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[부산, 새로운 50년 출발] 박순호 세정그룹 회장 "신발·주얼리 사업 진출…세정, 토털 패션기업으로 도약" 2013-05-29 15:30:20
“기업은 이익을 추구하는 영리집단이지만 영리란 것이 우리사회에서 발생한 것인 만큼 어려운 이웃과 사회적 약자에게 되돌려 줘야 한다”고 강조했다.부산=김태현 기자 hyun@hankyung.com ▶ [부산, 새로운 50년 출발] 부산에서…베트남에서…국제환경전 러시[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일...
2013 상반기 인천 연수일자리 어울한마당 개최 2013-05-29 11:31:17
기업을 위한 디렉토리북을 구성하고, 별도의 스마트밸리관을 운영해 보다 자세하고 깊이 있는 구인·구직 상담을 진행할 예정이다. 더불어 참여기업에는 소정의 상품을 증정하고, 일반시민과 구직자들을 위해 스마트밸리를 경험할 수 있는 홍보관을 개방할 예정이다, 홍보관을 찾는 인원들에게는 무료 음료 제공, 경품 행사...
전경련, 노동계·中企 초청해 '국민통합' 토론 2013-05-29 10:00:06
중소기업계도 자구노력을 강화해야 할 것"이라고 강조했다. 하도급법 개정에 대해서도 의견이 엇갈렸다. 안재욱 경희대 교수는 "경제적 피해와 사회적 갈등이 증폭될 것이 분명한 하도급법 개정안은 결코 입법화돼선 안 된다"고 주장했지만 위평량 경제개혁연구소 선임연구위원은 "국민대통합을 위해 대기업과...
삼성 이재용 아들, 영훈국제중 성적 조작 입학 의혹 2013-05-29 09:50:00
결과 학교가 2013학년도 비경제적 사회적 배려대상자 입학전형에서 미리 합격을 내정한 학생 3명에게 주관적 채점 영역을 만점을 주는 대신 다른 지원자의 주관적 채점 영역 점수를 깎아내려 이 학생들을 합격시킨 정황이 확인됐다. 김형태 서울시 교육의원은 "세계적인 기업을 운영하는 재벌가의 자녀가 성적을 조작받고...
[K-프로듀서스] ⑥ ‘판타지오’ 나병준 대표 2013-05-29 08:40:02
또 잘하고 있는데 사회적으로 대중에게 인정을 받지 못하는 것 같아요. 당장은 고생스럽고 경제적으로 힘들어도 미래 목표가 제시되어야 감당이 되는데 그러기에는 ‘매니저란 직업이 사회적으로 얼마나 인정을 받느냐?’ 그리고 ‘인정을 받기 위해 내가 얼마나 준비가 되어 있느냐’란? 부분이 아직도 많이 부족한 것...
<삼성 신경영 20년> ① 삼성은 어떻게 변했나 2013-05-29 07:01:37
기업문화도 끊임없이 혁신 이 회장은 삼성의 기업 문화에도 '메스'를 가감없이 가했다. 전 세계 시장에서일류 기업으로 인정받으려면 일하는 방식부터 바뀌어야 한다는 이유에서다. 이 회장이 신경영 선언 직후 가장 먼저 도입한 것이 바로 7시에 출근하고 4시에퇴근하는 ƍ·4제'였다. 일찍 퇴근해...
경총 "근로기준법 시행령 고쳐달라" 2013-05-28 17:26:37
한국경영자총협회가 정부에 근로기준법 시행령 개정을 촉구했다. 이동응 한국경총 전무는 28일 한국고용노사관계학회가 주최한 ‘통상임금과 임금체계 개편 토론회’에서 “기업들은 정부의 통상임금 산정 지침대로 해왔는데 여기서 문제가 생겼다면 정부가 나서서 해결해야 한다”며 “근로기준법 시행령에서 문제가...
[통상임금 토론회] 경총 "근로기준법 시행령 개정"…통상임금 해법 제시 2013-05-28 17:22:13
28일 한국고용노사관계학회(학회장 박영범 한국직업능력개발원장)가 주최한 ‘통상임금과 임금체계 개편 토론회’에서 “기업들은 정부의 통상임금 산정 지침대로 해왔는데 여기에 문제가 생겼다면 정부가 나서서 해결해야 한다”며 “근로기준법 시행령에서 문제가 비롯된 만큼 시행령을 바꾸면 된다”고 말했다.이 전무는...
S&T그룹, 300억 장학재단 설립 "인재 육성"…100억 쾌척한 최평규 2013-05-28 17:14:21
“기업도 경영난을 겪고 있지만 미래를 위해 기업의 사회적 역할이 더욱 필요한 때”라고 장학재단 설립 취지를 설명했다. 그는 “창업 30주년을 맞은 2010년 장학재단을 설립하려고 했는데 여건이 안 돼 4년 늦어졌다”며 “지금이라도 재단을 세우게 돼 마음이 홀가분하다”고 말했다.최 회장에게 장학재단 설립은...
[진화하는 산업단지공단] 사람·기업이 모두 '행복한 산업단지' 만듭니다 2013-05-28 15:55:00
지속 가능한 성장과 사회적 책임을 실천하겠다는 다짐이다. 서비스 혁신을 기업과 조직의 지속 성장의 지름길로 간주해 ‘항공사 이상의 서비스 창조를(beyond airline service)’이라는 문구를 슬로건으로 정했다.김정은 기자 likesmile@hankyung.com ▶ [진화하는 산업단지공단] 공장 담벼락에 예술 입히고…소외아동...