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[대법원 통상임금 공개변론] 회사측엔 "미리 대비 안했나"…노동계엔 "정규직만 이득이라는데" 2013-09-05 17:32:45
노사가 합리적으로 결정한 것을 근로기준법 규정을 이유로 획일적으로 재단해선 안 된다”고 말했다. 원고인 근로자 측 김기덕 법무법인 새날 변호사는 “통상임금 범위 확대는 연간 2600여시간에 이르는 장시간 근로 관행을 해소할 수 있는 수단”이라고 강조했다. 원고 측 참고인인 김홍영 교수는 “정기 상여금은 통상임...
'산업계 뜨거운 감자' 통상임금 논의 본격화 2013-09-02 06:01:53
본격화된다. 통상임금은 연장·야간·휴일근무 수당을 산정하는 기준으로, 상여금을 통상임금에 포함할지를 두고 사용자와 근로자 측이 극한 대립을 보이고 있어 '솔로몬의 지혜'를 찾기가 쉽지 않아 보인다. 대법원 전원합의체는 5일 오후 2시 통상임금 관련 소송의 공개변론을 개최한다. ...
[이슈 프리즘] 기업과의 소통, '판'을 바꿔라 2013-08-29 17:52:05
게 해고방지 규정을 완화하고, 실업수당 수급기간을 단축하고, 고용과 복지를 통합해 독일의 노동시장과 경제를 되살린 2003년의 ‘하르츠 개혁안’이다. 클린턴과 슈뢰더는 강단 학자들의 ‘이론지(理論知)’가 아니라, 경제현장에서 사활을 건 기업경영을 하며 축적한 기업가들의 ‘현장지(現場知)’에 귀를 기울여...
비정규직 차별, 못 받은 돈이 6억1천만원 2013-08-28 15:10:28
대전충남본부) 등입니다. 약정휴가·휴직수당·건강검진 지원 등과 관련해 비정규직에 차별적인 규정을 적용한 37개 사업장에 대해서도 시정 지도를 했습니다. 고용부의 차별시정 지도에 응하지 않는 경우 노동위원회가 직권 판단을 통해 다시 시정 명령을 내리게 되는데 이를 이행하지 않으면 1억원 이하의 과태료가 부과...
日 사무직 잔업수당 폐지 추진…한국은 근로시간 규제 강화 2013-08-14 17:13:06
불필요한 수당 지급 부담을 줄여주자는 취지다. 반면 한국은 근로시간 단축 등 관련 규제를 강화하는 양상이다. 니혼게이자이신문은 14일 “후생노동성이 연봉 800만엔을 웃도는 과장급 이상 사무직 직원에 대해 법정 근로시간 적용을 배제하는 이른바 ‘프로페셔널 성과제’ 시행을 검토 중”이라고 보도했다. 일본...
[세법 개정] 공무원 농민 음식점주, 세금 더 낸다 2013-08-08 14:47:46
범위도 대폭 줄인다.공무원 직급보조비는 '공무원의 수당 등에 규정'에 따라 모든 공무원에게 직급에 따라 지급되는 보조비다. 대통령은 한 달에 320만 원, 장관은 124만 원, 차관 95만 원을 받지만 기능직 10급의 보조비는 9만5000원에 불과해 직급별 차이가 크다. 2011년 공무원에게 지급된 직급보조비는 1조4707억...
<세법개정요약>③ 과세형평성 제고·세입기반 확충 2013-08-08 11:31:40
과세 대상에 포함. 일정 수입금액 기준은시행령으로 규정. ▲외국인근로자 과세특례제도 합리화 = 외국인 근로자 17% 단일세율 적용시 고용기업과 특수관계(경영지배관계, 친족관계)에 있는 근로자는 제외. 적용기한은 국내 근무시작일부터 5년간으로 한정. ▲공무원 직급보조비에 대한 소득세 과세 = 공무원...
<세법개정> 공무원·농민·음식점 세제혜택 줄인다 2013-08-08 11:31:15
범위도 대폭 줄인다. 공무원 직급보조비는 '공무원의 수당 등에 규정'에 따라 모든 공무원에게 직급에 따라 지급되는 보조비다. 대통령은 한 달에 320만원, 장관은 124만원, 차관 95만원을 받지만 기능직 10급의 보조비는 9만5천원에 불과해 직급별 차이가 크다. 2011년 공무원에게 지급된 직급보조...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 기업과 도시 망가뜨린 '나홀로 과잉 복지' 2013-08-02 16:42:50
볼 것인가다. 통상임금은 각종 수당 산정의 기준이다. 예를 들어 잔업을 할 경우 통상임금의 몇 %라는 방식으로 시간외(연장)근로수당이 결정된다. 그래서 통상임금이 달라지면 수당에 큰 차이가 있게 된다. 하지만 관련 법인 근로기준법엔 통상임금의 정의가 명시돼 있지 않다. 법보다 하위인 시행령에 ‘근로자에 대해...
'신의 직장' 다닌다고 간만 커졌나… 2013-07-30 17:07:58
수당 금품수수는 '고질병' ‘신의 직장’으로 불리는 공공기관 직원들의 비리가 도를 넘고 있다. 성 추행, 뇌물 수수 등 개인적 일탈행위는 물론 퇴직금 부풀리기, 편법 임금인상 등 사실상 조직적으로 이뤄진 공금 유용도 적지 않았다. 공공기관 감사 때마다 단골 메뉴로 지적된 법인카드 무단 사용도 여전했다....