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현오석 "3단계 투자 대책‥산단 경쟁력 강화·환경규제 개선" 2013-09-08 17:30:30
8일 인천지역 중소·중견기업 현장을 방문해 기업인들과 간담회를 갖고 "우리 경제에서 산업단지가 중추적인 역할을 수행하고 있지만, 일부 노후 산단은 활력이 감소되고 IT·서비스 등 융복합 수요에 대한 대응이 부족하다”며 이같이 밝혔습니다. 산업환경 변화를 감안해 서비스업·융복합과 첨단산업의 입주 확대를 위한...
玄부총리 '화평법' 개선 약속…"시행령에 기업 애로 반영" 2013-09-08 17:18:59
지역 중소·중견기업을 방문한 자리에서 “환경 분야의 불합리한 규제가 기업활동에 애로를 초래해선 안 된다”며 “이 같은 부분을 시행령 단계에서 반영할 것”이라고 말했다. 그가 새로 도입될 화평법 등의 환경규제에 대해 언급한 것은 이번이 처음이다. 이어 환경분야 기업규제 개선을 주요 내용으로 하는 3단계...
"인재 있는 곳이라면"…오너 CEO들 직접 뛴다 2013-09-08 17:14:50
회장은 앞서 지난 1월과 3월 국내외 이공계 석·박사급 인재들을 위한 회사 설명회 성격의 ‘lg 테크노 콘퍼런스’에 참석해 학생들과 어울렸다. 구 회장은 작년 4월엔 미주 지역 석·박사 유학생 300여명을 대상으로 미국 샌프란시스코에서 연 채용설명회에도 다녀왔다.정인설/배석준 기자 surisuri@hankyung.com 관련기사...
수원 간 안철수 "기존 정치인도 영입 대상" 2013-09-08 17:06:55
“전국적으로 재ㆍ보선 지역이 최대 5곳을 넘기기는 힘들 것으로 본다”며 “경기지역은 민심의 바로미터이기 때문에 최선을 다해 적합한 분을 찾은 뒤 적절한 시기에 소개할 계획”이라고 말했다. 이어 “서울을 포함한 수도권 지역은 (인재 영입을 위한) 접촉이 가장 활발한 곳이 아닐까 생각한다”고 덧붙였다. 그는...
[시사이슈 찬반토론] 자사고 선발권 폐지는 옳을까요 2013-09-06 14:30:38
평준화지역 자사고는 성적 제한 없이 ‘선지원 후추첨’ 방식으로 학생을 뽑도록 하겠다고 밝혔다. 자사고의 학생 선발권을 사실상 박탈하겠다는 것이다. 서울의 경우 현재는 중학교 내신 상위 50% 이내에 드는 학생만 자사고에 지원할 수 있다.서남수 장관은 “어떤 식으로든 학생을 선발하게 되면 성적 서열화를 벗어나기...
[생생JOB뉴스] 지역일자리 창출 36개 지자체 선정 2013-09-05 18:47:11
지역일자리 창출 36개 지자체 선정 고용노동부가 `2013 전국 지방자치단체 일자리 경진대회`를 열어 대상과 우수상 등 총 36개 지자체를 선정해 시상했습니다. 고졸 취업률 30%..2년 연속 상승세 교육부가 발표한‘교육기본통계’에 따르면 올해 고교 졸업생의 취업률이 지난해보다 0.9% 포인트 늘어난 30.2%로 2년 연속...
농정원 AFSIS와 아세안 식량안보 향상 위한 MOU 체결 2013-09-05 14:36:32
인재 육성을 통해 아세안 지역 식량안보 기여를 목적으로 하고 있다. 농정원은 제주와 서울에서 아세안 국가들과의 향후 협력에 대한 이해를 높이고 협력분야에 대한 다양한 이야기를 나누기 위해 오는 10일까지 현장 방문 등을 계획하고 있다. 기사제보 및 보도자료 newsinfo@hankyung.com ▶[화제] 급등주 자동 검색기...
KB국민은행 `2013 KB굿잡 창조기업 취ㆍ창업박람회` 개최 2013-09-05 10:47:51
보다는 능력중심의 인재채용 문화조성에 앞장서 줄 것을 부탁한다.”고 말했습니다. 임영록 KB금융그룹 회장은 인사말을 통해 “우수 이공계 인력 확보에 어려움을 겪고 있는 중소기업의 성장동력을 지원하고, 구직자와 예비창업자에게는 좋은 일자리를 찾을 수 있는 희망의 출발점이 되길 바란다”고 밝혔습니다. 이번...
[올해의 미래창조 경영대상] 창의=新사업 동력 2013-09-05 07:09:00
돌아갔다. 공공부문 인재양성 부문은 한전원자력원료, 일자리창출 부문은 경북 칠곡군이 수상의 영예를 안았다. 최근 질 좋은 시간제 일자리 확산에 힘쓰고 있는 cj가 일자리창출 부문을 수상했다. 창조금융 부문에서는 금융상품 및 서비스 부문에서 하나금융그룹, 금융상품 부문은 농협금융지주, 중소·벤처기업지원...
[기업가 정신 부문] 국방기술품질원, 무결점 군수품 공급 최우선…사용자 불만 28% 줄여 2013-09-05 06:59:24
인재 확보 전략과 성과 보상 체계도 개선했다. 최 원장은 새로운 인재상을 정립하고 신입직원 채용 방법을 개선했으며 산학연 장학생, 멘토링 등 새로운 제도를 시행했다. 신입직원을 전년 대비 59% 늘려 채용해 인력난을 해소하고 정부의 일자리 창출 정책에도 일조했다. 또 개인의 우수성과에 대한 포상으로 ‘자랑스러운...
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