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민주, 세비 삭감·비리 연루자 공천제한 결의 2013-02-03 17:06:15
각종 비리에 연루된 인사의 공천 및 당직을 제한하기로 했다. 아울러 지난 대선에서 여야 공통 공약 39개에 대한 입법화 추진을 강조하며 ‘대안제시형 정책정당화, 생활밀착형 민생정당화’를 다짐했다. 또 계파 청산과 민주적 리더십 강화를 약속했다.문희상 비상대책위원장은 워크숍을 마무리하는 자리에서 “60년 전통...
[인사] SK플래닛 ; 아주그룹 ; 한화생명 등 2013-02-01 17:13:38
김기영▷인사팀장 김비호▷산학협력팀장 이형민▷평생교육팀장 엄창용▷공학교육혁신팀장 한남희▷학생팀장 김도연▷비서팀장 정진수◈대구대▷교무처 교육개발센터소장 김민희▷사범대학 부학장 정철▷평생학습대학장 김남선▷기독교교육관 기독교교육센터소장 김의명◎전보▷교육대학원 행정실장 정충원▷비호생활관...
안철수 "민주당이 나의 활동 훼손할 것" 2013-02-01 17:10:16
공개 전대준비위원·조직위원…혁신보다 계파 나눠먹기 전대시기·모바일 투표 격론 민주통합당은 1일 전국대의원대회(전대) 준비위원회와 조직강화특별위원회(조강특위) 인사를 실시했다. 당 혁신보다는 계파별 안배에 초점을 맞춘 게 특징이다. 민주당은 이날 충남 보령 한화리조트에서 열린 워크숍에 앞서 당무위원회를...
SK컴즈, 신임대표에 이한상 COO내정 2013-02-01 16:04:41
인사는 SK플래닛과 SK마케팅앤컴퍼니의 통합법인 출범에 이어 단행됩니다. SK텔레콤 플랫폼 전략실 실장과 SK플래닛 M-서비스사업부 사업부장을 역임한 이 대표는 지난 2012년 1월 SK커뮤티케이션즈의 COO 역할을 수행해 왔다고 회사는 전했습니다. SK커뮤니케이션즈는 이한상 대표의 임명은 모바일 SNS로의 역량...
'혁신 아이콘' 구글·3M이 동료평가 하는 이유 2013-01-31 15:30:33
수 있다.동료 면접은 기업의 다양한 인사 업무에서도 활용할 수 있다. 구글은 입사 지원자 관련 부서뿐만 아니라 협업 부서의 동료들까지 채용 면접에 참여해 지원자의 업무 역량과 자질을 검증하는 데 동료평가를 활용하고 있다. 혁신의 대명사 3m은 동료평가를 통해 3m 최고의 엔지니어를 선발하는 ‘칼튼 어워즈’를...
탐욕이 불러온 금융의 종말...그 많던 돈은 어디로 갔을까 2013-01-30 14:29:13
결국 금융 혁신의 실패가 아니라, 그 앞에서 무너진 인간 본성의 실패라는 점을 상기시킨다. 다양한 인간 군상들이 펼치는 음모와 암투, 사기와 배신을 통해 쉽고 강렬하게 사회 고발적 메시지를 던지는 이 책은 경제 경영서 분야의 《도가니》를 떠올릴 정도로 생생하고 충격적이며 애잔한 울림을 준다. 펀드 운용자인...
CJ "실적 있는 곳 보상"…이재현의 신뢰경영…CEO 전원 유임 2013-01-28 17:16:27
28일 단행했다. ▶인사명단 a37면 이번 정기 임원인사에서 서정 cj cgv 대표, 허민회 cj푸드빌 대표, 손관수 cj gls 대표 및 강신호 cj제일제당 사업1팀장 등 4명은 부사장대우에서 부사장으로, 허민호 cj올리브영 대표는 상무에서 부사장대우로 승진했다. 이경훈 cj헬로비전 경인본부장이 cj텔레닉스 대표로 자리를 옮기는...
SK C&C, 해외ㆍ신성장 사업 중심 조직개편 2013-01-28 17:10:11
서비스 혁신`을 위한 조직 개편과 임원 인사를 단행했습니다. 우선 사업부문에서는 `글로벌 IT 서비스 사업의 고객 기반을 확대하고 자기 완결적 실행력`을 높이기 위해 `Global IT 사업부문`와 통신과 방송 융합 분야의 성장 가속화를 위해 `ICT사업`등을 신설하고, 경영 부문에서는 성장사업 개발조직을 `사업개발실`로...
[2013 대한민국 퍼스트브랜드 대상] 사람인, 구직자 중심의 서비스로 경쟁력 확보 2013-01-28 15:32:02
구직자 중심의 혁신적인 서비스로 높은 경쟁력을 확보했다는 평가다. 사람인 관계자는 “구직자와 인사담당자가 직접 커뮤니케이션할 수 있는 ‘통통통’ 서비스를 비롯해 기업별 공채정보를 집약한 ‘공채요점정리’, 직무별 전문가와의 인터뷰 ‘당신의 멘토를 소개합니다’ 등 발로 뛰는 서비스들이 진정성을 인정받은...
[2013 대한민국 퍼스트브랜드 대상] 신한은행, '고객·도전·공정·혁신' 신한 WAY 브랜드화 2013-01-28 15:31:41
스피리트) △능력 위주의 철저한 공정 인사 △한발 앞선 혁신 등 전 임직원이 지향해야 할 방향과 가치관을 담은 ‘신한 웨이(way)’를 정립, 일관된 브랜드 전략을 추진하고 있다. 2011년에는 은행권 최초로 브랜드 경영을 선포하고 브랜드전략본부를 신설, 체계적으로 브랜드 이미지를 관리하고 있다.신한은행 각 부서는...
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