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삼성 트로이카 책임경영…별도 3개社처럼 운영 2013-03-15 17:01:35
총괄하는 역할을 맡을 것으로 알려졌다.기업의 사회적 책임(csr) 위원회를 이사회 밑에 설치한 것도 주목된다. 법적 지위를 갖는 이사회 산하 위원회로 만든 것은 경제민주화란 시대적 요구에 적극 부응하기 위한 것이란 관측이다. 이 위원회엔 사외이사와 외부 전문가만 참여한다. 공익 관점에서 사회 각계각층의 의견을...
[슈퍼 주총데이] 삼성전자, 윤부근·신종균 사내이사 선임 2013-03-15 16:01:03
특히 권오현 부회장은 인사말에서 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 CSR위원회를 신설하는 등 다양한 노력을 기울이기로 다짐했습니다. 삼성전자가 사회공헌과 동반성장을 위해 공익성 강화에 나서기로 한 것입니다. CSR위원회에는 사외이사로 위원을 구성하고 사내이사의 참여는 제한하며 각계각층의 전문가를 참여할...
'화이트데이 No, 화이트컨슈머데이 OK' 2013-03-15 15:24:25
△기업과 소비자의 상생 △소비자의 정직한 권리 △소비자의 발전적 제안 △소비자의 사회적 책임에 대해 알리고 위해 화이트컨슈머데이 행사를 열었다고 전했다. 이들은 시민들에게 화이트컨슈머의 개념과 캠페인 취지에 대한 내용을 설명하고 작은 추첨 이벤트도 마련했다. 화이트컨슈머학생위원회의...
[생글기자 코너] 새로운 다짐으로 넘치는 신학기 학교풍경 등 2013-03-15 11:39:53
데 그치지 않고 사회적으로 큰 문제를 일으키고 있는 학교폭력과 성폭력 대처방안 등에 대해서도 설명했다. 한 학부모님은 “평소 학교에 대해 관심은 많이 가졌지만 교육과정 설명회에서 많은 것을 얻어가는 것 같다”며 “담임선생님과의 면담에서 우리 아이에 대해 이야기를 나눌 수 있어서 좋았다”고 밝혔다. 방송반...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 노사정 대타협은 '중진국 함정'을 벗어나는 길 2013-03-15 11:33:31
산업·경제·사회정책 등을 협의하는 사회적 대화기구다. 노동자와 사용자가 한걸음씩 양보해 열심히, 그리고 신나게 일하는 분위기를 조성함으로써 기업과 경제를 살리고 궁극적으로 종업원(국민) 삶의 질도 높이자는 데 그 뜻이 있다. ‘지속가능 성장’을 위해서는 양질의 일자리 창출이 없으면 안된다. 양질의 일자리...
[Focus] 대형마트는 배추·갈치·두부 못판다?…소비자 권익은? 2013-03-15 11:24:32
죽는 현상도 나타났다는 것이다.최만수/강경민 한국경제신문 기자 bebop@hankyung.com--------------------------------------------------------------------------- "재래시장은 소비자의 선택을 받지 못했다" 서울시의 대형마트 판매품목 제한조치는 ‘목적이 선하면 어떤 수단이든 동원해도 되는가’라는 고전적 질문을...
권오현 삼성 부회장 "올해도 실적 최고치 경신할 것" 2013-03-15 10:30:09
한편 사회공헌(csr) 위원회를 신설해 사회적 책임을 다하겠다고 밝혔다. 삼성전자는 이날 서울시 서초사옥 다목적홀에서 주주, 기관투자자등 400여명이 참석한 가운데 제 44기 정기 주주총회를 개최했다.권 부회장은 "올해도 세계 경제의 어려운 상황이 지속되겠지만, 주력사업의 경쟁력 확대와 육성산업의...
사람인HR, 사회공헌대상 고용노동부 장관상 수상 2013-03-15 08:27:46
점에 대해 높은 평가를 받았다. 기업 내부적으로도 30세 이하 청년층 고용 인원은 43%, 여성은 62% 수준이고, 장애인 비율도 7%로 의무고용비율을 웃도는 등 청년층과 사회적 약자 고용에 기여한 부분도 공로로 인정 받았다. 사람인에이치알은 사내 봉사단 '아람인'을 통해 다양한 사회공헌 활동도 펼치고 있다. 특히...
삼표 정인욱학술재단, '행복더함 사회공헌대상'수상 2013-03-14 18:16:03
정도원)이 지난 14일 한국프레스센터에서 열린 ‘2013 행복더함 사회공헌대상’에서 교육·장학공헌 부문 대상을 수상했다.이 상은 한국경영자총협회와 한국언론인협회가 주관하고, 지식경제부, 보건복지부 등이 후원하는 상으로, 사회공헌을 통한 사회적 책임완수로 타의 모범이 되는 우수한 기업이나 기관을 발굴하고자...
[다산칼럼] 경쟁이란 '시장 활력 도구' 잘라내서야… 2013-03-14 17:59:18
이런 진입장벽 때문에 역동성을 잃었다. 대기업에 사회적 압력을 행사하는 것은 필요하다. 그러나 이를 강제화한다는 것은 경쟁의 ‘보이지 않는 손’을 잘라버리는 것이다. 규제와 강제는 내려놓고 유도, 권유, 사회적 압박의 수단을 택하는 것은 어떨까. 그게 한국의 전통적 사고와 경쟁논리 모두를 살릴 수 있는 길이다....
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