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[추락한 신뢰‥`꾼`에 울고 웃는 금융권-①] 장사꾼만 넘친다 2014-04-25 10:54:35
낙하산 인사가 당연시 되다 보니 혁신보다는 단기성과로 조직 전체가 쏠리게 됐다는 것입니다. 회장은 전 회장의 인사를 자기사람으로 물갈이 하고 능력 보다는 줄 잘 서는 인사를 선호하고 임기 내 치적을 위해 숫자에 연연해 온 십 몇년 간의 부작용이 지금에 와서야 표출된 셈입니다. <인터뷰> 전상경 한양대 경영학부...
새롭게, 하나 되어, 일등 되자…포스코, 초심으로 돌아가다 2014-04-25 07:10:00
첫 인사에서 회사 전반에 걸쳐 전문 역량과 경험을 보유한 이들을 전문임원으로 임명해 주목받았다. 이들은 앞으로 개별 프로젝트를 수행하고 매년 성과를 평가받는다. ‘성과 위주 조직’으로 탈바꿈해 조직에 긴장을 불어넣겠다는 것이 권 회장 의도다. 이 같은 권 회장의 혁신 드라이브에 대해 시장에서도 좋은 평가가...
"창조경제, 성공에 대한 공통된 정의 필요" 2014-04-24 15:55:42
그는 '기업가정신, 혁신, 창조경제를 위한 마이크로소프트의 실천방안'이라는주제로 40여 분간 강연했다. "처음에는 성공에 대해 같은 정의를 내리고 출발해도 진행 과정에서 환경의 변화에 의해 정의가 달라지기 때문에 계속 확인하면서 가야 한다"고 그는 설명했다. 추상적이어서 자칫 모호해질 수...
제5회 국가과학기술심의회 개최, 기술혁신 주도 시장환경 조성 2014-04-23 16:02:00
각계 인사 10명 등 총 25명으로 구성돼 있습니다. 정부는 출연(연)의 중소·중견기업 지원 역할을 기존의 단순 애로사항 해결에서 수요기반 원천기술 개발과 기술이전 및 상용화까지 연구개발(R&D)기반 성장 전주기 지원으로 확대했습니다. 이러한 역할을 원활히 수행하기 위해 출연(연) 자체적으로 설정한 출연금 쿼터제를...
광동제약, 차세대 통합정보시스템 구축 2014-04-23 09:25:21
경영 혁신의 도구로 '차세대 통합정보시스템(erp) 구축 프로젝트'를 진행한다고 밝혔다. 광동제약은 지난해 창립 50주년을 맞아 2020년 기업가치 1조, 매출 1조, 영업이익 10%라는 triple 1' 비전을 발표한 바 있다. 이번 프로젝트로 광동제약은 세계적인 erp솔루션 업체인 sap의 글로벌 erp패키지를...
[한국형 MBA로 퀀텀점프] 건국대 경영전문대학원, 이공계 CEO 배출 위한 맞춤형 교육 2014-04-22 07:01:04
제공함은 물론 기술경영 분야 교육도 함께 제공해 기술혁신 이슈를 전략적으로 활용할 수 있도록 해준다. top mba는 야간·주말 과정으로 운용된다. 주로 직장인을 대상으로 최고 수준의 재무, 회계, 생산운영, 인사조직, 마케팅, 전략경영, 국제경영 등 경영 전반에 대해 교육한다. 학생이 교육과정에 몰입할 수 있도록...
<첨단기술과 역사가 만난 삼성이노베이션뮤지엄> 2014-04-21 11:40:16
인사하는 창'이 관람객을 맞이한다. 11m 높이에 달린 LFD는 수직 또는 수평으로 이동하며 방문객에 따라 맞춤형 인사를 한다. '발명가의 시대'와 '기업혁신의 시대'를 주제로 꾸며놓은 1∼2전시관에는 투명디스플레이 25대가 설치됐다. 역사적 사료를 보여주는 동시에 버튼을 누르면 사료와관련된...
정부지침 모호…통상임금 관련 소송 증가 우려 2014-04-21 10:31:39
경제혁신 3개년 계획을 설명하는 대국민담화에서 통상임금 문제에 대해 이같이 말했다. 정기상여금 등을 퇴직금 산정시 기준이 되는 ‘통상임금’에 포함해야 한다는 지난해 12월 대법원 판결 이후 노사간 소송이 줄이을 것이라는 우려에 대한 대응으로 해석된다. 하지만 대통령의 발언에도 불구하고 노사간 소송이 증가할...
부산대 백점기 교수,과학기술훈장 수훈 2014-04-21 08:13:38
짧은 시간 내에 정밀한 분석이 가능하도록 한 혁신 기술을 개발해, 국제 산업계에 상용화함으로써 전 세계 30여 개국에서 실제 안전설계에 활용하도록 했다. 최근에는 대체에너지 생산, 비용 절감, 환경 보호 등 일석삼조의 효과를 거둘 수 있는 ‘폐선박으로 전기 만드는’ 특허 기술의 상용화를 추진 중이다. 지금까지 ...
한화, 비상경영위원회 '확대'…경쟁력 강화 2014-04-21 07:57:57
등의 혁신활동을 통해 본원적 경쟁력 강화에 나설 계획이기 때문이다.현재 한화그룹은 대규모 투자, 신규 사업계획 수립, 주요 임원인사 등을 결정하는 최고의사결정기구인 비상경영위원회를 축으로 하여, 각 계열사 ceo들이 계열사별 주요 현장을 챙기고 있다.한화는 향후에도 미국, 중국, 독일, 일본, 말레이시아 등 해외...