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LG상사, 이익 모멘텀 부족…목표가↓-하나 2013-01-24 07:30:25
lg상사에 대해 올해 이익 모멘텀(상승동력)이 부족하다며 목표주가를 기존 7만3500원에서 6만6000원으로 내려잡았다. 투자의견 '매수'를 유지했다.이 증권사 이상우 연구원은 "지난해는 gs리테일 지분 매각과 같은 1회성 이익 증가 요인이 있었지만, 올해는 이익 증가 요인이 없어 이익 수준이 지난해에 비해 감소될...
LG상사, 4분기 영업익 675억‥전년比 129.6%↑ 2013-01-23 17:12:28
LG상사의 지난해 연간 경영실적은 매출 12조7천억 원(8.6%↓)과 영업이익 2천억 원(27%↑), 세전이익 3천억 원(19.5%↓)으로 잠정 집계됐습니다. LG상사 관계자는 "석탄 시황 하락에도 불구하고 석유사업과 비철사업 호조로 영업이익이 상승했다"며 "올해도 안정적인 자원 포트폴리오 구축과 지속 가능한 수익모델 확보에...
[마켓인사이트] 동양, 섬유사업 분리매각 추진 2013-01-23 17:09:43
갑을상사가, 부직포사업은 도레이첨단소재가 따로 인수할 가능성이 커졌다. 하지만 또 다른 ib업계 관계자는 “도레이첨단소재가 부직포 외 나머지 사업 인수에도 관심이 있어 동양의 섬유사업부문 인수자가 갑을상사에서 바뀔 여지도 있다”고 말했다.한일합섬은 한때 재계 14위까지 올랐던 섬유산업 대표 기업으로 1998년...
[제4회 한국IB대상] 한국투자증권,발로뛰는 영업…강한 맨파워로 '최고 IB' 우뚝 2013-01-23 16:55:34
lg상사와 1800억원 규모의 사모펀드를 만든 데 이어 작년엔 대우인터내셔널과 2000억원짜리 펀드를 결성했다. 정일문 한국투자증권 ib본부장(전무)은 “자문과 인수금융을 결합한 모델을 올해 처음 선보일 계획”이라고 말했다.한국투자증권의 또 다른 힘은 ‘맨 파워’다. 경쟁사에서 전문가를 데려올 때 김 부회장이 직접...
LG상사 작년 영업익 2천63억원…전년比 27%↑ 2013-01-23 16:11:25
LG상사[001120]는 재무제표 연결 기준으로 작년영업이익이 전년 대비 27% 증가한 2천63억원을 기록했다고 23일 밝혔다. 매출은 8.6% 감소한 12조7천893억원, 순이익도 19.5% 빠진 3천억원으로 잠정 집계됐다. 작년 4분기 실적만 보면 영업이익은 675억원을 기록, 전년 같은 기간에 비해 129.6%나 상승했다....
LG상사, 주당 500원 결산배당 2013-01-23 15:38:00
lg상사는 23일 보통주 1주당 500원의 결산배당을 결의했다고 공시했다.배당기준일은 지난해 12월 31일이며, 시가배당률은 1.07%다.한경닷컴 김효진 기자 jinhk@hankyung.com ▶ 소유진 남편, 연대 나왔는데 17억 빚 떠안고…▶ '개콘' 김대희, 족발집 '몰빵' 한달 챙기는 돈이▶ 박신양이 자랑한...
LG상사, 4분기 영업익 675억…전년비 129.6%↑ 2013-01-23 15:33:00
lg상사는 23일 지난 4분기 연결 영업이익이 675억4800만원으로 전년동기 대비 129.6% 증가했다고 공시했다.매출액은 3조1027억원으로 7.4% 줄었고, 당기순이익은 918억9700만원으로 43.3% 늘어난 것으로 집계됐다.한경닷컴 김효진 기자 jinhk@hankyung.com ▶ 소유진 남편, 연대 나왔는데 17억 빚 떠안고…▶ '개콘'...
이보다 통쾌한 에세이는 없었다. '낼모레 서른, 드라마는 없다' 출간 2013-01-23 10:35:41
어느새 낼모레 서른, 상사 눈치 보느라 퇴근하기도 힘든데 왜 결혼 안 하느냐는 세상의 눈총을 받아야 하고, 믿었던 펀드는 반 토막, 남은 월급으로는 집세 내느라 하루하루 입에 풀칠하기도 힘들다. 취업 후에는 '현실'이라는 더 스펙터클한 문제들이 기다리고 있는 것이다. 장밋빛 인생은커녕 매일매일 원치도 않는...
[권영설의 Hi! CEO] 기회는 먹여 살리고 문제는 굶어 죽게하라 2013-01-22 17:09:59
변했다. 예전엔 상사가 일을 시키면 어떻게 할지를 먼저 고민했다. 요즘은 놀라운 반응을 보이는 이들까지 나타났다. “저, 그거 하기 싫은데요.” 이것보다는 덜해도 이미 성장성이 떨어진 기존 사업 부문에서 손을 떼지 않으려는 직원들도 경영진에겐 부담이다. 새로운 일을 시켜도 좀체 시작을 않는다. 직원들의 이런...