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<"과도한 경제민주화 입법 반대" 목청 높이는 재계> 2013-06-18 17:54:39
대상이다. 중소기업들이 우려하는 법안은 휴일근로를 연장근로에 포함해 현행 주당 근로시간 68시간을 52시간으로 단축하는 내용과 상여금을 통상임금에 포함하는 내용, 기업의 정리해고 요건을 강화하는 내용 등이다. 경제단체들은 이들 법안에 대해 각각 근로자의 실질임금 감소, 기업의 투자·고용 위축, 사...
"통상임금에 상여금 포함되면 中企 생존 어려워" 2013-06-18 10:00:18
한다"고주장했다. 조 변호사는 근로기준법이나 시행령에 통상임금의 범위를 명확히 규정하지 않아문제가 생겼다며 법 규정 정비 필요성도 제기했다. 그는 "정부는 상여금과 같이 1개월을 넘어 지급된 금품이 통상임금에서 제외되도록 근로기준법 시행령을 조속히 개정해 미래의 불확실성을 없애고, 국회는...
기업 77% "60세정년, 임금피크제 의무화해야 부담 줄어" 2013-06-16 17:06:24
83.7%가 경영에 부담이 될 것이라고 응답했다. 특히 ‘휴일근로를 연장근로시간 한도에 포함하는 근로시간 단축법안’에 대한 우려가 52.3%로 가장 높았다. 이어 △정리해고 요건 강화 법안(15.9%) △공휴일 법률화 및 대체공휴일제 도입 법안(15.6%) △근로시간 면제제도 및 복수노조 창구 단일화 제도 폐지 법안(8.8%)...
기업 87% "6월 노동입법 걱정"···52% "휴일근로제한 부담" 2013-06-16 11:18:12
중 가장 부담이 되는 법안으로 응답 기업들은 '휴일근로를 연장근로시간 한도에 포함하는 근로시간 단축 법안(52.3%)'을 첫 손에 꼽았다. 이어 ‘정리해고 요건 강화 법안’(15.9%), ‘공휴일 법률화 및 대체공휴일제 도입 법안’(15.6%), ‘근로시간면제제도 및 복수노조 창구단일화제도 폐지 법안’(8.8%),...
기업 87% "노동관련 법률안 통과되면 경영 부담" 2013-06-16 11:00:29
꼽혔고 '정리해고 요건 강화 법안'(15.9%), '공휴일 법률화 및 대체공휴일제 도입 법안'(15.6%), '근로시간면제제도 및 복수노조 창구단일화제도 폐지 법안'(8.8%), '사내하도급근로자 보호 법안'(6.8%) 등이 뒤를 이었다. 근로시간 단축 법안은 응답기업의 85.7%가 '부담된다'고...
대한상의 "물류업에 대한 차별 개선해야" 2013-06-13 11:00:24
종사하는 근로자가 연장시간근로, 야간근로, 휴일근로 등에 따른급여에 대해 소득세를 내지 않는 것처럼 물류센터 근로자들도 비과세 혜택이 주어지도록 소득세법을 고쳐야 하며, 산업기능요원 지정업종에 물류업을 포함시켜 달라는것이 핵심 요구사항이다. 대한상의는 물류시설용 토지는 별도합산과세가 적용돼...
[사설] 中企도 일자리도 모두 죽이는 소위 보호법안들 2013-06-12 17:31:03
휴일제 도입, 휴일근로의 연장근로 포함 등도 중소기업으로서는 이만저만 부담이 아니다. 업종의 특성을 무시한 이런 식의 일률적 규제가 양산되면 생산에 큰 차질을 빚을 수밖에 없다. 가뜩이나 낮은 중소기업 생산성을 더욱 떨어뜨릴 가능성이 매우 크다. 공공부문과 대기업을 중심으로 시행한다는 청년의무고용할당제...
[중소기업 '일자리 대책' 하소연] '산업현장 아우성' 외면하는 국회 2013-06-12 17:17:35
비용이 늘어난다. 휴일근로를 연장근로에 포함시키는 방안도 중소기업에는 부담이다. 일자리를 나누기 위해 연장근로 시간을 제한하면 사람을 더 뽑아야 하는데, 중소기업에 오려는 사람은 찾기가 어렵다. 공공 부문과 대기업에서 청년의무고용할당제를 시행하면 중소기업이 뽑을 수 있는 청년 인력은 더 줄어들 가능성이...
'시간제 일자리 확대' 로드맵에 뿔난 中企 "부족한 일손 25만명부터 채워라" 2013-06-12 17:08:02
△대체휴일제 도입 △휴일근로 연장근로에 포함 △육아휴직 기간 확대 등 노동계를 위한 정책들도 중소기업에 큰 부담이다. 이런 제도를 도입할 능력을 갖춘 대기업들과 근로환경에서 격차가 벌어지면 중소기업 기피 현상이 더 심해질 수 있기 때문이다. 전현호 중소기업중앙회 인력정책실장은 “경제민주화 바람을...
강원랜드 등 공기업, 통상임금 집단소송 움직임 2013-06-10 16:53:34
시간 외·야간·휴일근무 수당, 연차수당에서 불이익을 봤다며 이달 중 사측을 상대로 집단소송을 제기하기로 했다고 10일 밝혔다.현재까지 소송 참여를 신청한 인원은 2400여명의 노조원을 포함해 3000명을 넘은 것으로 전해지고 있다. 이에 따른 소송액은 250억원 규모로 추정되고 있다.근로복지공단 노조도 20일까지...