로 자동차 내수 기반이 위축될 우려가 있다"고 주장했다. 협회는 "높은 연장·휴일근로 할증률, 초과근로시간의 규모 등을 고려하면 국내완성차업체의 임금 경쟁력이 일본보다 하락할 것으로 우려된다"고 덧붙였다. sisyphe@yna.co.kr(끝)<저...
<재계, 경제민주화 입법 '독소조항' 완화되나 촉각> 2013-08-28 19:20:15
상여금 등을 통상임금에 포함시키는 내용의 근로기준법 개정안, 휴일근로를 연장근로시간에 포함시키도록 하는 내용의 근로기준법 개정안 등도 국회를 통과할 경우 기업에 엄청난 금전적 부담을 주고 재무상태가 열악한 기업은 도산으로까지 내몰수 있다고 재계는 지적하고 있다. 이미 국회를 통과한 법률중에서도 ...
'대체휴일' 2014년 추석 5일 쉰다 2013-08-27 17:18:24
휴일제를 도입했다고 설명했다. 관공서의 공휴일 규정이 개정되면 대기업이나 금융회사 등 민간 부문도 근로기준법에 따라 단체협약과 취업규칙 등을 통해 이를 준용해 대체휴일제가 확산될 전망이다.강경민 기자 kkm1026@hankyung.com ▶[화제] 급등주 자동 검색기 '정식 버전' 드디어 배포 시작 ▶[은행이자보다...
꼬이는 통상임금 해법…임금제도개선委 '범위 확대'로 가닥 2013-08-27 17:16:35
통상임금 근로자에게 정기적 일률적 고정적으로 주는 시급 일급 주급 월급 또는 도급 금액이다. 휴일·야근·잔업 수당을 비롯해 퇴직금 등을 결정하는 기준이 된다. ■ 1임금 산정 기간 통상임금을 산정하는 기준이 되는 기간. 월급 근로자는 1개월이 1임금 산정 기간이다. 대법원은 지난해 3월 ‘금아리무진 판결’에서...
<9월 국회에서 다뤄질 '경제민주화' 법안 '수두룩'> 2013-08-27 06:01:49
등도 통상임금에 포함시키는 내용의 근로기준법 개정안도 다뤄진다. 이법률안이 통과되면 기업들에 경제적으로 가장 큰 충격을 줄 것이라는 전망이 나오고있다. 휴일근로를 연장근로시간에 포함시키도록 하는 내용(근로기준법)도 기업들의 반대에 아랑곳없이 추진되고 있다. 이 개정안은 주당 최대 근로가능시간을...
日 학자가 펴낸 '조선인 강제 징용사', "하루 17시간 노동에 구타…아소탄광은 지옥" 2013-08-20 16:56:40
“휴일에 조선인을 모아놓고 이유 없이 때리는 노무관리자도 있었다”고 증언했다. 구타를 견디지 못해 사망하는 사고도 잇따랐다. 1934년부터 같은 탄광에서 일한 장손명 씨는 “도주를 시도하거나 태업한 사람은 근무 교대 때 정좌한 상태에서 근로 감독자로부터 목도와 벨트 등으로 구타당했다”며 “조선인 광부는...
제조업, 한주에 55시간 일해..87% 법적 근로한도 초과 2013-08-20 16:25:40
2교대로 운영하는 사업장도 1곳 있었습니다. 법정근로시간(40시간)과 연장근로 한도(12시간)를 합한 52시간을 초과해 일하는 사업장은 62.4%(53곳)로 나타났습니다. 주 60시간을 초과해 일하는 사업장도 ㈜창진(72.5시간), ㈜남도금형(65.5시간), ㈜미성산업(64.8시간) 등 15.3%(13곳)에 달했습니다. 주중 연장 근로시간...
日 사무직 잔업수당 폐지 추진…한국은 근로시간 규제 강화 2013-08-14 17:13:06
새 제도에서 해당 직급의 직원은 법정 근로시간에 구애받지 않고 자기 근무시간을 스스로 정해 일하게 된다. 바쁠 때는 밤새워 일하고, 한가할 때는 휴가를 몰아가는 구조다. 재택근무가 확산될 가능성도 높아진다. 임금제도도 수정된다. 그동안 회사가 지급하던 각종 잔업수당이 없어지는 대신 매년 연봉 계약을 통해...
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