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자동차보험 만기시 가입자 30%는 보험사 바꿔 2013-04-26 11:10:26
1~3년 57.4%, 1년 미만 43.7%로 기간이 짧을수록 재가입률이 낮다. 사고유무별로는 전년보다 보험료가 올라가는 할인할증 등급으로의 이동 정도가 클수록 재가입률이 낮았다. 무사고할인 등급의 재가입률은 71.8%이며 할증이 붙는 3등급 악화는 57.4%다. 지역별로는 광역시(67.6%)나 수도권(66.9%)이 도지역(70.2%)...
직장인 부자 기준 `135억원` ..부자되는 지름길은? 2013-04-26 09:22:39
방법 등에 무지해서’ (18.4%) ‘저금리 시대라서’ (12.2%) ‘투자와 관련한 잘못된 정보가 너무 많아서’ (6.3%)순으로 직장인들은 부자되는데 장애물로 응답했다. 이 때문에 직장인 56.3%는 `월급 외에 추가 수입을 얻기 위한 시도를 해본 적이 있다`고 답했으며, 그렇지 않은 사람은 43.7%인 것으로 드러났다.
"車보험 가입자 30%는 만기시 보험사 바꿔" 2013-04-25 12:03:09
1년 미만(43.7%) 순으로 재가입률이 높았다. 전년보다 보험료가 올라가는 할인할증등급이 클수록 재가입률은 낮았다. 전년도무사고인 가입자는 재가입률이 71.8%로 가장 높은데 반해 Ɖ등급 악화' 가입자의 재가입률은 57.4%로 가장 낮았다. 지역별 재가입률은 도지역(70.2%)이나 비수도권 지역(71%)이...
워킹맘 예상 평균 정년 47세…"수시 때려치고 싶지만 이 때까지…" 2013-04-15 09:55:18
‘일을 통해 자아실현을 하고 싶다’ (43.7%)거나 ‘외벌이로는 생활하기 어렵다’ (25.9%) ‘남편이 일을 계속하길 원한다’ (16.2%)는 것을 답변으로 내놨다. 워킹맘들은 “언제까지 일을 계속할 수 있을까?”란 질문에 ‘47세’를 평균적인 예상 정년으로 꼽았다. 키즈맘 김예랑 기자 yesrang@hankyung.com
휘발유 가격 5주 연속 하락...당분간 하향 안정세 2013-04-13 16:04:48
세종(1,981.1원), 충남(1,975.7원) 등의 순으로 가격이 비쌌다. 서울의 휘발유 가격은 6주 간 43.7원이나 떨어졌다. 대구(1,935.4원), 울산(1,944.8원), 광주(1,945.5원) 등은 상대적으로 저렴한 가격이 형성됐다. 상표별로는 SK에너지 1,976.42원, GS칼텍스 1,972.29원, 에쓰오일 1,952.53원, 현대오일뱅크 1,951.25원...
휘발유價 5주 연속 하락…ℓ당 1천963.6원 2013-04-13 08:52:24
43.7원이나 떨어졌다. 대구(1천935.4원), 울산(1천944.8원), 광주(1천945.5원) 등은 상대적으로 저렴한 가격이 형성됐다. 상표별로는 SK에너지 1천976.42원, GS칼텍스 1천972.29원, 에쓰오일 1천952.53원, 현대오일뱅크 1천951.25원 등의 순이었다. 알뜰주유소는 1천940.03원이었다. 정유사 공급가격은...
조원석 웨스턴디지털코리아 지사장 "PC시장 침체돼도 하드디스크 성장성 충분" 2013-04-08 17:17:34
업체에 기회는 있다”고 전망했다. 웨스턴디지털은 점유율 43.7%로 세계 하드디스크 분야 1위 자리를 지키고 있는 업체다. 노트북 시장은 아직 줄어들지 않고 있지만 최근 노트북에 hdd 대신 ssd를 적용하는 사례가 많아지고 있는 것도 하드디스크 업체엔 악재다. ssd는 hdd보다 데이터 읽기, 쓰기 속도가 빠르고 충격...
"삼성전자, 실적 상향 리스크 대비할 때"-HMC 2013-04-08 12:30:00
43.7%로 추정했다. 그는 고정비에 대해서도 좀더 세밀한 분석이 필요하다며 삼성전자 무선 사업 마케팅 비용의 전체 지출액은 커지고 있지만 이에 상응해 매출액이 커짐에 따라 그 비중은 떨어질 수 밖에 없다고 분석했다. 여기에 노무비 비중 역시 베트남 생산 비중 확대로 인해 탄력적으로 떨어지고 있다. 현재 베트남의...
면접관도 당혹, 이런 지원자 싫어.. 1위는? 2013-04-04 09:51:53
앉는 사람`(43.7%), 모르는 질문을 받았을 때는 `알고 있는 선에서 최대한 성실히 대답하는 지원자`(66.5%), 하고 싶은 말을 하라고 했을 때는 `회사에 꼭 입사하고 싶다는 의지를 다시 한 번 밝히는 지원자`(49.1%)에게 호감을 느낀다고 밝혔다. 특히, 스펙이 좋지 않아도 뽑고 싶은 신입사원 유형으로는 `긍정 에너지가...
면접관들이 밝힌 비호감 면접자 유형 1위 ‘입사 의지 제로형’ 2013-04-04 09:30:03
(43.7%)에게 높은 점수를 부여했다. 모르는 질문을 받았을 때는 △알고 있는 선에서 최대한 성실히 대답하는 지원자 (66.5%)를 1위로 올렸다. 하고 싶은 말을 하라고 했을 때는 △회사에 꼭 입사하고 싶다는 의지를 다시 한 번 밝히는 지원자 (49.1%)에게 호감간다고 답했다. 면접관 경험 직장인들은 스펙이 좋지 않아도...
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