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철도시설공단 확인소홀로 공사대금 20억원 잘못 지급 2014-10-28 16:09:26
설계단가 등에 대해 잘 알고 있는 공단실무자들이 김씨가 제출한 견적서의 적정성 여부에 대해 실질적으로 심사했어야 함에도 일부 기능추가로 설비 1개당 1천만원 이상의 가격상승 요인이 있는지 등을 제대로 확인하지 않은 채 그대로 공사를 발주했다"며 "공단이 김씨 등의 거짓말에 속아 부풀려진 설계가를 기초로...
금호산업, 다시 박삼구 회장에 돌아갈 듯 2014-10-23 18:05:36
채권기관 실무자들은 이날 회의에서 금호산업의 워크아웃 기한을 2년 연장하고채권단이 출자전환으로 보유한 주식을 공동매각 하는 방안을 논의했다. 지분매각이 종료되면 워크아웃도 동시에 조기졸업하도록 하는 방안도 함께 논의됐다. 채권기관은 워크아웃 과정에서 감자와 출자전환으로 금호산업 지분...
[이슈N] 신세계 부당내부거래 또 도마 위 2014-10-21 18:10:03
과정에서 I&C가 3%의 납품 수수료까지 챙겼다는 점입니다. <앵커> 부정거래 의혹이 일 만 하군요. 당시 내부에서도 잡음이 있었다는데, 어떤 잡음이 있었던 겁니까? <기자> 앞서 리프트에서도 보셨듯이, 이 메일은 I&C의 납품에 대한 결재가 이뤄진 후, 신계계그룹의 구매 담당 실무자가 해당 임원에게 보낸 내용입니다....
금융위·금감원에 유권해석 전담부서 둔다 2014-10-21 16:54:19
과정을 체계적으로 관리하고 책임 소재도 명확히 해 '신속하고 정확한' 회신을 유도하기로 했다. 특히, 중요 사안에 대해서는 유권해석의 깊이 있는 검토를 위해 금융위원장 소속 자문기구로 '유권해석 심의위원회'를 설치, 운영하기로 했다. 금융기관 실무자들이 과거의 유권해석 사례를 쉽게...
[경제 대도약] 드론 3년 후에나 허용하고…수박 꼭지로 신선도 따지고… 2014-10-20 20:40:34
기준이 다르거나 실무자가 바뀌면서 돌발적으로 적용되는 규제가 많다는 것. 대한상의는 지자체마다 다른 기부채납(공공기여) 비율을 그런 사례로 꼽았다.산업현장과 동떨어진 ‘탁상규제’도 시급히 해결해야 할 과제다. 예를 들어 기업 현장에서 자재 운송 받침판으로 사용하는 1회용 목재 팰릿을 요양병원,...
동네 빵집도 SNS 통해 '자기만의 스토리' 알려야 2014-10-17 07:00:36
홍보를 기획하는 실무자들이나 기업인들에 새로운 기회다. 큰 예산을 들이지 않고도 기업의 스토리를 광범위하게 확산시킬 수 있다는 점에서 요즘의 소셜 친화적인 스토리 트랜드는 중소규모 기업에 매우 유리한 기회다.기업은 규모가 크든 작든 많은 스토리가 있다. 동네 빵집 하나에도 그 내막을 들여다보면 무수히 많은...
금감원·공정위, 자살보험금 미지급 생보사들 동시 조사 2014-10-12 06:11:07
16개업체가개인보험 가격을 담합한 사실이 적발돼 당시 최대 규모인 3천630억원의 과징금을 부과받은 경험이 있기 때문이다. 생보협회는 "9월말 모임은 의사결정권자가 아닌 실무자들이 의견을 교환하고 타사 동향을 파악하는 자리였을 뿐 담합과는 거리가 멀다"고 해명했다. yks@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴...
더존이러닝, 전산실무강좌 무제한 수강 연간회원제 론칭! 2014-10-10 15:59:38
찾아볼 수 없는 이론과 전산이 혼합된 실용적인 커리큘럼이 가능한 이유는 프로그램 개발사인 더존에서 직접 만들고 직접 교육하기에 가능한 부분이다. 연회비는 1년에 15만원으로 책정되었으며 이는 각 단과과정 수강료 대비 최대 80%이상 저렴해서 재경분야 실무자들에게 많은 도움이 될 듯하다. 자세한 내용은...
남북 2차 고위급 접촉, 이산가족·금강산·5·24조치 논의 타진 2014-10-09 09:08:31
없으니 현안별로는 실무자들이 따로 만나서 얘기를 해야 할 것"이라고 밝혔다.정부는 이달 말에서 다음달 초에 열릴 2차 고위급 접촉에서는 일단 포괄적 차원에서 남북이 서로 제기하는 현안을 두루 짚어본 뒤 구체적 해법은 분야별 후속회담에서 논의를 이어가는 방안을 검토중인 것으로 알려졌다.2차까지 이어지게...
<은행권 하반기 공채, 스펙보다는 인성을 본다>(종합) 2014-10-07 14:50:50
중 채용인원의 4∼5배수를 걸러 1·2차 면접과정을 거친다. 은행 관계자는 "블라인드 방식으로 진행되는 실무자 면접은 스펙은 보지 않고면접자세와 조직적응력, 팀워크, 논리적 사고력 등 정성적 측면을 중점적으로 본다"며 "2차 면접은 임원이 하는 인성검증 면접으로 지원자의 가치관과 입사의지 등 기업문화에...
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