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통상임금 줄소송…기업 38조 '쓰나미' 2013-04-17 17:35:42
없다”며 “산업계 전반의 대책이 필요하다”고 말했다. ■ 통상임금 근로자에게 정기적, 일률적으로 주는 시간급, 일급, 주급, 월급 또는 도급 금액이다. 휴일·야근·잔업 등 수당을 산정하는 데 기초가 된다.전예진/양병훈 기자 ace@hankyung.com ▶ '통상임금 소송' 노조 이기면…年 임금 6000만원 근로자 3년...
[통상임금 줄소송] 사상최대 매출 한국GM, 8100억원에 발목 잡혀 적자전환 2013-04-17 17:22:04
업종 특성상 휴일·잔업 등 연장 근무가 많아서다. 자동차 회사들은 근로기준법에 따라 연장·야간 및 휴일 근로 때 가산임금을 지급하는데 통상임금을 기준으로 사업장별로 1.5~2배 등을 지급하고 있다. 하루 임금이 10만원이라면 주말 근무는 1.5배인 15만원을 주는 식이다. 만약 통상임금이 15만원으로 오르면 주말 근무...
[통상임금 줄소송] 대구 금아리무진 판결이 기폭제 2013-04-17 17:19:20
소송을, 10월에는 삼성중공업 거제조선소 근로자협의회 소속 노동자들이 500억원대 소송을 제기했다. 아시아나항공 노조도 소송 중이다. 올 들어 지난 3월엔 현대차 노조가 서울중앙지법에 소장을 접수하면서 가세했다. 상여금을 포함한 통상임금으로 재산정한 휴일수당 시간외수당 등을 추가로 받겠다는 것이다. 고...
[달라도 너무 다른…] 현대車 노조, 일감 쌓여도…주말특근 거부 2013-04-11 17:12:41
14시간 심야특근을 하면서 근로자들이 받은 임금은 31만5000원 정도다. 회사 측은 변경된 특근 시간이 17시간으로 이전보다 3시간 늘어난 만큼 시급인상분과 휴일특근 개선 지원금 등의 명목으로 약 39만6000원을 노조에 최종 제안했다. 그러나 노조는 이마저 거부한 채 기존 야간특근 임금에 3시간 추가 근로시간에 따른...
노사정위, 초과근로 주 12시간 이내 권고 2013-04-04 16:56:51
초과해 허용되는 근로시간의 상한을 연장근로 또는 휴일근로 여부에 관계없이 1주일(7일)간 12시간임을 근로기준법을 개정해 명시해야 한다"고 제시했다. 다만, 기업과 근로자의 사정을 고려해 "기업 규모에 따라 단계적으로 적용하고, 예외적으로 특별연장근로를 허용하되 남용을 막기 위해 특별연장근로의 실시요건,...
"초과근로 주 12시간 넘지마라" 노사정위 권고…휴일 근무도 연장근로에 포함 2013-04-04 16:56:17
가능하다”고 규정하고 있다. 다만 휴일근로(토·일요일 및 공휴일)는 이 연장근로 한도에 포함되지 않는다는 게 지금까지 고용노동부의 행정해석이었다. 이 때문에 산업현장에서는 근무시간의 유연성을 높이는 수단으로 휴일근로를 활용해 왔다. 생산 물량이 몰릴 때는 주중 근로(40시간)와 주중 연장근로(12시간)뿐만...
기업 48% "정년 연장 기업자율에 맡겨야" 2013-04-04 11:00:20
늦춰야 한다'고 말했다. 휴일근로를 연장근로 한도에 포함해 근로시간을 단축하려는 정책에 대해서는 '필요할 때만 휴일근무를 하기 때문에 수용할 수 있다'(50.2%)는 답변이 과반수였다. 그러나 28.6%는 '매주 또는 정기적으로 휴일근로를 하기 때문에 받아들이기 어렵다'고 했다. 새...
불황에 작년 주당근로시간 사상 최저 2013-03-13 05:57:10
2004년 7월부터 시행됐다. 최근 2년간 근로시간이 가파르게 하락한 것은 유럽 재정위기 이후 불어닥친 장기 침체의 영향도 있다는 게 전문가들의 분석이다. 기업들이 경영이 악화하자 휴일, 야간 연장근무 등을 줄여 비용 감축에 나섰기때문이다. 이 때문에 작년 월평균 임금총액은 317만8천원으로...
알바생 고용 사업장 85% 노동법 위반 2013-03-12 16:15:30
근로조건 명시의무 위반’(595건)이 21.6%로 가장 많이 적발됐다. 근로계약서를 쓰지 않고 일하거나, 썼어도 임금 등 중요한 내용을 담지 않은 경우다. 최관병 고용부 고용차별개선과장은 “근로조건 명시는 후에 발생할 수 있는 임금체불이나 최저임금 미준수 등을 밝히는데도 매우 중요한 역할을 한다”며 “아르바이트생...
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