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최문기 장관 "8월까지 조직 정비 마무리" 2013-07-25 18:23:03
생각한다"고 설명했습니다. "과학기술처럼 라이프사이클이 긴 부분은 현 정부 5년 안에 직접적인 성과가 나오지 않는 것도 있을 것"이라며 "지금부터 시작해서 하는 사업 중 70%가 5년 내 성과가 나오고, 30%는 다음 정부에 가서 성과가 나타날 것"이라고 관측했습니다. 이어 "창조경제 실현해 나가는데 앞장서서 많은...
[인사] 국민은행 ; 하나은행 ; 하나금융지주 등 2013-07-25 17:05:07
박정운▷영업지원2 허진▷외환업무 허제량▷재무기획 서남종▷정보개발 이청하▷주택기금 임우남▷준법지원 김기영▷증권대행 김명원▷총무 신석우▷it기획 윤영환▷it운영 이호준<부점장 대우>▷비서실 조사역 양용현<센터장>▷자금운용지원 박찬용 ◈하나은행◎승진<지점장>▷대명동 김강석<기업금융전담역(rm)>▷삼...
경력단절 여성 73% "다시 돌아가면 직장 그만두지 않겠다" 2013-07-25 14:18:07
‘업무 성과 미흡’(24.92%), ‘새로운 관계에 대한 두려움’(17.72%), ‘시댁이나 가족의 반대’(1.29%)가 뒤를 이었다. 재취업시 가장 지원이 필요한 사람으로는 ‘남편’이 56.37%로 1위를 차지했으며, 회사(24.82%), 친정(8.93%), 정부(5.00%), 시댁(3.51%) 순으로 나타났다. cj그룹 인사팀 관계자는 “설문결과에서 볼...
'경단녀' 10명 중 7명 "다시는 절대 퇴사 안해" 2013-07-25 11:08:32
선택했다. 그 다음으로는 '업무 성과 미흡(24.9%)', '새로운 관계에 대한 두려움(17.7%)', '시댁이나 가족의 반대(1.3%)' 순으로 답했다.한경닷컴 산업경제팀 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com ▶ 박한별, '세븐 안마방 사건'에도 혼자서…깜짝 ▶ 김종학 pd '자살' 진짜 이유...
직장인 53% 회사서 학벌 콤플렉스… 73% "학벌 때문에 손해" 2013-07-25 08:09:06
사례(37.6%)가 많았다. 또한 업무에 대한 집중력과 의욕이 감소하고(32.1%) 동료들에게 열등감이 생기거나(27.7%) 학벌을 따지는 사람들을 원망하는(21%) 등의 악영향을 끼쳤다. 실제로 이들 중 43.8%는 직장 동료들에게 학벌을 감추거나 숨기는 편이라고 전했다.학벌 콤플렉스를 극복하기 위한 노력으로는 자기계발(56%)을...
<학벌·나이·스펙 배제하는 채용 실험…문제는 없나> 2013-07-25 06:03:20
점차 줄어들 것이라고 본다"며 "아직 채용 성과는 알 수 없어 앞으로 일반전형 합격자와 스펙초월 전형 합격자의 업무 성과를 쭉 비교해보고, 결과를 통해 전형을 보완할 계획"이라고 밝혔다. 이준협 현대경제연구원 연구위원은 "서류 스펙 이외의 다른 면도 볼 수 있는 채용시스템을 만들어야 하는 것은 맞다"며...
금융소비자원 분리 '첩첩산중'…금융사들 "이중규제 우려 여전" 2013-07-24 09:36:52
업무를 이관받는 조직인만큼 인력 구성 및 예산 배정에 추가 비용이 크게 들지 않는다게 금융위 입장이다. 금융사들은 불안해지기 시작했다. 금소원이 분리 출범하면 초기 성과를 높이기 위해 금융권 시정 및 규제를 남발하지 않겠느냐는 예상 때문이다. 익명을 요구한 한 금융권 관계자는 "금감원의 경우 과거 소비자보다...
금융당국, 소비자기획단 설치…'소비자보호부' 되나 2013-07-24 06:01:09
기본 업무에도 집중해야 한다는 지적이 나오고 있다. 24일 금융권에 따르면 금융위원회는 새 정부의 금융소비자 관련 정책을 추진하기 위해 금융소비자보호기획단을 이달 말 또는 내달 중에 출범할 방침이다. 금융소비자보호기획단은 소비자 관점에서 불합리한 금융 관행을 전면 조사하는업무를 맡는다. 이...
[인사] 삼정KPMG ; 한국먼디파마 ; 기술보증기금 등 2013-07-23 17:54:22
김용관▷지역대학육성과장 구연희▷산학협력과장 최창익▷대학재정지원과장 김천홍▷평생학습정책과장 신문규▷교육정보분석과장 최인엽▷정보보호팀장 오성배▷교원소청심사위원회 고영종▷교육부 배동인▷경북대 박대림▷부산대 황성환 ◈정보통신산업진흥원 ▷총무팀장 이선우▷성과관리tf팀장 변완수 ◈포항시 ▷전략사...
[이슈 & 포인트] '고용률 70%' 정책과 장애인 취업 2013-07-23 17:30:55
전문성과 사명감, 광범위하고 집중적인 전략과 정책적 지원이 필요한 사업이다. 따라서 이익을 창출해야 하는 민간기업보다 정부 부처나 공공기관에서 더 많은 장애인을 고용해야 하지 않나 하는 생각이 들 것이다. 실제로 정부 부문과 공공 부문의 장애인 고용 파급효과는 크다. 의무고용률도 3.0%로 민간기업의 2.7%보다...